Las pensiones de jubilación se caracterizan por su naturaleza contributiva, es decir, porque obligan a sus beneficiarios a acreditar determinados periodos de cotización a la Seguridad Social (las contribuciones) que no solo dan el derecho al cobro de la misma, sino que además también determinan su importe.
La 'mili' o servicio militar obligatorio dejó, precisamente, de ser obligatoria en 2001. Se trató de un paréntesis en la vida de cientos de miles de jóvenes que, al igual que sucedió con el servicio femenino obligatorio o la prestación social sustitutoria, interrumpió su carreras laborales o educativas.
En España existen más de nueve millones de pensionistas (sumando las prestaciones contributivas y las no contributivas) que, en casi todos los casos fuera del mercado laboral, tienen su pensión su principal fuente de ingresos. Por esta razón, la fecha de cobro de la misma es tan importante para ellos.
Casi todos los trabajadores desean jubilarse una vez están cerca de cumplir la edad de jubilación. Esta edad es una fecha a la que llegar, como la meta de una carrera, pero para mayor tranquilidad del futuro jubilado es muy importante conocer cuál es esa edad, saber el momento en el que el retiro profesional será posible y, así, disfrutar de un más que merecido descanso.
A quién no se le ha pasado alguna vez por la cabeza la idea de dejar de trabajar de forma prematura. Una idea muy atractiva que, lógicamente, no todo el mundo puede hacer realidad, ni siquiera las personas que se encuentren cerca de la edad ordinaria de jubilación. De hecho, solo muy determinadas personas pueden adelantar su jubilación, siempre que se encuentren en casos muy concretos.
Los años previos al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación son determinantes para los trabajadores, ya que determinan buena parte de sus opciones para aumentar la cuantía de su futura pensión de jubilación.
Las personas que se acercan a la edad ordinaria de jubilación tienen entre sus grandes preocupaciones el momento en el que podrán acometer esa jubilación, es decir, a qué edad exacta podrán jubilarse y dejar de forma definitiva la carrera profesional para disfrutar de un más que merecido descanso.
La jubilación anticipada es un mecanismo por el cual el trabajador puede adelantar su jubilación unos meses o años antes de la edad ordinaria que le corresponde siempre que cumpla todos los requisitos establecidos por la normativa española de pensiones.
La jubilación anticipada es una opción muy atractiva para los trabajadores que, cerca de la edad ordinaria de jubilación, desean adelantar ese retiro para dejar de trabajar de forma definitiva, convertirse en pensionistas y cobrar la pertinente pensión de jubilación.
El Círculo de Empresarios propuso la semana pasada el retraso de la edad de jubilación de forma voluntaria a un tramo comprendido entre los 68 y los 72 años. La idea lanzada por la entidad ha generado una agria polémica y ha dado mucho que hablar en las tertulias televisivas de nuestro país.
El sistema de pensiones es español es dinámico: no tiene una imagen fija, sino que va cambiando año tras año. Esto se debe a que las últimas reformas que han afectado a las pensiones han modificado diferentes aspectos de la jubilación como, por ejemplo, la edad de jubilación ordinaria. O lo que es lo mismo: la edad a partir de la cual una persona puede jubilarse.
Lo habitual es que el trabajador, cuando piense en su futura jubilación, contemple el cobro de una pensión que le garantice un cierto nivel de ingresos en su etapa como pensionista. Pero, ¿y si tuviera derecho a percibir dos pensiones de jubilación? No siempre sucede, pero a pesar de todo está permitido por la normativa española.
El objetivo de todos los trabajadores cuando llevan a cabo su trabajo a lo largo de toda una vida laboral, junto al cobro de un salario de la mayor cuantía posible, es alcanzar las cotizaciones que les den derecho al cobro, en el futuro, de una pensión de jubilación. Pero, ¿y si pudieran cobrar dos pensiones de jubilación a la vez?
El cumplimiento de la edad de jubilación es un momento para recordar del trabajador, ya que en muchas ocasiones supone la jubilación efectiva del mismo y el disfrute de un merecido descanso tras décadas de trabajo que dejan paso al cobro de una pensión contributiva.
El cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación es una fecha clave en la vida de un trabajador, ya que a partir de ese momento puede jubilarse si así lo desea (ya que existen formas de demorar esa decisión). Sin embargo, en algunas ocasiones la jubilación es algo sobrevenido, sin opciones alternativas para el empleado.
Las personas que cobran un subsidio para mayores de 52 años lo hacen después de quedarse en desempleo (agotando el paro al que tuviesen derecho o no) y en una situación cercana a la edad de jubilación de ordinaria. De hecho, el retiro profesional es una opción como otra cualquiera una vez se percibe este subsidio.
