Empleo

El Cluster Aragonés de los Medios de Producción Agrícolas y Ganaderos (CAMPAG) ha firmado un acuerdo de colaboración con el CPIFP San Blas de Teruel dentro del que se contempla la creación de un grupo de trabajo conjunto para prospectar e implantar estudios de FP más adecuados para las empresas de esta agrupación empresarial.

Muchos trabajadores han cambiado su perspectiva sobre cómo es el trabajo ideal después de que la pandemia por COVID-19 cambiara nuestras rutinas. Ahora son varios los estudios que indican que se valora más la flexibilidad horaria y el sentirse a gusto que otros aspectos como el salario.

En diez años, la demografía habrá continuado con su incesante avance, haciendo que el mercado laboral español esté más envejecido. Un panorama que podría dejar a la vez retos y oportunidades, según un nuevo informe que sitúa la franja entre 45 y 66 años como vital para el futuro del empleo en el país.

El delivery sigue creciendo en España como demuestra el reciente desembarco de nuevas aplicaciones que prometen traernos la compra a casa en apenas 10 minutos. Si hace unos meses desembarcaba en España Dija, ahora lo hace Gorillas, una aplicación alemana cuyo formato es el mismo.

El equipo de expertos que asesora a Trabajo hace suyo el objetivo de la vicepresidenta Díaz de volver a subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), hasta el extremo de abogar por un alza del 10%.

La dirección de CaixaBank ha presentado a los sindicatos una nueva propuesta de compensaciones para los empleados que salgan de la entidad en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que supondrá la extinción de unos 7.400 puestos de trabajo.

Norauto, la empresa de talleres de coches perteneciente al grupo francés Mobivia, quiere reforzar su plantilla este verano con la contratación de más de 500 trabajadores.

La movilidad transfonteriza es algo a lo que están más que acostumbrados los camioneros. Ahora, desde Alemania además, se buscan camioneros en España a través de la red EURES y el SEPE en dos ofertas distintas.

Decathlon, el gigante francés del retail deportivo, sigue ampliando su presencia en España, donde cuenta ya con más de 170 tiendas. Ahora, busca casi 800 nuevos trabajadores en España, tanto para cubrir trabajos de verano como de forma fija.

Pues, nada, que ya era hora de que pudiéramos oír noticias reconfortantes que nos alegraran un poco la vida y nos insuflaran aires optimistas, de los que andábamos faltos durante tantos meses. No hay nada nuevo bajo el sol que no palpáramos e intuyéramos pisando las calles, eso sí, con cuidado por las de Barcelona que los ladrones de relojes atacan con fuerza y eso resta atractivo turístico a una ciudad necesitada de visitantes. Sería bueno que las autoridades locales comprendieran que la delincuencia supone un impedimento para que Barcelona reactive su tirón turístico.

En los últimos meses nos hemos hartado de hablar sobre las bondades y perjuicios del teletrabajo entre compañeros de trabajo y amigos. Como todo, seguramente sea más un tema de grises, donde la posibilidad de una mejor conciliación y las incomodidades de no contar con un puesto presencial juegan como dos caras de la misma moneda.

La FP podría cambiar mucho en los próximos cursos. Durante mucho tiempo la Formación Profesional fue en gran medida el 'patito feo' de la educación no obligatoria. Se veía como una vía de formación hacia oficios que no requerían una gran especialización, frente a las carreras universitarias. Esa realidad, hoy es muy distinta.

La pandemia y la veloz reapertura de las economías están dejando situaciones paradójicas en EEUU y Reino Unido. Mientras todavía hay miles de trabajadores sin empleo o varados en esquemas de protección, la escasez de mano de obra en sectores como hostelería y el comercio se dispara a niveles insospechados. Ambos países están dejando valiosas lecciones de lo que puede pasar en otros países europeos cuando avancen en la recuperación. Las empresas tendrán que luchar por el mismo empleado en sectores precarizados, cuando antes por el mínimo sueldo tenían varios candidatos. Para la mayoría de expertos es difícil que pase en España, pero no hay que perder ojo. EEUU y Reino Unido llevan meses de adelanto en la recuperación.

Cada año el sector de la auditoría de cuentas recluta miles de recién titulados universitarios y es uno de los que ofrece una mayor empleabilidad para el conjunto de titulados en Administración y Dirección de Empresas. Una parte de estas personas incorporadas lo hacen con la perspectiva de permanecer en sus firmas un cierto periodo de tiempo, en torno a 4 o 5 años, para con posterioridad decidir si continúan en el sector o bien dan un salto a otros ámbitos profesionales.

El centro comercial Oasiz Madrid abrirá sus puertas en Torrejón de Ardoz a finales de septiembre, según ha confirmado la empresa promotora francesa Compagnie de Phalsbourg. El proyecto, que inicialmente se denominaba Open Sky, contará con 90.000 metros cuadrados y más de 110 locales.

Enviar un currículum y no obtener respuesta puede ser algo frustrante. Lo que no tenemos en cuenta es que los responsables de Recursos Humanos pueden recibir toneladas de solicitudes que rompen con su ciclo de trabajo. Es ahí donde saber qué días y horas pueden ser los más adecuados para enviar un CV por correo electrónico puede ser útil.

