El paro bajó en 110.100 personas entre abril y junio de este año, lo que supone un 3% menos que en el trimestre anterior, y representa el mayor descenso trimestral desde el segundo trimestre de 2019, según recoge la Encuesta de Población Activa que ha publicado hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE), que recuerda que el año pasado se registraron 55.000 parados en este trimestre por la llegada del Covid.
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social, ha recordado a través de su cuenta oficial de Twitter que desde el 1 de julio la renovación de la demanda de empleo no es automática. Así, recomienda ponerse en contacto con el servicio autonómico de empleo para saber la fecha de la renovación
Aquellas personas que tiene 52 años o más y han agotado su prestación por desempleo tienen la posibilidad de solicitar un subsidio para ciudadanos que superan esta edad. Se trata de una cantidad que se concede hasta que el beneficiario cumple los requisitos para acceder a la jubilación.
Entre los retos de nuestra economía sobresale la inaplazable reducción del desempleo y de la precariedad laboral. En España se constata una deficiencia harto evidente: desde 1980 la tasa de paro promedio se sitúa en el 17%. Concretamente, en los últimos meses de 2020, la tasa de paro, según Eurostat, oscilaba entre el 16,2% y el 16,5%, siendo, junto con Grecia, la más alta de la Unión Europa que se sitúa sobre el 7,6% y doblando a la de la Zona Euro que es del 8,4%, y muy por encima de otros países europeos. Los datos de Eurostat correspondientes al mes de mayo de 2021 confirman que Grecia y España comparten el liderazgo del paro en Europa con una tasa del 15,4% y 15,3%, respectivamente, en tanto en la Zona Euro se sitúa en el 7,9% y en la Europa de los 27 en 7,3%.
El paro o prestación contributiva por desempleo es una de las coberturas más comunes cuando el trabajador se encuentra desempleado, pero este debe saber que no es un cheque en blanco: existen ciertas circunstancias en las que se le retirará dicha prestación.
Con el objetivo de mantener informados a los ciudadanos sobre las posibles ayudas, prestaciones y subsidios a los que tienen derecho si se encuentran en desempleo, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) va actualizando las comunicaciones sobre dichas asistencias.
Balón de oxígeno al mercado laboral en junio en plena recuperación. El sexto mes del año ha cerrado con 233.056 afiliados nuevos a la Seguridad Social, una cifra récord en el mes que sigue al de mayo, que también añadió más de 200.000, y que sitúa el número de cotizantes por encima de los 19,5 millones. Además, se ha reducido el número de parados en casi 167.000, hasta los 3.614.339 (también segundo mes consecutivo de récord), aunque se mantienen bajo un expediente de regulación temporal del empleo (Erte) casi 448.000 personas.
Las nóminas no agrícolas aumentaron en 850.000 en junio mientras la tasa de desempleo subió tímidamente, situándose en el 5,9%, según los datos actualizados dados a conocer este viernes por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos.
El despido siempre es un problema para el trabajador que lo sufre, pero puede ser aún más grave si no tiene derecho al paro, a la prestación contributiva por desempleo. En estas situaciones, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) tiene un subsidio que puede ser de mucha ayuda para el trabajador despedido.
Desde hace meses, las empresas en Estados Unidos enfrentan una serie de retos laborales a medida que la pandemia va quedando atrás. Quizás el mas acuciante es la dificultad de encontrar mano de obra, sobre todo en áreas como el transporte y la hostelería, a medida que los economistas calculan que de aquí a final de año los sectores más afectados por los confinamientos deberán cubrir más de 6 millones de empleos.
El 52% de los puestos de trabajo que existen hoy en día en España están en riesgo de automatizarse total o parcialmente durante esta década mientras que nivel global se estima que entre 2020 y 2030 uno de cada siete trabajadores de todo el mundo perderá su empleo actual. Esto, sin embargo, no tiene por qué traducirse necesariamente en un aumento del desempleo. Bienvenidos al mercado laboral del futuro no tan lejano.
Es un hecho que la pandemia redujo la fuerza laboral y aumentó el desempleo. Así lo confirman los datos disponibles hasta el cuarto trimestre de 2020. Sin embargo, esta obviedad incluye un matiz: la evolución del desempleo ha sido desigual en el tiempo si se analiza por género.
El 85% de las pymes asegura que no creará ningún puesto de trabajo este año. Solo el 15% cree que aumentará su plantilla. El 25,2% de las pymes redujeron su empleo en 2020 con relación al 2019, un 62,5% lo mantuvo y un 12,3% lo aumentó. Las expectativas de empleo para 2021 resultan algo más favorables, pero lejos de niveles anteriores. Solo el 15,4% de las pymes señalaron que aumentará su empleo, el 74,9% lo mantendrá y 9,6% lo disminuirá.
Los consumidores estadounidenses ya ven con claridad lo que se les viene encima. Tras varias lecturas de la inflación superando las previsiones del mercado, la nueva encuesta de la Reserva Federal de Nueva York revela que las expectativas de los consumidores sobre la inflación a un año han tocado máximos de la serie histórica. Pese a todo, los americanos siguen siendo optimistas respecto a a la economía, puesto que prevén también un fuerte crecimiento del PIB y de la creación de empleo. Todo ello incrementa la presión sobre la Fed y su política monetaria.
