La dirección de Orange ha ofrecido en la primera reunión con los sindicatos la posibilidad de permitir la voluntariedad y hasta 100 prejubilaciones de cara a la ejecución del Expediente de Regulación de Empleo, que afectaría a 485 empleados de la firma. Según han confirmado fuentes sindicales, la empresa ha dejado claro que no retirará el ERE de la mesa, pero ha mejorado las condiciones en un principio.
La empresa Metalogenia invertirá unos 11 millones en su planta de Monzón (Huesca) en dos fases, en las que la empresa prevé crear en total 50 nuevos empleos adicionales a los 250 con los que ya cuenta en la localidad oscense.
El verano ya está a la vuelta de la esquina con muchas empresas buscando llenar sus vacantes y bajas de vacaciones con contratos temporales que, no obstante, puede convertirse en una buena oportunidad laboral a largo plazo.
El verano suele ser una fecha en la que empresas de muchos países participan en ofertas de movilidad laboral. Suecia es uno de ellos, aunque no solo para los meses venideros, sino lanzando ofertas también a largo plazo para captar nuevos trabajadores. En España, los agentes de empleo suecos junto con la red Eures y el SEPE han lanzado varias ofertas en los últimos meses.
Trabajar en una cadena de comida rápida como McDonald's es uno de los empleos que vienen a la cabeza cuando hablamos de trabajo de verano. Sin embargo, la empresa ofrece actualmente más de 170 empleos para trabajar en distintas ciudades de España y varios de ellos con contratos indefinidos.
Aragón recibe 67.744.048 euros para mejorar las posibilidades de acceso al empleo de los desempleados y la adaptación de la formación y su recualificación para el empleo, así como aquellas otras destinadas a fomentar el espíritu empresarial y la economía social.
Se acerca el verano y con él las vacaciones. Un periodo que en muchos sectores suele estar preconizado por la rotación de personal o en el que hay empresas que toman la decisión de cerrar de forma conjunta. Sin embargo, a menudo surge el debate recurrente sobre si en España se tienen más vacaciones que en otros países, sobre todo con agosto asomando en el calendario, un mes históricamente de menos actividad.
Todos hemos tenido ese pensamiento alguna vez. Nos topamos con una persona en el entorno laboral o al necesitar algún trámite o servicio y pensamos: "No sé cómo ha podido llegar donde está".
La pandemia de COVID-19 ha dejado un reguero de consecuencias laborales y económicas difíciles de cuantificar. Entre pérdidas de puestos de trabajo, ERTES y teletrabajo, sin embargo, los profesionales que han mantenido sus puestos de empleo también han tenido que bregar con mucho más estrés y horarios que se han alargado por encima de lo que recordaban antes de que estallara todo el contexto actual.
El portal de búsqueda de empleo online del SEPE, Empléate, cuenta con una test virtual que filtra automáticamente según las preferencias de empleo ofertas adecuadas para cada perfil.
El mercado laboral es ahora más cambiante que nunca, por eso, contar con armas de todo tipo y estar preparado más allá de los típicos consejos sobre cómo preparar un buen currículum o las preguntas más frecuentes que se dan en una entrevista de trabajo es importante.
La semana pasada el Gobierno, con el Presidente Pedro Sánchez a la cabeza, presentó el plan 'España 2050', un compendio de medidas y de "visión de país" -según dijo Sánchez- que trata de elucubrar lo que puede ser el desarrollo de la economía y la sociedad española dentro de tres décadas.
El Boletín Oficial del Estado ha publicado este viernes una de las mayores remesas de oposiciones para trabajar como funcionario en la Administración General del Estado de los últimos tiempos. En total, son 10.254 plazas entre promoción interna, acceso libre y estabilización de personal temporal.
Las actividades económicas 'ultraprotegidas' por los expedientes de regulación temporal de empleo (Ertes) que se contemplan en el marco de la nueva prórroga de esta herramienta hasta el 30 de septiembre serán en total 45 tras entrar tres actividades en el listado y salir otras cinco.
Aunque suele hablarse mucho de Mercadona por sus condiciones laborales, el otro gran supermercado valenciano, Consum, también cuenta con algunas características que lo elevan sobre la media del sector en cuanto a ventajas de los trabajadores.
