Aldi y Lidl, Lild y Aldi. Las dos cadenas alemanas de supermercados tienen una historia en su país de origen que los une y los separa a la vez. Ambas nacieron con un modelo de descuentos que en cierto modo han exportado a otros muchos mercados, pero que también auspició su competencia directa. Ahora, con ambas en España desde hace ya más de dos décadas (Lidl llegó a España en 1994 y Aldi en 2002), ambas buscan seguir creciendo.
La rapidez con la que han cambiado los discursos económicos y de mercado es asombrosa. A principios de este año había una enorme incertidumbre; resultaban especialmente preocupantes los daños provocados por la crisis de la COVID-19 en el empleo y la morosidad empresarial. En la actualidad, sin embargo, la recuperación se da por supuesta gracias a la disponibilidad de vacunas (al menos en Occidente) y su eficacia (incluso contra las variantes conocidas), el excedente residual del ahorro privado y un apoyo todavía sustancial tanto en el frente de la política fiscal como de la monetaria.
El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) recibirá 20,35 millones de euros procedentes del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR), una de las dos herramientas incluidas dentro del fondo europeo Next Generation.
Bricomart sigue creciendo en España y lo hará pronto con la apertura de un nuevo almacén en Vigo que precisará de la contratación de 100 nuevos empleados y otra tienda nueva, esta vez en Tarragona, que será su primera apertura en la provincia.
Trabajar en la Sanidad Pública muchas veces parte de la vocación. Una buena prueba han sido todos los meses de pandemia donde el personal sanitario se ha convertido en un referente a la hora de estar frente a la COVID-19. Pero más allá de médicos y enfermeros/as, la Sanidad Pública cuenta con una gran cantidad de puestos que debe cubrir por medio de oposición. Ahora bien, ¿qué oposiciones para trabajar en Sanidad son más sencillas?
La Ley de trabajo a distancia ya es una realidad en España. Aprobada hace un par de semanas, la nueva norma recoge qué se considera en concreto teletrabajo y bajo qué condiciones se debe cumplir. Y sí, también estipula sus sanciones, aunque en este caso estas no se comenzarán a ejecutar hasta octubre del presente año.
Grupo Eulen es una de esas empresas que más se dejan ver en distintos sectores en España. Sus trabajadores son vistos en labores de seguridad, de limpieza o de logística por todo el país. Ahora, la empresa con origen en Bilbao con presencia en más de 14 países y 78.000 empleados, ha lanzado nuevas ofertas de empleo.
El plan de desarrollo urbanístico Madrid Nuevo Norte cierra definitivamente su fase de planeamiento. El acuerdo firmado ayer por el Gobierno de la Comunidad de Madrid, el Ayuntamiento de la capital, el operador ferroviario Adif y la promotora Distrito Castellana Norte (DCN) supone el inicio de la etapa de construcción de las edificaciones que se levantarán sobre los terrenos que ocupan las vías de la estación ferroviaria de Chamartín (y que ahora se soterrarán).
Buscar trabajo mientras se tiene un empleo y se cobra un sueldo puede parecer una situación cómoda, pero no siempre es así. Cuenta con sus propios riesgos como perder la concentración en el empleo actual o no tomarse en serio realmente dar con un nuevo trabajo.
Se ha hablado del teletrabajo hasta la saciedad en los últimos meses y, a menudo, con opiniones enfrentadas. Desde las personas que se han convertido en defensoras de la flexibilidad que puede proporcionar, hasta aquellos que ven continuamente problemas en la productividad o la falta de desconexión.
El mundo de la hostelería suele tener una gran rotación y sus profesionales tienden a pasar por distintas experiencias y empleos. Sin embargo, es posible que trabajar en un hotel de hielo no sea de lo más común.
El sector bancario no está viviendo desde luego sus mejores momentos. El cierre de oficinas debido a la digitalización ha hecho que varias entidades hayan iniciado procesos de prejubilaciones. Sin embargo, hay bancos que siguen contratando. Ese es el caso de Openbank, el banco digital del Grupo Santander, que busca casi 100 empleados ahora mismo y tiene planes para contratar a 200 más debido a la apertura de un nuevo centro tecnológico en Valencia.
ATADES-Asociación Tutelar Aragonesa de Discapacidad Intelectual, a través de su agencia de colocación, imparte el Taller de Empleo Fartalla, dedicado al sector de la industria alimentaria, que se desarrolla en su Centro Especial de Empleo Gardeniers para facilitarla adquisición de todas las competencias necesarias para que sus participantes obtengan los certificados de profesionalidad de "Operaciones auxiliares de mantenimiento y transporte interno en la industria alimentaria" y "Operaciones auxiliares de elaboración en la industria alimentaria", además de aprender las competencias básicas sobre agricultura ecológica.
El Gobierno anticipa ya un buen julio en términos de afiliación (con una creación de empleo capaz de superar las 150.000 personas) e incluso de reducción de trabajadores en Erte.
¿Qué empleos pueden dominar el mercado laboral en el futuro? ¿Cuáles resistirán mejor a la automatización y la digitalización? ¿Qué tipo de formación requerirán? Todas ellas son preguntas recurrentes que no suelen tener una respuesta cerrada, pero todas las aproximaciones que ponen nombres y apellidos a estas posibles ocupaciones nos dan una idea más aproximada.
Los empleos digitales no han parado de crecer en los últimos años, hasta el punto de convertirse en uno de los pocos sectores creadores de empleo durante la pandemia.
