La Comisión Europea revisará con lupa las reformas que implementen los diversos ministerio españoles como condición para recibir el cuarto pago. En concreto, sobre la reforma de pensiones hacen especial hincapié en la sostenibilidad del sistema asegurando la suficiencia de los pensionistas. La reforma fiscal aún está anclada en el Libro blanco de los expertos, y desde Bruselas piden celeridad: "si no llega a tiempo, el desembolso está en riesgo".
Una de las obsesiones de los trabajadores es acumular las cotizaciones a la Seguridad Social suficientes para tener en el futuro una buena pensión de jubilación. Pero no todos consiguen lo que a menudo parece el 'premio gordo': obtener lo que se conoce como el 100% de la pensión.
La Comisión Europea ha aterrizado en España para valorar los hitos del Plan de Recuperación y, en concreto, los de la reforma estructural del sistema de pensiones. La principal "discrepancia técnica", según el propio ministro José Luis Escrivá, es la fórmula del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) que incrementará las cotizaciones un 0,6% hasta 2032. Bruselas prefiere una regla automática por la posibilidad de realizar cálculos proyectables a largo plazo, y la Seguridad Social indica que se esforzará por convencerles de su modelo, una regla semiautomática que se valorará de nuevo en 2032.
Las pensiones de incapacidad permanente son las terceras más abonadas dentro del abanico de prestaciones contributivas, solo tras las de jubilación y las de viudedad. Aproximadamente 950.000 personas las perciben en España y todas ellas han tenido que pasar por el mismo proceso. Porque, a diferencia de lo que sucede en otras, sus solicitantes deben pasar por una serie de fases hasta que la Seguridad Social les deniegue o les conceda esta pensión.
El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha avanzado este martes que el sistema cerrará el mes de septiembre con unos 40.000 nuevos afiliados a la Seguridad Social en términos promedios, el doble de los incrementos que se venían registrando en los meses de septiembre antes de la pandemia del Covid (unos 20.000 más de media). En los datos desestacionalizados, el incremento sería de 60.000 cotizantes. La vista a medio plazo de las empresas, considera el ministro, mantienen las buenas perspectivas del mercado laboral.
La reforma de las pensiones planificada por José Luis Escrivá, ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, tiene todavía diferentes asuntos pendientes de negociación con los agentes sociales pero en otras materias ya lleva funcionando más de ocho meses. Es el caso, por ejemplo, de la jubilación anticipada.
El sistema de pensiones español sigue evolucionando con el paso de los años. Así, la entrada en un nuevo ejercicio marca el inicio de diferentes cambios que afectan tanto a las personas que ya se han jubilado y cobran una pensión como a las que tienen pensado jubilarse. Estos cambios son diversos y tienen que ver con aspectos como, por ejemplo, la edad de jubilación.
Para conseguir el cobro de una pensión de incapacidad permanente el solicitante debe pasar por una serie de pasos dentro de un proceso que puede ser largo (a la espera de la incapacidad temporal se le pueden añadir hasta 135 días hábiles). De entre todas esas fases destaca la del tribunal médico, el que quizá sea el paso más temido del procedimiento.
Las pensiones contributivas de jubilación tienen el objetivo de otorgar al trabajador una cobertura económica después de toda una vida laboral dedicada a cotizar a la Seguridad Social. Una vida laboral que, en el caso de las mujeres, se puede ver interrumpida de forma significativa a causa de la maternidad.
Para jubilarse en España es necesario acreditar una cantidad de años cotizados a la Seguridad Social. Esta cifra será diferente en función de la modalidad escogida, pero en el caso de tratarse de una jubilación anticipada será significativamente mayor para compensar ese adelanto respecto a la edad ordinaria de jubilación.
El Banco de España (BdE) ha publicado un documento que recoge los efectos heterogéneos y diversos que podría provocar la reforma del periodo de cómputo para el cálculo de la pensión. Uno de los principales objetivos que persigue el Ministerio de Seguridad Social que dirige José Luis Escrivá es el de cubrir las lagunas laborales y fuentes de la negociación apuntan que el objetivo es que el nuevo sistema contente a las generaciones que afronten las nuevas condiciones para el cálculo de la pensión tras el periodo transitorio. Así, la elección de los 29 años de cotización más favorables implicaría una mejora de la pensión en aquellos trabajadores con más de un año de lagunas de cotización (2,8% promedio), con más de un año a tiempo parcial (0,6%) o con más de un año sin empleo (2,5%), además de las pensiones por debajo de la mediana, según los cálculos del BdE.
El pensamiento de buna parte de los trabajadores es llegar a las cotizaciones suficientes para cobrar en el futuro una pensión de jubilación. Aquí el uso del singular es importante, ya que en la mayoría de los casos se habla de una sola pensión, la que nos quedará cuando dejemos de trabajar. Pero en algunas situaciones será posible cobrar dos pensiones de jubilación diferentes a la vez.
La Seguridad Social tiene un amplio abanico de funciones entre las cuales las más conocidas son el abono y gestión de las pensiones en nuestro país. Sin embargo, también se ocupa de otros campos como, por ejemplo, la recuperación del dinero que le deben los cotizantes que no han satisfecho sus obligaciones. Y en este punto están habilitados incluso a embargar parte de la cuantía de esas pensiones con el objetivo de saldar las deudas correspondientes.
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha avanzado en Hablando Claro de RTVE el triple mecanismo para abordar parte de la reforma de pensiones que comienza a negociarse ahora con los agentes sociales. En concreto, sobre el periodo de cómputo para el cálculo de la pensión, la filosofía del ministro pasa por modificar el periodo de cómputo (sin ampliarlo a 35 años), excluir los peores años de cotización y mejorar el tratamiento de las lagunas de cotización de las carreras laborales inestables.
