La justicia europea avala la normativa española sobre hipotecas que prohíbe a un juez suspender el procedimiento de ejecución hipotecaria, a pesar de que exista un comportamiento desleal por parte del banco.
El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 8 de Valencia ha reconocido el derecho a percibir el complemento de 'carrera profesional' a una interina del ámbito sanitario que acumulaba más de cinco años de servicios prestados a la Administración.
Las trabajadoras embarazadas, que han dado a luz o en período de lactancia con trabajo a turnos desempeñado parcialmente en horario de noche se considera que realizan un trabajo nocturno y tienen derecho a la protección específica contra los riesgos que este trabajo puede presentar.
La Sala de Apelación de la Audiencia Nacional rebaja a 2 años y 1 día de prisión al mínimo legal de 6 meses y un día a los 12 miembros del grupo de rap 'La Insurgencia' y multa de diez euros diarios durante 4 meses
Para que exista grupo de sociedades, a efectos de la Ley Concursal, no es necesario que quien ejerce o puede ejercer el control sea una sociedad mercantil con la obligación legal de consolidar las cuentas anuales y el informe de gestión, sino que puede ser una persona física, que no está obligada a consolidarlas.
El Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) considera que impedir a una ciudadana la entrada a un juicio por llevar puesto un velo o hiyab viola su derecho a la libertad de manifestar su religión. En sentencia de 18 de septiembre de 2018, el Tribunal ha condenado a Bélgica a pagar a la afectada 1.000 euros en concepto de indemnización por daño inmaterial.
La decana del Colegio de Abogados de Barcelona (ICAB), María Eugènia Gay, mostró ayer su disconformidad con la posibilidad de que se pueda mantener y prorrogar el actual plan de juzgados de cláusulas suelo.
"España necesita con urgencia un Estatuto del Directivo Público de la Administración del Estado, que sirva para profesionalizar los órganos de dirección de la misma", afirmó ayer Jordi Solé -inspector de Hacienda-, presidente de Fedeca, organización que agrupa a las 47 asociaciones de funcionarios de los cuerpos superiores de la Administración estatal.
Los magistrados mercantiles abogan por una nueva reforma de la Ley Concursal (LC) que despeje las dudas que han ido surgiendo desde 2013 y que les crean muchos problemas en los procedimientos.
Los contribuyentes podrán a partir de ahora proponer pruebas o formular alegaciones ante los órganos de revisión económico-administrativos (TEA) cuando no se aportaron las primeras o dedujeron las segundas en el...
La Comisión Europea ha detectado hasta ahora un total de 40 productos o servicios que podrían ser vulnerables a riesgos de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo que afectan al mercado interior.
Los administradores concursales demandan el acceso a Lexnet para competir en igualdad de condiciones con otros colectivos del mundo de la Justicia.
El Tribunal Constitucional ha avalado la libertad sindical de un miembro del comité de empresa despedido por exhibir en un pleno municipal el mensaje "donde hay un corrupto hay un corruptor".
El Tribunal Constitucional permite que el personal de las empresas de transporte de viajeros por carretera puedan ejercer funciones de policía administrativa. La sentencia, de 6 de septiembre de 2018, avala de este...
El Abogado General de la Unión Europea, el magistrado Szpunar, rechaza, en sus conclusiones presentadas hoy, la práctica de que los tribunales puedan mantener la validez parcial de esta cláusula mediante la mera...
Los concursos de acreedores sobre sociedades, tanto los voluntarios como los necesarios, están descendiendo, mientras que estarían aumentando los de personas físicas, según las conclusiones del Panel de Experto...
La transformación digital del sector financiero presenta enormes desafíos para los reguladores con nuevos modelos de negocio en los que juegan un papel muy activo entidades alejadas del tradicional perfil del sector...
La Audiencia Nacional considera que un permiso retribuido de un día al año no debe ser recuperado aunque con su disfrute no se alcance la jornada anual. La sentencia, de 22 de junio de 2018, cuya ponente es la magistrada Emilia Ruiz Jarabo Quemada, analiza si el permiso retribuido para asuntos propios de un día de duración que se contempla en el convenio de aplicación debe considerarse como permiso recuperable, como sostiene la empresa por considerarlo integrado dentro de la jornada laboral anual pactada en el convenio o si, por el contrario, debe calificarse como permiso con entidad propia y por ello como período de descanso situado más allá de la jornada laboral normal.
La Audiencia Nacional (AN) rechaza retirar de la indemnización por despido improcedente las cantidades ya percibidas por finalización de los contratos temporales suscritos. La sentencia, de 20 de junio de 2018, asegura que no procede esta detracción cuando el empleador persiste en la suscripción de vínculos temporales para tareas tildadas de permanentes.
En los casos en que el salario del convenio incluye la retribución a percibir durante las vacaciones, no se puede dividir sin más entre las horas que son exclusivamente de trabajo efectivo y pretender que ese es el valor de la hora de trabajo, según establece una sentencia de la Audiencia Nacional, de 14 de junio de 2018, que cuenta con un voto particular discrepante.
Es obligación del contribuyente y no de la Administración acreditar las razones por las que una vez declarada la existencia de incremento de valor del inmueble a los efectos del impuesto sobre la plusvalía municipal o Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (IIVTNU), posteriormente, y sin intervención administrativa alguna, se pretende rectificar la liquidación, unos días después.
Es nula una cláusula estatutaria en la que se determina que el puesto de consejero delegado o ejecutivo es gratuito, pero que el consejo de administración puede acordar la remuneración que tenga por conveniente sin acuerdo de la Junta general de la sociedad y sin necesidad de previsiones estatutarias.
La Justicia europea rectifica y abre la puerta a indemnizaciones distintas para empleados temporales y fijos. Incluso permite que la finalización de los contratos de duración determinada pueda no ser indemnizada. La abogada general de la Unión Europea, Juliane Kokott, rechaza ahora una discriminación entre ambos trabajadores y declina la igualación del despido, tal y como establecía la Doctrina De Diego Porras del propio Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), en la setencia de 14 de septiembre de 2016.
Una sociedad no puede ser sancionada por Hacienda como autora de una infracción tipificada en la Ley General Tributaria (LGT), por hechos que, según ha considerado la jurisdicción penal, fueron realizados sin su...
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) establece que los empleados desplazados están sujetos al régimen de la seguridad social del país donde trabajan, y no al del Estado donde está domiciliada la...
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