La persona que, tras jubilarse, pasa a percibir una pensión contributiva de jubilación no pierde su condición de contribuyente aunque deje a un lado la de trabajador. Así, los pensionistas han de cumplir sus obligaciones fiscales, dado que esa pensión que reciben se considera un rendimiento del trabajo que tributa por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
La primera pata de la 'reforma Escrivá' de las pensiones ha superado su primer año de vida. Un primer ejercicio en el que se han podido percibir los efectos de los cambios en la jubilación anticipada, unas modificaciones que tuvieron lugar con el fin de aumentar la sostenibilidad del sistema de pensiones ante los sobreesfuerzos que les esperan durante los próximos años con las jubilaciones de la generación del 'baby boom'.
Con un riesgo de que la sostenibilidad de las pensiones obligue a asumir cuantías más modestas o mayores esfuerzos impositivos a través de cotizaciones sociales, la tercer edición del Barómetro de Previsión Social para la jubilación que elabora Nationale-Nederlanden Employee Benefits mide el clima del ahorro complementario con una principal conclusión: solo el 5% de las empresas ofrece herramientas de ahorro pensional a sus empleados. Este dato refuerza la postura de Juan Marina, el director, que pide "fomentar" este ahorro.
La sociedad del pasado define las pensiones actuales. El siglo XX fue un periodo de transformación económica global en el que uno de los mayores hitos fue la incorporación de la mujer al trabajo. España, tras la guerra civil y la dictadura, acogió el modelo europeo y el género femenino pudo acceder al trabajo y, así, generar derecho a pensión contributiva. Aún así, la brecha de genero aún es amplia en el sistema de pensiones español. La prestación media total arroja una diferencia del 33% que favorece a los hombres.
El secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, Carlos Bravo, ha señalado este viernes que el Gobierno "no está siendo resolutivo" en las negociaciones de la reforma del sistema de pensiones y ve difícil llegar a un acuerdo en febrero, como apuntó el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, en una entrevista en la radio pública.
Las interrupciones de cotización son un grave problema de cara a la jubilación (ya que suponen reducciones en la cuantía de la pensión), pero lo son especialmente en el caso de los años previos a la solicitud de la propia jubilación, es decir, en aquellos años en los que, en desempleo, el ciudadano tiene en teoría menos opciones de reengancharse al mercado laboral por las tendencias del mismo.
El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha manifestado este jueves que espera poder cerrar la segunda pata de la reforma de pensiones este mismo mes de febrero mientras busca el consenso político para las medidas. Las modificaciones comprometidas con la Comisión Europea como parte del Plan de Recuperación tendrían que haber estado listas el pasado 31 de diciembre y plantean subidas de cotizaciones y del periodo de cómputo.
La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) aún no ha entrado en vigor, pero lo hará en menos de dos semanas y con efectos retroactivos a partir de enero. Por lo tanto, durante todo 2023 se sentirán los efectos de una medida que ha elevado ese salario mínimo a los 1.080 euros mensuales.
El objetivo de un trabajador es alcanzar a lo largo de su vida laboral el mayor número posible de cotizaciones posibles para en el futuro gozar de una pensión de jubilación cuanto más alta mejor. En el horizonte de todos, claro está, el objeto de deseo que es el '100% de la pensión'.
Para conseguir una jubilación anticipada los trabajadores deben cumplir diferentes requisitos a los que obliga el sistema como compensación por una marcha temprana del mercado laboral y, por lo tanto, la ausencia de cotizaciones que financian las pensiones.
Las pensiones de incapacidad permanente son las terceras en importancia de todo el sistema de pensiones contributivas (llegan a casi 950.000 personas, de acuerdo con los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social), pero no por ello su concesión por parte de la Seguridad Social es simple, ya que debe revisarse con detalle y tiene unos procedimientos más particulares que los de las pensiones de jubilación o viudedad.
