Leroy Merlín es una de esas empresas que siempre está buscando nuevo personal. La marca francesa busca en empleos tanto temporales como fijos desde cajeros y vendedores o personal logístico a profesionales como decoradores, fontaneros, carpinteros, electricistas, ferretería y especialistas en distintas temáticas que puedan asesorar a sus clientes.
Los incrementos fiscales aprobados en 2021 en Sociedades, IRPF, planes de pensiones, matriculaciones y el nuevo sistema de valoración del catastro generan una subida de impuestos de 3.273 millones ya desde el inicio de 2022.
Desde hace unos meses, las vías de tren española tienen más de una compañía recorriéndolas. Ouigo, el servicio de tren francés de alta velocidad que ya opera en nuestro país con varios recorridos y previsión de ir ampliándolos, tiene en su hoja de ruta también hacer crecer su plantilla.
El pasado día 23 de diciembre de 2021, Gobierno, Centrales Sindicales y Patronales cerraron el acuerdo de la reforma laboral, gracias a la abstención de varias de las más grandes asociaciones empresariales de España, que vio la luz en forma de Real Decreto Ley en el Consejo de Ministros del 28 y con entrada en vigor el 31, antes de finalizar el año, todo ello para dar cumplimiento a las exigencias de la Unión Europea.
UGT en Jaén denuncia un ERE en el centro que Atento tiene en la capital de la provincia que afectaría, según la información que ha trasladado la empresa al sindicato, a 150 trabajadores. Actualmente 160 empleados del medio millar de trabajadores del 'call center' jienense están en ERTE.
Los autónomos podrán acceder a la prestación por cese ordinario sin necesidad de acreditar que su negocio no es viable. La Ley General de la Seguridad Social, mediante el Real Decreto-Ley 21/2021, acaba de ser modificada para que los trabajadores por cuenta propia puedan acceder al llamado paro de los autónomos, sin necesidad acreditar falta de viabilidad.
La sociedad española acepta una reforma laboral, que es una política de ajustes entre medios y fines, sin apoyo en cifras, datos y argumentos y sin que los motivos de la misma se hayan despolitizado. Se acepta sin contraste en un debate nacional abierto y convincente, a pesar de que es un asunto que importa absolutamente a todos. Mientras en el contexto europeo más próximo han sido posibles diagnósticos mayoritariamente compartidos sobre los problemas del mercado laboral y se han conseguido reformas apoyadas socialmente, la opinión pública española (supongamos que existe) está siendo testigo mudo de una discusión exclusivamente partidista que le impide formarse una idea del estado de la cuestión.
Llevamos casi ya dos años en los que el teletrabajo irrumpió de forma masiva en la vida de miles de trabajadores. Algunos lo han aborrecido en este tiempo, y otros han encontrado un modelo de trabajo que se amolda mejor a sus preferencias.
Auchan, el grupo al que pertenece la firma de supermercados Alcampo, ha sido noticia estos días por estar intentando de nuevo integrarse con Carrefour, lo que crearía un gigante francés de la distribución aún más grande al unir dos pesos pesados del sector.
Obtener un título universitario amplía la posibilidad de conseguir unos ingresos mayores. Sin embargo, existe una tendencia en el mercado de trabajo que exige personal que no necesita cualificación universitaria.
Alemania es uno de los países que más ofertas promueven en la red EURES, el sistema de movilidad laboral en la zona euro que promueve Bruselas.
MediaMarkt es una de las marcas que se viene a la mente cuando hablamos de la venta de tecnología, desde electrodomésticos a videojuegos. Con más de 80 tiendas en España, la empresa alemana cuenta en la actualidad con 6.500 personas en plantilla, puestos que ahora quiere reforzar con nuevas vacantes.
La contribución del sector público a la recuperación del empleo experimentada en 2021 es determinante. Más aun, cuando aún faltan por recuperar 100.000 puestos de trabajo del sector privado, a lo que se suma los empleados afectados por un Erte o por la prestación extraordinaria por cese de actividad. Concretamente son 102.548 asalariados afectados por un Erte y otros 108.000 autónomos con la ayuda por motivos de la pandemia. En suma, unas 310.000 personas aún no han recuperado su empleo desde el gran estallido de la crisis sanitaria. Son varios los expertos que apuntan a esta tendencia de incremento de peso del sector público en el total de afiliación, que se entiende mejor observando ciertos sectores preponderantes en las últimas altas que registra la Seguridad Social.
De los 1,68 millones de contratos firmados durante los 31 días del mes de diciembre, el 89% fueron temporales. Una proporción que justifican los datos ofrecidos este martes por el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Seguridad Social sobre el cierre de 2021 para el mercado laboral español, ya que los sectores que más ocupación ganaron en el último año son los sectores de las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (asociado a las actividades turísticas) y la hostelería, un 14,1% y 13,8% más, respectivamente.