La Red EURES atiende multitud de ofertas laborales procedentes de países de la Unión Europea. Noruega ha sido uno de los más activos en las últimas fechas buscando trabajadores en España para distintas categorías.
El ministro de Política Territorial y Función Pública, Miquel Iceta, ha presentado las bases de las que serán los nuevos sistemas de oposiciones, con cambios que llegarán ya en 2022 y otros que se irán implementando de forma paulatina hasta 2025.
Al empezar en un puesto de trabajo todo el mundo suele tener claro algunos de sus derechos y condiciones: los días de vacaciones, cómo se marcan los turnos... Pero el Estatuto de los Trabajadores recoge otros derechos a veces no tan conocidos y que pueden ser planteados.
Una de las profesiones que surgió como efecto colateral del coronavirus el pasado verano, la de los auxiliares de playa para informar y controlar los aforos, se mantendrá también este verano en la Comunitat Valenciana. La Generalitat destinará 4,5 millones para que los ayuntamientos contraten a un millar de jóvenes.
Cuideo, una de las plataformas líderes en el mundo laboral del cuidado de ancianos y personas dependientes, tiene abiertas 58 puestos de empleo.
Los rigores de la pandemia han dado a paso a una recuperación irregular y por sectores, provocando ciertos desajustes. Uno de ellos se empieza a apreciar con claridad en el mercado laboral estadounidense. Aunque las cifras de empleo se siguen aún recuperando 'gota a gota' del shock pandémico, esto no quita que algunos sectores estén experimentando problemas para contratar trabajadores.
Cuando se ve la luz al final del túnel en torno al empleo y la crisis económica provocada por la COVID-19 en sectores como el turismo y la hostelería, un nuevo estudio procedente de Estados Unidos plantea distintos escenarios en función de los 'coletazos' y consecuencias que acabe dejando la pandemia en el mundo laboral.
A medio camino del auge del teletrabajo ocasionado por la pandemia y el regreso a las oficinas de los trabajadores, el concepto de 'oficina caliente', una nueva modalidad que trata de aprovechar la combinación del trabajo presencial y en remoto... pero que llega a la vez con dudas y ventajas a partes iguales.
La Red EURES, el sistema de movilidad laboral de la Unión Europea, sigue buscando durante este 2021 profesionales de distintos perfiles. Tras buscar fontaneros o cuidadores y cuidadoras de mayores, ahora una nueva oferta de inserción laboral se centra en fisioterapeutas.
El presidente de la Junta de Castilla y León ratificará la semana que viene con los agentes económicos y sociales (CCOO, UGT y CEOE Castilla y León) los acuerdos en materia de empleo y políticas sociales para los próximos años consensuados hoy durante la reunión de la Comisión Permanente del Diálogo Social tras varios meses paralizados.
El Aeropuerto de Teruel ha autorizado el uso demanial a la empresa Tarmac Aragón para el uso de dos de las tres nuevas naves que se han construido entre los hangares y el nuevo hangar de pintura. El contrato con la empresa estará vigente a partir del 1 de junio con una vigencia de un año prorrogable por tres años más. El aeropuerto recibirá un pago mensual de 1.150 euros por cada una de ellas.
Salir de una entrevista de trabajo y no obtener respuesta durante varios días o incluso semanas puede ser frustrante. Siempre queda la última 'bala' de volver a contactar, pero eso es algo que debemos hacer con cierta estrategia, según cuentan los expertos.
Instituciones Penitenciarias ha abierto el plazo para inscribirse en una nueva convocatoria en la que se abrirán 900 plazas de acceso libre para trabajar como funcionario en el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.
El verano ya está a la vuelta de la esquina, y a pesar del actual contexto de crisis, son varias las empresas, especialmente en el sector de la distribución, que están buscando empleados para las vacantes de vacaciones durante estos meses.
Iberdrola y Cummins construirán una planta de electrolizadores en Guadalajara. El anuncio de esta nueva instalación lo protagonizarán hoy el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, acompañado de la vicepresidenta de Transición Ecológica, Teresa Ribera, de la ministra de Industria, Reyes Maroto, del presidente de la Junta de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, del presidente de la eléctrica, Ignacio Galán y el CEO de Cummins, Tom Linebarger.
