Desempleo

El empleo en EEUU sigue en plena combustión pasadas las vicisitudes de la pandemia. El informe relativo a abril de la Oficina de Estadísticas Laborales conocido este viernes recoge la creación de 428.000 nuevos puestos de trabajo (nóminas no agrícolas) durante el mes. La cifra recabada de la encuesta a las empresas rebasa los 400.000 al igual que en marzo y queda por encima de las 380.000-390.000 que esperaban los economistas. Sin embargo, en su encuesta a los hogares, el informe ha reflejado una fuerza laboral más pequeña otra vez, lo que puede aumentar la presión sobre los empleadores para aumentar los salarios aún más para atraer a los trabajadores. Esto supone otro 'telegrama' urgente para la Fed apenas dos días después de subir los tipos en 50 puntos básicos. La prueba no han tardado en darlas los mercados: el bono americano a 10 años ha escalado por encima del 3,1% y los futuros de Wall Street se han ido a la baja.

El comportamiento laboral de abril se caracteriza por un impulso récord en la contratación indefinida, que se elevaron hasta alcanzar los 698.000 contratos, la mitad del total. Es un efecto esperado en el que fue el mes en el que, además de celebrarse la Semana Santa, se aplica en toda su extensión la nueva reforma laboral, que decreta fuertes limitaciones a la temporalidad.  De hecho, el histórico avance del contrato indefinido debe mucho a los fijos discontinuos, 238.000 del total, y a los indefinidos que firman para cubrir una jornada parcial, 175.000 de ellos. Así, de los contratos indefinidos firmados, únicamente el 40% no está expuesto a este tipo de temporalidad encubierta.

El número de desempleados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo INEM) en Andalucía ha descendido en 33.072 personas durante abril, lo que implica una bajada del 4,07% que sitúa en 778.798 la cifra total de los registrados en los servicios públicos de empleo, según los datos facilitados este miércoles por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Los efectos de la guerra de Ucrania están haciendo empeorar las previsiones macroeconómicas nacionales, como las del PIB, el empleo y la inflación, y la balanza comercial no es una excepción. El encarecimiento de la energía fulminará este año el superávit de la balanza por cuenta corriente española, según CaixaBank Research, retrocediendo a unos niveles que no se veían desde hacía una década.

Escribir sobre desempleo en la actualidad es como cuando vas cada mañana a comprar el pan y es algo tan normal, que realmente no te sorprenden los datos. Claramente este escenario parece desesperanzador y hasta escalofrío nos puede dar si nos quedamos solo con los datos negativos que por fortuna en ese tema no todo es negro o blanco. Veamos algunos matices:

El número de desempleados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo INEM) en Andalucía ha aumentado en 1.911 personas durante marzo, lo que implica un aumento del 0,24% que sitúa en 811.870 la cifra total de los registrados en los servicios públicos de empleo, según los datos facilitados este lunes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Andalucía es la comunidad con mayor aumento del paro en términos absolutos durante marzo, seguida de País Vasco (1.270) y Aragón (1.140). Según los datos del Ministerio de Trabajo, los mayores aumentos del paro en Andalucía se han dado en la construcción, con 4.392 parados más, seguido de industria, con 880 más y agricultura, con 36 más.

El 31,99% de los jóvenes rurales de entre 25 y 41 años apunta a los temas del empleo, junto con el emprendimiento y el autoempleo, la formación y la diversificación de la actividad económica más allá del sector agrario, como los principales motivos para abandonar el mundo rural, según una encuesta recogida en la monografía 'La España rural: retos y oportunidades de futuro', editada por Cajamar.

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC), en sentencia de 16 de marzo de 2022, y el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 2 de Vigo, en sentencia de 17 de marzo de 2022, aplican, en ambos casos, la doctrina establecida por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), declarando el derecho de las empleadas del hogar a cotizar por la contingencia de desempleo, en su sentencia de 24 de febrero del 2022.

La nueva reforma laboral introduce una destacada novedad, como es el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo. Se establece como una herramienta que permite a las empresas, tras aprobarlo el Consejo de Ministros, disfrutar de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos.

La recuperación del mercado laboral de EEUU sigue espídica. El informe de enero de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS por sus siglas en inglés) ha vuelto a pulverizar todas las previsiones registrando la creación de 678.000 nuevos empleos (nóminas no agrícolas) en febrero. El dato deja lejos las estimaciones de los economistas, que apuntaban a unos 400.000 puestos, y supone un salto respecto a los 481.000 de enero (dato revisado desde los 467.000 registrados inicialmente). El dato de enero ya rompía de largo las previsiones. El informe también refleja que la tasa de paro desciende al 3,8% tras subir al 4% en enero (antes de la pandemia era del 3,5%).

España, por sí solo, tiene más parados de larga duración (llevan al menos 24 meses en búsqueda de empleo) que 17 países de la Unión Europea juntos. Así, al menos, Suecia (33.200), Dinamarca (12.500), Finlandia (23.100), Polonia (50.500), República Checa (15.500), Hungría (22.500), Holanda (46.400), Austria (36.900), Rumanía (71.100), Portugal (69.600), Bélgica (75.700), Bulgaria (50.400), Grecia (288.300), Croacia (25.900), Chipre (4.600), Letonia (12.000) y Lituania (16.800) suman 855.000 parados de larga duración, frente a los 927.000 que registra nuestro país -considerando la media de los últimos cuatro trimestres-.

El mercado laboral actual está obligando a muchos profesionales a tener que buscar una oportunidad en el autoempleo. Estos trabajadores tienen serias dificultades para acceder a un puesto como asalariado por lo que se convierten en autónomos para generar ingresos. Sin embargo, algunos de ellos lo hacen con más corazón que experiencia, por lo que cometen errores, como no capitalizar el paro.

