Autónomos

El Estudio Nacional del Autónomo, publicado recientemente por Infoautónomos y la Universidad de Granada, revela que solamente un 12% de los trabajadores por cuenta propia han hecho uso de alguna subvención para su financiación. Y es que, para un 42% de los encuestados, la falta de información es la principal barrera a la que se enfrentan los autónomos a la hora de solicitar ayudas.

El número de autónomos que cotizan en España en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) aumentó durante los cuatro primeros meses del año en 9.949 personas, hasta un total de 3.262.988 personas, lo que supone una desaceleración respecto del incremento de 47.627 contabilizado en los cuatro primeros meses de 2018, según el análisis de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) en función de los datos de afiliación de la Seguridad Social.

El 47,5% de los autónomos ven en las elevadas cargas sociales y administrativas (en una palabra, la burocracia) el principal problema al que se enfrentan en su actividad cotidiana; y otro de los grandes obstáculos es la alta fiscalidad. Dichos datos provienen del Informe sobre autónomos y/o freelances, elaborado por Infoempleo y el Grupo Adecco y publicado el pasado mes de marzo.

La ministra en funciones de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, ha afirmado que "nadie se ha tomado en serio" la entrada en vigor del registro de jornada, que fue efectiva desde ayer, y ha asegurado que "la Inspección de Trabajo va a actuar".

La secretaria de Estado de Empleo, Yolanda Valdeolivas, ha recordado este lunes que el control de las horas extraordinarias siempre ha sido exigible a las empresas en virtud del Estatuto de los Trabajadores y ha precisado que la nueva normativa sobre el registro diario de horas trabajadas, en vigor desde hace un mes, si acaso es una "novedad puramente formal y casi de entidad menor".

El registro de la jornada es una nueva obligación legal que tiene que cumplirse por todas las empresas desde ayer domingo. Sin excepciones. La normativa exige que las empresas garantizarán el registro del horario, con el inicio y la finalización de la jornada del trabajador.

Quedan dos días para que todas las empresas en España se adapten al nuevo registro de las horas de trabajo de sus empleados. A partir del lunes, todos los trabajadores deberán fichar a la salida y a la entrada de su jornada. Algo que, según piensa la mayoría, les beneficiará.

El nuevo registro obligatorio de la jornada laboral lleva un mes en vigor, pero las empresas y autónomos tienen hasta el próximo domingo 12 de mayo y obligará a las empresas a registrar la jornada de sus trabajadores de forma diaria utilizando los medios que considere y, siempre que se pueda, negociando su aplicación con los representantes de los trabajadores.

Todas las empresas y autónomos de España tienen hasta el domingo, 12 de mayo, para adaptarse a la nueva regulación del registro horario. A partir de la semana que viene, todas las personas deberán fichar a la entrada y salida de su puesto de trabajo, tal y como estipula el real decreto ley 8/2019. Esta medida fue aprobada por el Gobierno el pasado 8 de marzo y convalidado el 3 de abril por la Diputación Permanente del Congreso de los Diputados. No obstante, la Inspección de Trabajo no cambiará su mecánica de trabajo a partir de este domingo.

Empresarios y sindicatos llevan dos meses negociando cómo aplicar el registro de jornada en las empresas, a la que tendrán que haberse adaptado todas las empresas y autónomos el próximo domingo 12 de mayo, siendo en las pequeñas y medianas (pymes) las que más dificultades se encuentran.

Tal y como informa la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos ATA. el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) ha visto descender su número de afiliados en 585 autónomos, pasando de los 3.254.663 en diciembre de 2018 a los 3.254.078 en marzo de 2019.

Los complejos trámites burocráticos a los que tiene que hacer frente cualquier trabajador por cuenta propia se han convertido en uno de los obstáculos más fuertes a la hora de emprender en nuestro país.

Los trabajadores autónomos cobran una media de 683,50 euros de pensión -incluyendo jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y favor de familiares-, según los últimos datos publicados por la Seguridad Social y recogidos por la unión de autónomos Uatae. Mientras, en el caso de los trabajadores del régimen general, la media se eleva hasta los 1.088,08 euros, lo que fija una diferencia entre ambos colectivos de 404,58 euros.

Los autónomos generaron 6.003 nuevos puestos de trabajo asalariado, una media de 117 empleos netos cada día, lo que supone un descenso del 78,2% en comparación con el mismo trimestre del año anterior, cuando se crearon 537 empleos diarios, según un informe realizado por ATA.

El número de trabajadores autónomos crecerá en 21.000 personas durante el mes de abril, coincidiendo con la celebración de la Semana Santa, según las previsiones de la organización de autónomos Uatae.