Muchos trabajadores que lleven años desempeñando su profesión en España querrán conocer a partir de qué momento tendrán el derecho a cobrar una pensión. Pues bien, el Sistema de Seguridad Social indica que las personas con al menos 15 años cotizados podrán acceder a una pensión contributiva. Pero también aquellos que cumplan ciertos requisitos podrán cobrar una pensión no contributiva por jubilación.
El presidente interino del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), Rafael Mozo, ha adelantado el Pleno ordinario previsto para el mes de julio -del día 20 al 19-, haciéndolo coincidir así con la fecha de su jubilación, con "la idea" de que sea su despedida formal del cargo, en medio del debate abierto en el seno del órgano de gobierno de los jueces en torno a este asunto.
El año pasado fue nefasto en términos de mercado. El precio de las acciones y de los bonos cayeron a la vez. Apenas hubo activos en los que refugiarse, y el daño de aquella vorágine aún persiste en la rentabilidad de los planes de pensiones que las empresas ofrecen a sus empleados. Con los últimos datos disponibles en Inverco, a cierre de marzo, tan solo el 1,8%, de los más de 1.200 disponibles, han conseguido rentabilidades positivas en el último año. El resto pierde dinero en este periodo.
El pasado mes de enero comenzó a funcionar la revalorización de las pensiones según el IPC, impulsada por el Gobierno. Para mantener el poder adquisitivo de este grupo poblacional, las pensiones contributivas aumentaban en un 8,5%, reflejando el Índice de Precios al Consumidor (IPC) medio entre diciembre de 2021 y noviembre de 2022.
Llegada la hora del retiro, los términos que priman son jubilación, pensión, contribuciones, entre otros. Estos se traducen únicamente a conceptos económicos y no sitúan a entender el proceso emocional de lo que significa llegar a esta instancia de la vida. En este contexto, el 'coach' de jubilación, George Jerjian, evidencia las necesidades de más de 15.000 jubilados en Estados Unidos, que van más allá de lo económico y de las pensiones.
En España se abonan más de 10 millones de pensiones contributivas (entre las que se encuentran las de jubilación, viudedad e incapacidad permanente) a más de nueve millones de pensionistas para los que estas prestaciones son su principal fuente de ingresos. Por eso la fecha de cobro de las mismas es tan importante para ellos.
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha anunciado este lunes que el Consejo de Ministros de este martes aprobará una reforma para reducir de 15 a 5 los años necesarios para que las personas con al menos un 45% de discapacidad puedan acceder a una pensión anticipada.
El Tribunal Supremo (TS) ha dado la razón a un beneficiario que decidió renunciar a la pensión por jubilación tras haber recibido por parte de la Seguridad Social la notificación de su concesión, para reclamarla posteriormente una vez que ha acumulado más horas cotizadas y lograr una cuantía mayor en beneficio de sus intereses.
La segunda pata de la 'reforma Escrivá' de las pensiones ha culminado la remodelación que el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones comenzó en 2022 y que tiene el objetivo de hacer más sostenible el sistema de pensiones ante los esfuerzos que tendrá que soportar en las próximas décadas con el aumento de las jubilaciones y el pago en pensiones por el retiro profesional de los trabajadores de la 'generación del baby boom'.
Uno de los grandes activos de la economía de cualquier país es la suma de toda su mano de obra y fuerza laboral. Lo que se conoce como el capital humano es una de los factores productivos esenciales no solo para conocer la riqueza actual de una economía sino también para medir el potencial para los próximos años.
La principal inquietud de una persona que ha pedido a la Seguridad Social una pensión de jubilación es el tiempo que tardará el organismo es conceder esta prestación contributiva, la que más se abona de todas las de este tipo en España (se pagaron más de 6,3 millones de este tipo en abril, según los datos de la Seguridad Social).
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) establece que la Administración no puede rechazar la solicitud para acceder a la prestación por jubilación si el interesado no facilita el formulario donde aparecen los datos bancarios para efectuar el pago de forma periódica.
La pensión contributiva de jubilación es la fuente principal de ingresos de más de seis millones de personas y es la prestación a la que aspiran muchos trabajadores cercanos a la edad ordinaria de jubilación. Todas estas personas, por lo tanto, están interesadas en saber cómo se calcula la cuantía de estas pensiones.
Las pensiones de la Seguridad Social son, salvo excepciones, incompatibles entre sí. Esto quiere decir que, al margen de los casos concretos que la ley permite, no se pueden cobrar dos pensiones contributivas a la vez. Pero alguna de esas excepciones puede llegar a ser relativamente frecuente, como en el caso de las pensiones de jubilación y las de viudedad.