Como solo tenemos cinco millones de parados y ningún organismo internacional prevé una rebaja de la tasa de desempleo en los próximos tres años, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, se descuelga con una propuesta a los sindicatos para la supresión de los contratos por obra y los temporales, cuando no estén justificados por razones productivas u organizativas.

El 64% de las empresas españolas tiene dificultades para encontrar candidatos con las competencias técnicas y sociales requeridas en el actual contexto de la pandemia, según el último estudio de ManpowerGroup de Proyección de Empleo. Según los expertos, el covid ha provocado la mayor transformación laboral de los últimos dos siglos, empujando a muchos sectores a un digitalización del trabajo de manera acelerada. Y advierten de que los cambios producidos no tienen marcha atrás.

La crisis del Covid va a provocar que las administraciones públicas tengan que hacer frente al agujero generado en sus ingresos del año pasado por la pandemia y el freno a la actividad económica durante varios ejercicios. Una muestra de ello es que los grandes ayuntamientos ya empiezan a movilizarse para alargar los plazos con los que afrontar la devolución del dinero que el Estado inyectó en 2020 a través de las entregas a cuenta mensuales.

Con la música de fondo que la subida del salario mínimo interprofesional en 2019 de 735 hasta 900 euros mensuales se saldó con fracaso, restando cerca de 180.000 empleos afectando principalmente a empleo vulnerable – los más jóvenes y mayores con poca cualificación -, con la confianza de que la temporada veraniega creará unos 438.000 puestos de trabajo con el turismo tirando del carro, siempre que el semáforo de España tenga luz verde para que los amigos extranjeros recalen por estos pagos y la buena noticia de que el PIB del segundo trimestre, según la AIReF, toma brío al 18,3% interanual y creciendo respecto al trimestre precedente un 1,6%, Joe Biden nos visita esta semana. Bueno, aclaremos: no visita España exactamente, pero sí Europa, con una agenda de reuniones cargada. Lo hará con el G-7, con la OTAN y con la Unión Europea y además se encontrará en Ginebra con Vladimir Putin.

Durante mucho tiempo la Formación Profesional fue en gran medida el 'patito feo' de la educación no obligatoria. Se veía como una vía de formación hacia oficios que no requerían una gran especialización, frente a las carreras universitarias. Esa realidad, hoy es muy distinta.

Amazon ha anunciado este jueves que durante 2021 creará 3.000 nuevos empleos fijos en España, incrementando su plantilla a un total de 15.000 empleados. Estos nuevos puestos incluyen todo tipo de perfiles y niveles de formación, desde posiciones de nivel de entrada en operaciones a desarrolladores e ingenieros de software, responsables de negocio, científicos de datos y aprendizaje automático, así como expertos en la nube y arquitectos de soluciones que trabajan en Amazon Web Services.

Decenas de miles de estudiantes se enfrentan estos días a la EBAU, la antes conocida como Selectividad. La pregunta sobre si elegir una carrera con salidas profesionales más aseguradas o más vocacional se repite año tras año, pero tras ella también los estudiantes deben evaluar qué nota de corte alcanzan.

La movilidad laboral entre países suele moverse en verano con más fuerza, con proyectos concretos buscan empleados de otros estados. Ahora, Finlandia y Alemania, a través de la red EURES y el SEPE, donde ya había lanzado varias ofertas, busca ahora educadores infantiles.

España tiene el dudoso honor de ser el país de la UE con mayor tasa de desempleo en la franja de 16 a 29 años, con cerca del 40%. Con el objetivo de eliminarla, el Gobierno ha aprobado el Plan de Garantía Juvenil Plus (PGJ+) 2021-2027, dotado con 3.263 millones de euros, para facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral mejorando su cualificación.

Los cien prospectores laborales contratados por la Consejería de Empleo a principios de año han gestionado durante el primer trimestre un total de 37 empleos tras visitar más de 21.000 compañías. El departamento de Carlota Amigo destaca la "buena acogida" entre las empresas, con un apoyo del 71%.

El crecimiento de los empleos digitales ha sido incuestionable en los últimos años, y más aún, debido al cambio en modelos de negocio y hábitos de consumidores que ha provocado la pandemia.

Desde el comienzo de la pandemia, los esfuerzos de la industria farmacéutica para luchar contra ella se han multiplicado. Proteger la salud de miles de millones de personas en el mundo ha exigido un suministro continuado de medicamentos en condiciones muy difíciles y a la vez volcarse en el desarrollo de vacunas y otros medicamentos contra el coronavirus. Afortunadamente, gracias al esfuerzo de colaboración sin precedentes entre el sector farmacéutico, la comunidad científica y las agencias reguladoras, se ha conseguido desarrollar varias vacunas en un tiempo récord, lo que nos está permitiendo combatir eficazmente a este fatídico virus.

La marca de supermercados española sigue con su expansión tanto a nivel nacional como internacional, y para ello busca ampliar su personal en tienda.