La mayor economía del mundo se encuentra en una situación un tanto anómala para los países desarrollados, al menos en las últimas décadas. Tras años de baja inflación, exceso de capacidad productiva y debilidad del mercado laboral, la economía de EEUU corre el riesgo (todavía leve) de sobrecalentarse y sufrir una espiral inflacionaria (una subida de precios y salarios que se alimenta a sí misma). Las empresas no encuentran mano de obra y los salarios empiezan a despegar poco a poco (sin efecto composición están subiendo mucho), por lo que una inflación que era de costes y transitoria podría mutar a una inflación autoconstruida más duradera.
El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) ha puesto en marcha un nuevo programa integral de medidas para mejorar la empleabilidad y la inserción de más de 3.000 parados de larga duración y desempleados mayores de 45 años, dos de los colectivos más afectados por los efectos de la crisis provocada por la pandemia y con mayores dificultades para reincorporarse al mercado laboral.
Mientras la ministra Yolanda Díaz presentaba a los agentes sociales su proyecto de reforma de la reforma laboral, el presidente de la asociación de autónomos ATA y vicepresidente de la CEOE, Lorenzo Amor, ponía el dedo en la llaga al asegurar que “la mesa del diálogo social se ha convertido en una mesa de monólogo social porque el Gobierno, que tiene el BOE, te dice esto es lo que hay”. Y lo que hay es esa propuesta de eliminar los contratos de obra y limitar los temporales, contraria a los objetivos de convergencia con la UE en materia de temporalidad y que al limitar la capacidad de adaptación de las empresas va a suponer un obstáculo más a la creación de empleo.
El responsable de Análisis Económico del BBVA, Rafael Doménech, ha opinado que limitar el uso de los contratos eventuales para reducir la temporalidad "es un cambio que facilita, simplifica, pero no va a resolver por sí solo las necesidades estructurales del mercado de trabajo".
La escasez de trabajadores que sufre EEUU no tiene visos de resolverse, sino que va a peor con cada mes. Los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo estadounidense apuntan a una histórica cifra de 9,3 millones de puestos de trabajo sin cubrir, el doble que hace un año y un 32% más que antes de la pandemia. Una situación preocupante que corre el riesgo de alimentar la inflación en los próximos meses.
El Gobierno ha aprobado el Plan de Garantía Juvenil Plus (PGJ+) 2021-2027, dotado con 3.263 millones de euros, para facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral mejorando su cualificación y, de paso, dejar de ostentar el récord de ser el país de la UE con mayor tasa de desempleo en la franja de 16 a 29 años, cerca del 40%.
El Gobierno ha aprobado este martes el Plan de Garantía Juvenil Plus (PGJ+) 2021-2027, dotado con 3.263 millones de euros, para facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral mejorando su cualificación y, de paso, dejar de ostentar el récord de ser el país de la Unión Europea con mayor tasa de desempleo en la franja de 16 a 29 años, cerca del 40%.
Estados Unidos creó en mayo un total de 559.000 empleos mientras la tasa de paro cedió hasta el 5,8%. Los economistas esperaban la creación de al menos 671.000 puestos de trabajo y que la tasa de desempleo se situase en el 5,9% el mes pasado.
La pandemia cambió muchas cosas, y entre otras, los requisitos para recibir las ayudas del RAI (renta activa de inserción) y el SED (subsidio extraordinario de desempleo), el primero para parados en situación de alta vulnerabilidad, y el segundo para aquellos de larga duración.
La propia naturaleza de los Erte, que prevé la suspensión temporal del empleo ante un shock de demanda o un periodo de baja actividad, implica también la esperanza de que estos trabajadores recuperarán su empleo una vez se supere el bache. Ahora bien, tras un año ya de vigencia del actual esquema de Ertes, el Gobierno ya asume internamente que al menos un 30% de los afectados, unos 170.000 trabajadores no podrán recuperar su puesto de trabajo. Concretamente, la Seguridad Social registró a finales de mayo un total de 542.142 personas protegidas por esta herramienta, lo que supone un descenso de 95.439 trabajadores, con lo que número de Ertes asociados al Covid se sitúa de esta forma en el nivel más bajo desde el inicio de la pandemia.
Cuando te caes al suelo, lo único que puedes hacer es levantarte, pero eso no significa que puedas continuar andando si con la caída te has roto la pierna y, mucho menos, si los que te hacen los primeros auxilios no están cualificados. Hoy podemos estar satisfechos a nivel macro por la mejora del empleo, pero estas cifras esconden un grave problema de paro estructural y de incapacidad de nuestro mercado de trabajo para absorber la mano de obra.
CEPYME Aragón ha valorado el descenso del paro en el mes de mayo en 4.186 personas en Aragón, a la vez que ha alertado de que las pymes todavía no se han recuperado y tienen que afrontar retraso y carga burocrática para acceder a las ayudas.
La organización empresarial cree que queda mucho camino de recuperación todavía por delante, además de señalar la necesidad de vigilar el menor descenso del paro en Industria por la importancia del sector y la afección por múltiples factores en los últimos meses.
El avance del proceso de vacunación y el control de la pandemia están acelerando la actividad económica en España. Después de una contracción de casi 11 puntos en 2020, en enero de 2021 el Fondo Monetario Internacional (FMI) previó un crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB) del 5.9% para final de año. En abril la previsión para el mismo período fue del 6.4%. Frente a un horizonte más despejado y predecible, la inversión empresarial comenzó a repuntar y el ahorro de los hogares a transformarse en consumo.
La consejera de Economía, Planificación y Empleo del Gobierno de Aragón, Marta Gastón, ha subrayado que el descenso del desempleo ya empieza a marcar una tendencia, y ha confiando en que se consolide en los próximos meses ante la mejora de la situación sanitaria con el avance del proceso de vacunación.