España es actualmente el país de la Unión Europea con mayor tasa de paro juvenil, de un 37,7% según los últimos datos de Eurostat. Esto quiere decir que casi 4 de cada 10 jóvenes de entre 15 y 24 años no tiene trabajo. Por eso llama la atención cuando una empresa anuncia abiertamente que va a multiplicar su plantilla y que lo va a hacer con talento joven.
Los casi dos años de pandemia han hecho que haya mucha gente favor del teletrabajo... Y otra mucha que la odie con todas sus fuerzas. Si eres de los primeros, es posible que te estés planteando si cuando haya cierta normalidad podrás seguir disfrutando de cierta flexibilidad.
Es una de las empresas más grandes del mundo, y seguramente la más omnipresente en nuestras vidas. Y, sin embargo, varias de sus mayores productos se crearon dedicando tiempo a cosas que parecía que no iban a ser productivas.
El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León cayó en 313 personas en diciembre con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad se sitúa, en concreto, en 128.769, según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social recogidos por Europa Press.
2022 puede presentarse para muchos con el objetivo de conseguir un empleo. Por suerte, el comienzo del año suele ser una época de alta contratación en muchos sectores, y son varias las empresas que han empezado el curso con muchas vacantes disponibles.
La Comunidad Valenciana es la segunda autonomía donde se prevé que se firmen más contratos en el periodo de rebajas de enero de este año, con aproximadamente 24.850 puestos, según los datos de la firma especializada Adecco.
La previsión es que en la comunidad aragonesa se firmen 7.150 contratos con motivo de la campaña de rebajas que comenzará oficialmente en muchos establecimientos el próximo día 7 de enero.
Las empresas y entidades aragonesas ya pueden solicitar nuevos Acuerdos de Formación con Compromiso de Contratación con el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) para formar a futuros trabajadores a medida de sus necesidades. A través de este programa, que este año cuentan con un presupuesto de 400.000 euros, el INAEM financia procesos formativos a la carta y las compañías se comprometen a contratar posteriormente a, al menos, el 60% de las personas desempleadas que finalicen esa formación.
Miguel Ángel Redondo, delegado de Economía del Ayuntamiento de Madrid, recibe a eE antes de que se aprobasen los Presupuestos de 2022 con el apoyo de los cuatro votos del grupo mixto escindido de Más Madrid. Redondo repasa los grandes focos económicos que afectan al consistorio de la capital.
Comienzos de año. Fechas de valoraciones, propósitos y objetivos que también podemos aplicar a nuestra vida laboral, pensar en hasta qué punto estamos cómodos o motivados en el trabajo, y qué perspectiva de futuro tenemos.
Coincidiendo con la campaña de las rebajas, durante los meses de enero y febrero se dará repunte de la contratación de un 7,5% con respecto al mismo periodo del año anterior, según las previsiones de Adecco, lo que supondría la firma de más de 176.000 contratos en nuestro país.
El Gobierno de Zaragoza, PP-Ciudadanos ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al año 2021. El acuerdo, que cuenta con el respaldo mayoritario de la representación sindical, permitirá afrontar una reducción de la temporalidad acumulada durante legislaturas anteriores en la institución y contribuirá a solucionar los déficits estructurales de la plantilla municipal.
El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) pone en marcha dos nuevas convocatorias de ayudas financiadas con fondos europeos Next Generation, a través del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR). Se trata de subvenciones para programas innovadores dirigidos a jóvenes desempleados con baja cualificación -dotadas con cerca de cinco millones de euros hasta 2023- y otros para la realización de programas integrales para mejorar la empleabilidad e inserción de personas con discapacidad, con un presupuesto que supera el millón de euros para ese mismo periodo.
Las rebajas de enero generarán en la comunidad aragonesa un total de 5.830 contratos, lo que supone un 25,5% más que antes de la irrupción de la pandemia por la covid-19 y un 13,1% más en comparación con la anterior campaña.
2021 toca a su fin tras haber sembrado un nuevo terremoto en el empleo. La llegada del modelo híbrido y las idas y venidas de la pandemia ha trastocado a muchas empresas y empleados. Pero, sobre todo, parece que de la pandemia han salido muchos trabajadores convencidos de que ahora preferirían elegir un empleo por sus ofertas de conciliación, que incluso por encima del sueldo.
Mercadona cierra el 2021 ampliando su plantilla actual. La empresa creada por Juan Roig no ha dejado de crecer en los últimos meses, con la apertura de numerosos supermercados, su llegada a Portugal, y la ampliación de varios de sus centros logísticos.