La brecha salarial de género es un problema que afecta a las mujeres durante buena parte de su carrera laboral y no solo viene originada por la desigualdad en las remuneraciones de las empresas, ya que también se amplía por circunstancias tan inherentes a la mujer como la maternidad.
La edad de jubilación ordinaria va aumentando anualmente en España y así seguirá al menos hasta 2027, pero en la actualidad el sistema de pensiones español permite a muchos trabajadores adelantar su jubilación si así lo desean y siempre que cumplan ciertos requisitos y asuman determinados recortes en la cuantía de la pensión de jubilación como compensación.
Jubilarse antes de la edad ordinaria de jubilación es una opción muy atractiva para los trabajadores, que tienen a su disposición diferentes vías para hacerlo, incluso a una edad tan temprana como los 62 años, muy por debajo de la edad real de jubilación, que actualmente se encuentra en los 64,8 años, según los datos de la Seguridad Social.
Uno de los principales hándicaps que encara una persona que quiere jubilarse de forma anticipada es el de los recortes que ha de asumir de forma obligatoria en su pensión de jubilación. Estas reducciones se entienden como compensaciones al sistema de la Seguridad Social, que deja de recibir las cotizaciones del trabajador que se jubila antes de tiempo, y son un aspecto muy a tener en cuenta por la persona que desea retirarse de forma definitiva del mercado laboral.
La jubilación anticipada puede ser una opción atractiva para las personas que hayan trabajado muchos años y no vayan a sufrir grandes impactos en la cuantía de su pensión de jubilación, especialmente en aquellos casos en los que esas personas han tenido salarios altos y bases de cotización por encima de la cuantía máxima de las pensiones.
La patronal CEOE desprende, tras su Comité Ejecutivo, el bloqueo del diálogo social y critica que las principales reformas económicas estén bloqueadas. Medidas clave en materia salarial, de pensiones o el despliegue de los fondos europeos centraron el debate económico de la reunión de los empresarios, que concluyen que el diálogo social "está frenado", pese a que, explican, el Gobierno haga creer que las reformas avanzan. Además, las cargas de Unidas Podemos frente a Juan Roig (Mercadona), fueron objeto de malestar dentro de la patronal.
En 2013 Taro Aso, entonces Viceprimer ministro del gobierno de Japón dijo que las personas mayores debían "darse prisa y morir". El ex ministro de finanzas hacía alusión al envejecimiento de la pirámide demográfica y a la carga que suponían las personas mayores para el Estado. Sin llegar a los drásticos planteamientos del político japonés, el alargamiento de la vida es planteado como un desafío sin parangón en términos no solo económicos, sino sociales. Su contrapunto es la baja natalidad, a veces planteada en clave ligeramente apocalíptica.
La Seguridad Social es un organismo que gestiona un presupuesto muy amplio al tener que hacerse cargo de millones de prestaciones sociales. Entre sus recursos se encuentran las cuotas y cotizaciones de los trabajadores, que de no pagarse a tiempo generan deudas que el organismo no olvida.
A menudo las personas solo piensan en singular cuando proyectan su futura pensión de jubilación. Es decir, que piensan que cuando se jubilen solo percibirán una pensión. Sin embargo, en determinadas ocasiones es posible cobrar dos pensiones contributivas a la vez.
La Seguridad Social ha publicado los primeros datos de la nómina de pensiones contributivas con el efecto del aumento del 8,5% propiciado por la inflación interanual media en noviembre de 2022 y que mantiene un gasto del 11,7% del Producto Interior Bruto del país.
La última parte de la reforma de pensiones de esta legislatura plantea medidas que persiguen la mejora de las cuentas de la Seguridad Social. El planteamiento del Ministerio que dirige José Luis Escrivá plantea, esencialmente, dos medidas: la ampliación de las bases máximas de cotización -denominado como destope- y la ampliación de los años observados para calcular la pensión. Subir las cuotas de forma progresiva para que los salarios altos aporten más llegaría a mejorar la recaudación "como mucho un 0,15%", mientras calcular la pensión con los 30 años previos, descartando dos ejercicios, llegaría a recortar las pensiones de forma modesta un 1%, con un menor gasto del 0,3% del PIB.