En España, estamos acostumbrados a recibir el salario a final de mes, lo que marca muchas veces nuestros ciclos de consumo. Esta fórmula, sin embargo, no es igual en todos los países. En varios estados de América Latina es común el uso de la quincena, recibiendo el salario proporcional cada quince días, y en algunos mercados como Estados Unios y Reino Unido está empezando a estipularse con el salario bajo demanda. Es decir, que el trabajador pueda obtener su salario por los días trabajados.
Con más de 6.500 personas en su plantilla en España y cerca de 90 tiendas por todos el país, MediaMarkt es una de esas empresas y marcas que se han hecho con un nombre propio en el sector de la tecnología y los electrodomésticos. Hace poco se hizo con 17 tiendas más de Worten, afianzando su posición. Ahora, la firma roja conocida por sus campañas de promoción busca nuevos empleados de distintos perfiles.
2021 sigue sin ser el mejor año para encontrar un empleo debido al coronavirus. La pandemia ha mermado la contratación en muchos sectores como el turístico y el de servicio, pero hay otros como el de la distribución, supermercados y el retail donde las marcas más potentes siguen buscando trabajadores prácticamente de forma continuada.
Endesa, mediante una aportación de 760.000 euros, ha posibilitado el acompañamiento en su acceso al empleo a 753 unidades familiares en grave riesgo de excusión social, de las cuales 155 pertenecen a la comunidad de Aragón. Esto ha sido posible gracias al proyecto '#EmergenciaPorElEmpleo', una iniciativa que se puso en marcha en junio de 2020 para amortiguar los efectos sociales de la COVID-19.
La FP está, definitivamente, de moda. Según un informe de Infoempleo, en 2020 los profesionales salidos de la Formación Profesional ya superaron en empleabilidad a los universitarios. Pero quizá el mayor punto diferencial es que la FP se esté adaptando de forma mucho más ágil a algunas de las necesidades laborales del futuro, como los empleos ligados al mundo digital y la programación.
Renfe ha convocado a lo largo de este verano varias convocatorias para conseguir nuevos empleados. Si hace unos meses requería de 305 operadores comerciales, ahora tiene abierto un proceso de selección para trabajadores de mantenimiento.
El ascenso de Nadia Calviño a número dos del Gobierno parece que no va a ser suficiente para que Yolanda Díaz cese en su empecinamiento -mas ideológico que razonable- de contrarreformar la reforma laboral y de subir el Salario Mínimo Interprofesional. De hecho, la ministra de Trabajo ya ha anunciado públicamente que va a seguir dando la batalla y para ello cuenta como aliados incondicionales y fuerza de vanguardia con unos sindicatos cada vez más trasnochados y cada vez con menos respaldo social como mostraron las movilizaciones del pasado miércoles.
La Red Eures, que promueve la movilidad laboral entre trabajadores europeos, tiene en los países nórdicos uno de los mayores solicitantes. Ahora es Suecia la que, a través de su agencia de empleo estatal, está buscando masivamente veterinarios en otros territorios.
El teletrabajo se ha convertido en una realidad tras la pandemia. Una gran parte del colectivo de trabajadores todavía no ha vuelto a su puesto, incluso algunas empresas han decidido instaurar esta modalidad de trabajo en sus negocios por diferentes motivos. Esto ha obligado a la Administración a regularizar correctamente este ámbito laboral con la nueva Ley 10/2021, del 9 de julio, de trabajo a distancia.
El gigante del retail del deporte francés, Decathlon, se ha convertido en una de las marcas más conocidas de España gracias a su modelo, en el que los amantes de prácticamente cualquier deporte pueden encontrar material a precios competitivos. Ahora, con el fin de afianzar su plantilla, busca casi 800 nuevos empleados por toda España.
El teletrabajo ha cambiado el mundo laboral, pero en cierto modo también ha exigido un extra de confianza entre compañeros y en la relación empleador-empleado. Las dudas sobre la productividad del trabajo en remoto parecen variar en función de a quién se le pregunte y de cómo se adapte cada persona. O al menos así lo reflejan las encuestas. Pero confiar en que alguien esté haciendo su trabajo cuando antes estábamos acostumbrado a un entorno en el que todos los empleados se veían en la oficina, no cabe duda que es uno de los requisitos indispensables para que el teletrabajo funcione correctamente.
Si 2020 nos dejó de forma forzada con muchas horas en casa en las que debíamos buscar entretenimiento y formación a partes iguales debido al confinamiento, 2021 parece que ha servido para asentar que la formación online gratuita y de bajo coste esté cada vez más a la orden del día.
Hace unas semanas, con motivo del inicio de la campaña de verano, la cadena de supermercados e hipermercados Alcampo anunció su intención de contratar a 1.509 empleados para cubrir sus vacantes de verano en puestos de reposición, venta y cajas.
Con los precios subiendo, como es el caso de los productos alimenticios que preocupa al Fondo Monetario Internacional y de las materias primas con el regreso de la actividad fabril, así como del transporte, y la gasolina más cara junto con la energía que inicia recorrido alcista, por no hablar del precio de la luz en España que con el invento de la factura y pese a las recientes medidas tomadas por el Gobierno, se dispara para castigo de economías familiares y empresariales, aupándose a la cabeza de toda Europa, es evidente que preocupe la posible pérdida de capacidad adquisitiva de los salarios y que otra vez se insista en subir el salario mínimo interprofesional hasta alcanzar el 60% del salario medio.