Las personas de mayor edad cada vez tienen más dificultades para acceder a un mercado laboral que exige grandes aptitudes digitales y de estrategia actual. Por este motivo, existe un subsidio para que los mayores de 52 años puedan obtener un ingreso mínimo cuando son incapaces de encontrar un empleo. Sin embargo, entre este colectivo, se da una situación muy frecuentemente: el trabajo fijo discontinuo.

Febrero cerró con 19,93 millones de personas afiliadas a la Seguridad Social, algo nunca registrado, tras un incremento de 37.736 trabajadores en términos desestacionalizados. Por su parte, los parados descendieron en 11.394 personas –la mayor reducción en un mes de febrero desde 2015– colocando el número de desempleados en España en 3,11 millones

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo de Aragón ha bajado en el mes de febrero sobre el anterior en 186 personas, el 0,30 por ciento, elevándose la cifra total de desempleados a 61.163. Respecto a hace un año, la caída es de 25.995 personas, el 29,83 por ciento.

Fuentes del ministerio de Trabajo y Economía Social han explicado a elEconomista que están analizando el fallo del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, pero en una primera lectura, estiman que "por lo que estamos viendo, refuerza y permitirá acelerar la línea en la que ya está trabajando desde el principio este Ministerio".

El plan de empleo joven, en cuestión

Les Echos (Francia) El Tribunal de Cuentas francés ha publicado un informe en el que cuestiona los resultados del Plan 1 joven 1 solución puesto en marcha por el Gobierno francés en agosto de 2020 para frenar los estragos de la pandemia en el empleo de los menores de 26 años. No se ha probado la eficacia de determinadas medidas en particular las más caras como la prima por la contratación de aprendices. “La situación del empleo juvenil se ha mantenido”, señala el organismo fiscalizador, “gracias a “una mejor coordinación de los actores y una innegable movilización del Estado y sus socios pero sin que sea fácil valorar qué mérito tienen las distintas medidas del Plan de empleo juvenil”.

Sin duda, el arranque de 2022 deja un buen sabor de boca en términos generales sobre el comportamiento del mercado laboral. Al menos, en el plano del desempleo, ya que el incremento experimentado en el primer mes del año de 17.173 nuevos parados supuso la menor subida en este mes de los últimos 25 años. Ahora bien, observando el detalle de las cifras publicadas por el Ministerio de Trabajo, se aprecia como la contribución de la Comunidad de Madrid, concretamente, es crucial: sin la mejora del mercado laboral en la región el desempleo habría crecido el doble en el conjunto de España.

Si hay un tema clásico que suscita opiniones enfrentadas es el de cualquier reforma laboral porque se entrelazan análisis económicos, jurídicos y políticos.

La tasa de paro de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) se situó el pasado mes de diciembre en el 5,4%, frente al 5,5% del mes anterior, cumpliendo así ocho meses seguidos a la baja, según ha informado la institución, que señala a España como el país con mayor nivel de desempleo, con un 13%.

En España hay casi medio millón más de personas recibiendo algún tipo de retribución o transferencia pública que un salario del sector privado, con cifras de cierre de 2021. Concretamente, son 496.776 más quienes reciben una prestación o nómina por parte del Estado. Una cifra cercana al nivel de 2019, cuando la diferencia ascendía a 530.000 transferencias públicas más que las procedentes del sector privado, pero que sí experimenta una notable mejora en los últimos doces meses, ya que a cierre de 2020, y como producto del impacto de la pandemia, nuestro país contabilizó a 1,4 millones de personas más recibiendo una retribución pública que privada.

El paro registrado en la comunidad aragonesa al finalizar el mes de enero ha registrado un aumento en 284 personas respecto a diciembre, de manera que la comunidad autónoma cuenta con 61.349 desempleados registrados en las oficinas públicas de empleo, un incremento del 0,47% mensual, según los datos publicados hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal.

Si sólo se atiende a las cifras nominales de ocupación y paro, 2021 ha sido uno de los mejores años de creación de empleo de las últimas décadas. En términos de afiliación a la Seguridad Social, el mes de enero ha cerrado en casi 20 millones, un máximo histórico. En el caso de la ocupación, tal como publica el INE en la EPA, estamos por encima de los 20 millones. Incluso en términos desestacionalizados y ajustadas de calendario, estas magnitudes han experimentado un crecimiento superior al dato base.

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León aumentó en 1.300 personas en enero con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad se sitúa en 130.069 personas.

La tasa de paro cerró el año 2021 en el 7% para los países de la zona euro y en el 6,4% para el conjunto de la UE, con España (13%) y Grecia (12,7%) como los Estados con los mayores índices de desempleo, según los últimos datos publicados por Eurostat.

El estallido de la pandemia en marzo de 2020 impactó de lleno en el mercado de trabajo español y puso de relieve algunas de las asimetrías existentes entre los hombres y las mujeres, ampliando la brecha en términos de paro y horas efectivas trabajadas, aunque se habría reducido en términos de la tasa de actividad. Faltarían por lo menos 87 años para acabar con la brecha salarial entre hombres y mujeres, según un estudio de los técnicos de Hacienda.

El estallido de la pandemia en marzo de 2020 impactó de lleno en el mercado de trabajo español y puso de relieve algunas de las asimetrías existentes entre los hombres y las mujeres, ampliando la brecha en términos de paro y horas efectivas trabajadas, aunque se habría reducido en términos de la tasa de actividad. Faltarían por lo menos 87 años para acabar con la brecha salarial entre hombres y mujeres, según un estudio de los técnicos de Hacienda.