Suele decirse que la inflación es "el impuesto de los pobres". La inflación, que es el problema económico más grave en España y en casi todo el mundo, tiene muchas otras implicaciones, pero sí es un impuesto. Por otra parte, lo que no es cierto es que sea el impuesto de los pobres en exclusiva por dos motivos. Por una parte, porque la inflación es universal. Cuando en general los precios suben, y eso es la inflación, entonces lo que ocurre es que disminuye la capacidad de compra de una moneda, que cumple peor su función. Y esta afecta a todos los que utilizan la moneda, es decir a todo el sistema económico. Lo que sí es cierto es que los pobres sufren más con la inflación, pero no por su carácter de impuesto.
Las pensiones de jubilación son las prestaciones contributivas más numerosas de todas las de ese tipo que se abonan cada mes. Son más de 6,3 millones de pensiones de jubilación las que la Seguridad Social paga a los ciudadanos (según los datos que maneja el Ministerio de Trabajo y Economía Social), y el importe de cada una de ellas viene determinado por diferentes variables.
La Comisión Europea anunció esta misma semana una ley para las fábricas cero emisiones que se presenta como la reacción comunitaria al paquete de subsidios estadounidenses, dotado de 369.000 millones de dólares, para la industria limpia. En el marco del Foro Económico Mundial de Davos, el vicepresidente de la Comisión Europea, Valdis Dombrovskis, llega más lejos al asegurar que la respuesta europea será "un paquete sustancial" de medidas. Así lo aseguró en una entrevista con medios europeos, con elEconomista como representante de la Prensa española. En un paso más, el comisario letón critica las medidas discriminatorias de EEUU y descarta que la UE vaya a adoptar iniciativas en ese mismo sentido. Advirtiendo de las repercusiones de tales acciones para el comercio mundial, Dombrovskis valora que Washington se haya abierto a considerar a la UE como socio en el marco de los acuerdos de libre comercio.
Francia vivió hoy la primera jornada de protestas en rechazo a la propuesta del Gobierno francés, presidido por Emmanuel Macron, de elevar a los 64 años la edad legal de jubilación y ampliar el periodo de cotización para recibir la pensión máxima, hasta los 43 años. La jornada, tendrá seguimiento en todo el territorio galo, con más de 200 manifestaciones convocadas y fue seguida por más de dos millones de franceses por todo el país y por más de 400.000 en la capital, según las estimaciones de los sindicatos franceses. Por su parte, el Ministerio del Interior cifró en 1.120.000 el número de manifestantes en toda Francia y solo 80.000 en París.
Es frecuente que la jubilación le llegue al trabajador como un acto completamente voluntaria que obedezca a su único y exclusivo deseo de poner punto y final a su vida laboral para disfrutar de un merecido descanso. Sin embargo, existen supuestos en los que este retiro viene propiciado por circunstancias que el trabajador no puede controlar.
Francia vive este jueves la primera movilización sindical en bloque de la era de Emmanuel Macron contra una reforma de las pensiones que busca elevar la edad legal de jubilación y que ha puesto en 'pie de guerra' a amplias capas de la población. Las huelgas coordinadas por los sindicatos galos tienen como objetivo paralizar gran parte del país en una protesta contra los planes del gobierno.
El paso a la jubilación suele significar el final definitivo de la carrera laboral de un trabajador después de décadas cotizando. Esto no quiere decir que el ciudadano solo tenga esa alternativa cuando le llega la edad ordinaria de jubilación, ya que el sistema de pensiones contempla otras posibilidades.
Cuando una persona llega a la edad ordinaria de jubilación (o solicita la jubilación anticipada dentro de los plazos establecidos) su mayor preocupación es conocer la cuantía de la pensión de jubilación que cobrará desde ese momento y con la que tendrá que sobrevivir de forma definitiva.