Cualquier parón de duración significativa en la cotización de los trabajadores puede tener un impacto negativo muy importante en su pensión de jubilación, especialmente cuando esta interrupción se produce en los años previos a la misma.
El vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Mariano Hoya, ha advertido este lunes de que el sindicato no aceptará ampliar el periodo de cálculo de la pensión más allá de los 25 años actuales aunque se ofrezca la posibilidad de eliminar los peores años de cotización, pero sí ha respaldado la intención del Gobierno de aumentar las bases máximas de cotización.
Jubilarse antes de tiempo, es decir, de forma anticipada, es un sueño más o menos compartido por gran parte de los trabajadores. Sin embargo, existen muchas diferencias en el acceso a esas jubilaciones anticipadas. Por un ejemplo, una de ellas es hacerlo a los 61 años, el máximo permitido salvo excepciones.
El sistema español de pensiones ha sido sometido a una serie de reformas en la última década por las cuales aún sigue modificándose de forma anual. La razón es que buena parte de estas reformas se aplican en periodos transitorios y mediante la aplicación de calendarios progresivos compuestos por una serie de fases hasta alcanzar los objetivos finales.
El Tribunal de Cuentas de la UE señaló este jueves que España necesita replantear la reforma de pensiones porque duda de la sostenibilidad del sistema español. En una extensa evaluación de los planes de Recuperación por países, el Tribunal destacó la posibilidad de incrementar la partida del gasto a medio y largo plazo, con su consecuente impacto en las cuentas públicas.
La cotización es un elemento necesario para el derecho al cobro de la inmensa mayoría de pensiones y prestaciones contempladas por la normativa española. A esta realidad tampoco escapa una de las pensiones más particulares del abanico de las contributivas, la pensión de incapacidad permanente.
Uno de los objetivos del Gobierno de coalición entre el PSOE y Unidas Podemos ha sido garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones, que será especialmente exigido con la jubilación de los 'baby boomers'. Esa ha sido la principal finalidad de la reforma de las pensiones ideada por José Luis Escrivá, ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Los últimos años previos a la jubilación son extremadamente importantes en cuanto a la cotización debido al método de cálculo de la Seguridad Social, que tiene en cuenta los 25 años inmediatamente anteriores a la solicitud. Por eso, los parones en la cotización a esas alturas pueden hacer mucho daño al trabajador independientemente de si opta por la jubilación ordinaria a alguna de las modalidades de la anticipada.
El ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones dirigido por José Luis Escrivá tiene pendiente "adecuar" las bases máximas de cotización a largo plazo. El conocido como destope ha sido constante y gradual en los últimos 15 años, con un ritmo medio de ampliación del 2,2% anual. La próxima mesa de pensiones con los agentes sociales negociará un plan a años vista que mejore los incremente los ingresos del sistema público, si bien, a priori, iría acompañada de una consecuente subida de las pensiones máximas.
La jubilación anticipada ha sufrido algunos cambios a raíz de la 'reforma Escrivá' de las pensiones, que en su primera pata modificó los coeficientes reductores a los que se someten las pensiones con el objetivo de recortarlas para compensar el adelanto en la jubilación. Estas reducciones son en la mayoría de los casos menores a las anteriores, salvo en los supuestos que se desea incentivar (muchos meses de anticipo o los meses inmediatamente anteriores a la jubilación ordinaria).
Portugal rebajará un tramo del IVA de la electricidad del 13% al 6%, limitará las subidas de los alquileres al 2% para 2023 y apoyará a las familias con 50 euros por hijo, 125 euros por trabajador con ingresos de hasta 2.700 euros mensuales y un suplemento de medio mes de pensión a todos los pensionistas a través de un pago único en octubre como 'medida estrella'.
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha remarcado este lunes su compromiso con la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta situarlo en el 60% del salario medio antes de que finalice la legislatura y ha garantizado la revalorización de las pensiones conforme al Índice de Precios al Consumo (IPC), como se establece por ley. "Los datos nos dicen que la economía española está creciendo a un mayor ritmo de lo que lo hace la UE", asegura el presidente.
Las obligaciones fiscales de los contribuyentes no desaparecen cuando, tras una vida laboral de décadas, deciden jubilarse y retirarse profesionalmente de forma definitiva. O lo que es lo mismo: los jubilados tienen que pagar impuestos a pesar de cobrar una pensión.
Aunque existe una edad ordinaria de jubilación, los trabajadores tienen la opción de decantarse por una jubilación anticipada para adelantar su retiro profesional. Es una decisión personal del trabajador, pero en algunas situaciones puede venir inducida por una marcha involuntaria de su trabajo a una edad avanzada, como por ejemplo a los 62 años, incluso por debajo de la edad real de jubilación, en los 64,8 años.
El ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha pisado el acelerador para iniciar el proceso de creación de la Agencia Estatal de la Seguridad Social, una nueva institución que agrupará la gestión de las distintas partes que componen la actual Seguridad Social. El compromiso firmado en el pacto de pensiones del verano de 2021, y después pactado en la Ley 21/2021, lleva algo más de dos meses de demora, si bien fuentes del ministerio confirman que el borrador se ha acelerado para hacerlo llegar a los agentes sociales.
Todos los trabajadores que deseen adelantar su jubilación y decantarse por lo tanto por una jubilación anticipada han de cumplir una serie de requisitos destinados a compensar ese adelanto en el retiro profesional. Uno de los más importantes, como en otras modalidades de jubilación, es el de la cotización previa a la Seguridad Social.
