Pensiones

La reforma de las pensiones acordada con los agentes sociales, y aún pendiente de trámite parlamentario, permitirá acceder a una pensión más alta que la actual si los planes para una jubilación anticipada se retrasan un par de meses, a partir de los cuales el coeficiente reductor por cada mes de anticipo será menor. Así se desprende del acuerdo suscrito recientemente por Gobierno, patronal y sindicatos, a la espera de que la norma pase por el Parlamento y entre en vigor en la fecha prevista, que es el 1 de enero de 2022.

El sistema de pensiones español afrontará ya el año próximo toda una prueba de fuego, a causa de la actualización de estas prestaciones de acuerdo con la inflación.

La despenalización de las jubilaciones anticipadas para trabajadores con carreras de 40 o más años queda descartada.

El Gobierno ha puesto negro sobre blanco las conclusiones del impacto económico para la Seguridad Social de despenalizar las jubilaciones anticipadas con carreras de cotización de 40 años y, según los cálculos, la medida elevaría en casi 3.000 millones de euros la factura anual de las pensiones. Por ello, desde el organismo dirigido por el ministro José Luis Escrivá consideran inviable de cara al medio plazo para el sistema de pensiones acometer esta despenalización de las jubilaciones anticipadas ya de alta en estas condiciones. Es más, hasta el momento del cese de estas prestaciones, el coste para las arcas de la Seguridad Social levantando la penalización solo a quienes ya están con pensiones en vigor en esta situación implicaría un desembolso de más de 44.000 millones de euros.

Los datos del Observatorio de la Gestión Pública del Colegio de Gestores Administrativos de Madrid ha revelado que la Seguridad Social no da cita previa para la jubilación desde hace año y medio. Sin embargo, el organismo público ha lanzado este portal que permite solicitar vía telemática servicios relacionados con las pensiones y otras prestaciones que gestiona el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Además, ese trámite se puede realizar sin el método cl@ve o certificado electrónico. 

La reforma de las jubilaciones anticipadas aprobada recientemente por el Gobierno tras el acuerdo con los agentes sociales, como parte de las medidas para alinear la edad legal y real de jubilación, esconde, principalmente, una cuestión de calado económico y, más concretamente, de diferencia entre los perfiles de renta que acceden a este modelo de retiro laboral.

Tras el acuerdo para la primera parte de la reforma del sistema público de pensiones, tanto los expertos como los agentes sociales y el propio Ejecutivo asumen que los aspectos más espinosos del plan de medidas se debatirán en la segunda parte de la negociación, el próximo 2022. Uno de los elementos que el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha dejado pendientes es el de la ampliación de los años cotizados para el cálculo de la pensión. A comienzos de este año se especuló en base a las filtraciones de documentos que habrían sido remitidos a Bruselas de que se exploraría la ampliación de los 25 años cotizados a los 35 años, para el cálculo de la base reguladora de la prestación de jubilación. De llevarse a término este supuesto y teniendo en cuenta los diferentes regímenes de la Seguridad Social, los autónomos serían los más perjudicados con más de un 10% de reducción media de las pensiones, mientras que la merma para los asalariados por un incremento de diez años en el periodo de cómputo sería del 8,6%.

La pensión suele ser la mayor fuente de ingresos de un pensionista, y en caso de que éste tenga dudas, la Seguridad Social tiene la potestad de embargar parte de la prestación que abone a este ciudadano para ir saldando las deudas que mantiene con sus acreedores.

Una respuesta a las complicaciones del mercado laboral nacional puede ser buscar empleo en otro país. Si se consigue, lo que en un principio se valora como una aventura de unos pocos meses hasta volver España con un nuevo trabajo puede convertirse en una experiencia a largo plazo que genere, incluso, el derecho a una pensión de jubilación en el país de acogida.

Un estudio realizado por el Grupo de Investigadores en Pensiones y Protección Social estima que elevar el número de años trabajados para el cálculo de la pensión, pasando de 25 a 35 años, supondría un recorte en la cuantía media de estas prestaciones del 8,6% en el régimen general.

Jubilarse de forma anticipada es un objetivo deseable para todos los trabajadores que desean finalizar su carrera laboral antes de los 65 o 66 años. Es algo complicado que requiere mucho tiempo y ciertas condiciones para que pueda tener lugar con una cuantía adecuada, pero algunos aspirantes a pensionistas tienen a su favor una pequeña ayuda.

La jubilación, por muy lejana que suene en algunos casos, siempre genera una serie de dudas, de las cuales una buena parte apuntan a lo mismo: ¿cuántos años necesito trabajar para cobrar pensión? ¿cuánto he de cotizar para tener una pensión suficiente?

El mayor volumen de ahorros generados por la irrupción de la pandemia el pasado año y el hecho de que 2020 haya sido el último ejercicio en el que los ahorradores con planes de pensiones privados pudieron desgravar en la declaración de IRPF aportaciones hasta los 8.000 euros anuales -ya este año se reduce este límite en un 75% hasta los 2.000 euros- provocó un fuerte repunte en el coste asumido por el Estado para este beneficio fiscal. Concretamente, el pasado año, el Estado dejó de ingresar casi 2.000 millones de euros debido a esta exención, lo que supone un 16% más que en los años anteriores, donde el Presupuesto General recoge que el coste previsto para esta partida ha rondado en los 1.643 millones de euros -datos concretos de 2016 para el Spend Review de AIReF sobre este incentivo fiscal-.

