Actualidad

Leroy Merlín lanza más de 1.200 ofertas de empleo: así es su proceso de selección

  • La empresa de venta de material de bricolaje busca nuevos empleados para sus tiendas por toda España

Leroy Merlín es una de esas empresas que siempre está buscando nuevo personal. La marca francesa busca en empleos tanto temporales como fijos desde cajeros y vendedores o personal logístico a profesionales como decoradores, fontaneros, carpinteros, electricistas, ferretería y especialistas en distintas temáticas que puedan asesorar a sus clientes.

Todos estos últimos se encuadran dentro de los que en Leroy Merlin denominan especialistas: vendedores con experiencia práctica en el bricolaje en distintos campos.

Para estos puestos se requiere demostrar experiencia en estos gremios, pero en otras posiciones se anima a inscribirse a aficionados y amantes del bricolaje con vocación de atender al público.

En total, actualmente tiene publicadas 1.211 ofertas de empleo que se reparten por toda España.

Cómo unirse a la bolsa de empleo de Leroy Merlin y cómo es su proceso de selección

Leroy Merlin centraliza sus ofertas en su página web. Para verlas todas, debemos acceder a esta sección en concreto, donde podremos filtrar por posición y provincia, repartidas en todas España.

Una vez encontrada una oferta adecuada para nosotros, al hacer clic en ella obtendremos más información sobre la oferta y tendremos la posibilidad de inscribirnos registrándonos en su web y subiendo nuestro CV además de añadir datos en un formulario.

En algunas ofertas en la descripción se pide realizar un test para avanzar en el procese. Una vez que avance tu candidatura en el proceso de selección, es imprescindible que realices el test de conocimiento de producto que recibirás en tu correo electrónico desde la dirección envio@likeik.com.

Solo dispondrás de un intento una vez abierto el test, por lo que te recomendamos que te prepares en un lugar tranquilo para poder realizarlo correctamente y de una única vez.

Leroy Merlín también es conocido porque desde hace unos años incorporó a su proceso de selección la gamificación a través de un juego online que permite la evaluación transversal de diferentes competencias. La gamificación se entiende como la aplicación de las técnicas de la teoría de los juegos a contextos ajenos al juego, en este caso a los procesos de evaluación de los candidatos.

Existe otra opción para enviar el currículum a Leroy Merlin que es, desde su sección inicial de empleo, donde se encuentran también consejos sobre cómo presentarse en una entrevista de trabajo online, por ejemplo, un botón en el que se puede enviar directamente el CV para que entremos en su base de datos, haciendo clic en el botón 'Deja tu CV'.

Con esto no nos inscribiremos en todas sus ofertas de empleo, sino que pasaremos a formar parte del listado de candidatos general de su equipo de Recursos Humanos.

Cuánto cobra un trabajador de Leroy Merlin

Leroy no publica los datos de los sueldos que cobrarán sus empleados, pero en webs especializadas se habla de salarios en torno a los 1.000 y 1.300 euros mensuales con distintos pluses.

Además, Leroy Merlin también tiene un programa para recién graduados en FP o Universidad en el que les ofrece formación y crecimiento dentro de la empresa.

WhatsAppWhatsAppFacebookFacebookTwitterTwitterLinkedinlinkedin
FacebookTwitterlinkedin