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Decathlon busca 800 trabajadores para sus tiendas en toda España: cómo inscribirse en sus ofertas

  • Decathlon cuenta con unos sueldos base de 1.200 euros mensuales
  • La empresa francesa tiene vacantes por toda la geografía española
Decathlon España

El gigante del retail del deporte francés, Decathlon, se ha convertido en una de las marcas más conocidas de España gracias a su modelo, en el que los amantes de prácticamente cualquier deporte pueden encontrar material a precios competitivos. Ahora, con el fin de afianzar su plantilla, busca casi 800 nuevos empleados por toda España.

La empresa, con más de 170 tiendas en España, ha estado todo el verano ofreciendo nuevas oferta de trabajo tanto temporales para la campaña como fijas.

Decathlon es en cierto modo un buen lugar para que las personas más jóvenes que buscan un primer empleo puedan empezar su carrera, pero también cuenta con un modelo de formación y promoción interna que lo hace un buen destino para profesionales de mayor edad. Siempre, eso sí, que sean aficionados de algún deporte o actividad al aire libre, su requisito fundamental.

En total en su web se pueden encontrar ahora mismo más de 798 vacantes, lo que coloca a Decathlon como una de las empresas que más está moviendo el mercado laboral.

Las ofertas van por la práctica totalidad de la geografía española, pero destacan por su concentración en las grandes capitales, como Madrid (135), Barcelona (128) o Valencia (55).

Entre los puestos que más demandan son desde cajero y vendedor, pasando por mozo de almacén, atención al cliente y distintos tipos de vendedores de deportes que van desde equitación, pasando por ciclismo, gimnasia, acampada o deportes de contacto.

Eso sí, eso no evita que no se requiera empleo cualificado. Decathlon busca activamente y de forma recurrente gerentes de logística, mecánicos, personal para marketing o informáticos.

Decathlon: qué requisitos exige y qué sueldos paga

Decathlon no requiere experiencia laboral para sus puestos de vendedor, pero sí que valora la relación con el deporte. De hecho, la mayoría de sus ofertas exigen que para ser vendedor de una sección seas practicante de ese deporte o al menos un profundo conocedor.

Saber a cuánto puede aspirar a cobrar un trabajador en Decathlon es algo sencillo ya que la empresa cuenta con su propio convenio colectivo. En él se marcan un salario de 7,49 euros la hora hasta 9,48 euros.

Anualmente, los sueldos van desde 14.794,06 euros al año con pagas extras básicas incluidas para el subgrupo de menor retribución hasta los 18.341,73 euros para el más alto.

Todo ello da un sueldo medio según estas mismas fuentes de entre 1.200 euros netos y 1.500, en función de la responsabilidad. Además, cuentan con primas por ventas de la tienda en la que se trabaje que puede hacer aumentar la nómina entre un 5 y un 10% anual.

Cómo enviar el currículum a Decathlon y solicitar un empleo

Quien quiera postularse para trabajar en Decathlon deberá registrarse y completar el proceso para hacer llegar su currículum a través del propio portal de empleo en su página web.

En él podremos filtrar por cargo y ubicación, y encontrar las especificaciones de cada puesto detalladas de forma completa.

Para darnos de alta, podemos optar por inscribirnos manualmente con usuario y contraseña, o seguir estos otros pasos:

- Hacerlo a través de b4work, donde nos crearemos un perfil profesional que se vincula automáticamente con la base de datos de Decathlon

- O a través del perfil de la web de ofertas de empleo de Indeed.

Una vez seleccionado nuestro CV, podríamos ser llamados para una entrevista en la que demostrar las aptitudes para el puesto al que aspiramos.

Hasta 2019 Decathlon recogía además en sus tiendas los CV en mano, algo que dejó de hacer, por lo que todo pasa por la vía online.

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