Todo lo que rodea a los autónomos siempre parece algo más enrevesado, pero estos profesionales por cuenta propia tienen derecho a bastantes prestaciones (no todas) de la Seguridad Social respecto a los trabajadores por cuenta ajena. Sucede lo mismo con las prejubilaciones, aunque con sus particularidades.

Una de las dudas que más preocupan a los trabajadores durante los últimos años de su vida laboral es saber cuál será la cuantía de la pensión de jubilación que les quede después de retirarse.

La edad de jubilación ordinaria va aumentando de forma progresiva de año en año, pero para algunos sectores importa menos, ya que tienen una edad límite que no pueden traspasar.

El cobro de una pensión no significa, por lo general, que se deje de cotizar por un ingreso que, en la mayoría de los casos, viene a sustituir al salario que percibíamos en nuestro trabajo y que, como tal, forma parte del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Sin embargo, existen excepciones que no se encuentran en esta clasificación y cuyo cobro no implica tributar por ese impuesto.

A la espera de la reforma que la modificará de forma progresiva en los próximos años, la jubilación anticipada permite a determinados trabajadores jubilarse entre los 63 y 64 años como máximo. Sin embargo, existen otros casos en los que dichos trabajadores pueden retirarse varios años antes de la edad establecida incluso para dicha jubilación anticipada.

El mayor volumen de ahorros generados por la irrupción de la pandemia el pasado año y el hecho de que 2020 haya sido el último ejercicio en el que los ahorradores con planes de pensiones privados pudieron desgravar en la declaración de IRPF aportaciones hasta los 8.000 euros anuales -ya este año se reduce este límite en un 75% hasta los 2.000 euros- provocó un fuerte repunte en el coste asumido por el Estado para este beneficio fiscal. Concretamente, el pasado año, el Estado dejó de ingresar casi 2.000 millones de euros debido a esta exención, lo que supone un 16% más que en los años anteriores, donde el Presupuesto General recoge que el coste previsto para esta partida ha rondado en los 1.643 millones de euros -datos concretos de 2016 para el Spend Review de AIReF sobre este incentivo fiscal-.

La pensión de jubilación es el sustento más importante de las personas cuando les llega la edad de dejar el trabjo y disfrutar de un merecido retiro. Por eso es clave conocer cómo se calcula esa pensión y saber cuáles son las variables que la definen, ya que nos puede ayudar a tener una pensión de mayor cuantía con nuestro trabajo de los últimos años.

Las pensiones de incapacidad permanente siguen su propio proceso, con más particularides que otras como las de jubilación o viudedad. Los aspirantes a pensionistas deben pasar por el tribunal médico, recibir el 'sí' de la Seguridad Social y, además, cumplir con los requisitos previos que el sistema les pide.

El proceso de concesión de una pensión de incapacidad permanente es complicado y largo, plagado de momentos decisivos. Uno de ellos es la visita al tribunal médico, que además es uno de los trámites más temidos por el ciudadano, dada su trascendencia.

La primera pata de la reforma de las pensiones acordada recientemente en el seno de la mesa de diálogo social recoge en uno de sus puntos fundamentales para la garantía de conservación del poder adquisitivo de pensionistas y jubilados que la revalorización anual de las pagas se realice conforme al avance de la inflación. Sin embargo una modificación en el mecanismo para la subida hará que se ponga fin el próximo año a la conocida como paguilla compensatoria, que es un abono que se realiza a año vencido a todos los pensionistas en el caso en que la revalorización efectuada a principios del año en base a la previsión de IPC sufra una desviación, en caso de que al final del ejercicio la inflación sea mayor que la subida. Ese abono, se suele hacer en el mes de febrero del año siguiente -observando el IPC correspondiente al mes de noviembre- y la de 2022 será la última de la historia de nuestro país, una vez entre en vigor la nueva norma.

Una de las preguntas más comunes en torno a la jubilación es cuándo llegará ese momento, es decir, cuántos años tenemos que trabajar para poder retirarnos y especialmente cuántos son los años que necesitamos para poder hacerlo con el 100% de la pensión de jubilación a la que aspiramos.

El certificado digital con el que se pueden realizar todo tipo de trámites online en la Seguridad Social, Agencia Tributaria y otras administraciones se trata de una herramienta que no todo el mundo tiene, lo cual puede dificultar el acceso a operaciones tan trascendentales como la solicitud de la pensión de jubilación.

Cumplir con los requisitos para tener derecho a una pensión de jubilación supone una carrera de obstáculos que dura toda la vida y que tiene riesgos durante todo el recorrido. Uno de ellos es quedarse en paro sin que el trabajador sea capaz de encontrar un empleo nuevo, el denominado paro de larga duración.

No existe un catálogo concreto de enfermedades que puedan dar derecho a una pensión de incapacidad permanente. Esto vale para todos los tipos de dolencias, incluidas las de tipo respiratorio. Algunas de ellas pueden generar el derecho a algún tipo de pensión, pero depende de numerosas variables.

La entrevista se concierta a modo de balance del primer semestre y tan solo horas antes de que inicie las vacaciones en familia: "Ha sido un año muy duro y es conveniente cargar las pilas y tener un poco de tranquilidad para los importantes retos que tenemos por delante", señala. Antonio Garamendi, la cara y la voz de los empresarios españoles (Getxo, 1958), licenciado en Derecho por Deusto, es un hombre amable y educado, de sonrisa fácil, que ha adoptado una estrategia absolutamente pragmática respecto al Gobierno de coalición.