El 72 por ciento de los trabajadores autónomos tiene miedo a pedirse una baja laboral, tal y como se revela en un estudio reciente elaborado por la Universidad de Granada e Infoautónomos. Y es que dejar de trabajar unos días es percibido por muchos trabajadores por cuenta propia como un lujo que no se pueden permitir; su baja podría llegar a ser causa de la pérdida de clientes y la disminución de los ingresos.

elEconomista ha tenido la ocasión de charlar con el presidente de la Asociación de Autónomos, Lorenzo, ahora que el Gobierno de Sánchez ha mostrado sus 110 medidas que conforman el programa electoral de los socialistas. Medidas entre las cuales impulsarán la equiparación de la base de cotización de los autónomos con los ingresos reales percibidos. Y así opina Amor, de estos y otros temas de actualidad.

La tarifa plana en la cotización para los trabajadores autónomos no es una política activa para incentivar la creación de negocios. Así de contundente se mostraba Eduardo Abad, presidente de la organización de autónomos UPTA, que considera que esta medida ha sido "un absoluto fiasco" a lo largo de estos años.

Dos de cada tres autónomos (66%) tienen un empleo por cuenta propia por necesidad, según se desprende del Informe sobre autónomos y/o freelances realizado por Adecco e Infoempleo.

En la actualidad, 9 mujeres inician negocios por cada 10 hombres españoles, una cifra que supera la media de Europa, donde sólo se cuentan 6 mujeres por cada 10 hombres emprendedores. De esta forma, la brecha de género entre emprendedores de todo el mundo continúa estrechándose según el 'Informe Mundial GEM 2018/19'. Además, la Tasa de Actividad Emprendedora (TEA) femenina ha vuelta a aumentar de 5,6% al 6%. | Siga en directo todos los actos del Día Internacional de la Mujer

Los autónomos todavía tienen visos de esperanza para cotizar por ingresos reales a partir de enero del año 2020, gracias a la formación del Consejo General del Trabajo Autónomo, que se podría constituir antes de las elecciones generales del 28 de abril, según declaraciones de la secretaria de Estado de Empleo, Yolanda Valdeolivas. El objetivo de esta mesa de trabajo -pendiente de constituirse desde el año 2007- será la negociación de la cotización por ingresos reales aunque, para ello, primero deberá aprobarse un real decreto sobre la representatividad de las asociaciones de autónomos, de la que ya tiene preparada un borrador y cuyo informe deberá pasar también por el Consejo de Estado. A pesar de toda esta tramitación, según asegura Valdeolivas, "la disolución de las Cortes el próximo 5 de marzo no frenará la tramitación de este órgano, que se podría formalizar por vía ordinaria y con el Gobierno en funciones".

La cotización según ingresos reales para los trabajadores autónomos es una de las grandes reivindicaciones que las principales asociaciones que representan al colectivo han solicitado al Gobierno desde hace años. A la espera de la disolución de las Cortes, el próximo 5 de marzo, y la convocatoria de elecciones generales para el 28 de abril, los autónomos temen que la cotización según ingresos reales vuelva a convertirse en una gran quimera, a pesar de que debería estar implantada a principios de 2020, según las promesas de la titular del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, tanto a la patronal como a los sindicatos. Ante este escenario, los autónomos intentan amarrar lo negociado.

Desde que en 2013 entrase en vigor un Real Decreto que eliminaba la exención fiscal de cotización a la Seguridad Social de los vales de comida, el sector de la hostelería y la restauración ha sufrido una destrucción de empleo del 11%. De esta forma, España se sitúa a la cola en la penetración de estos servicios.

El PSOE se ha puesto en modo electoral y ha celebrado el primer acto de la campaña este martes, donde ha inaugurado su lema: 'La España que quieres'. El acto ha servido para que el presidente del Gobierno y el secretario general de los socialistas, Pedro Sánchez, se estrene como candidato para el 28-A en un discurso en el que han prevalecido sus propuestas para autónomos, pensionistas y en educación, la "joya de La corona" de su futura política social.

La cotización según ingresos reales, la modificación del artículo 11 de la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo sobre las deducciones por gasto de manutención o el proyecto para impedir que los autónomos adelanten el IVA de las facturas no cobradas... son sólo algunas de las medidas que pueden quedar en el tintero sin cumplir.

La patronal Pimec, representante de las pymes y autónomos de Cataluña y que pertenece a la Federación Nacional de Asociaciones de Autónomos (ATA), estaría a punto de separarse de la organización presidida por Lorenzo Amor.

La subida de las cuotas en 5,36 euros al mes -cerca de 64 euros al año- que los autónomos pagan a la Seguridad Social y que entró en vigor el 1 de enero a cambio de mayor protección social no se ha hecho efectiva de forma generalizada a todo el colectivo de los trabajadores por cuenta propia, sino que cotizan en función de condiciones especiales.

La Seguridad Social ganó en Castilla-La Mancha 5.558 cotizantes extranjeros en 2018, un 9,52% más en relación a 2017, hasta situarse el número de inmigrantes en alta en 63.918 ocupados.

La Seguridad Social ganó una media de 154.948 cotizantes extranjeros en 2018, un 8,4% más en relación a 2017, hasta situarse el número de inmigrantes en alta en 1.992.849 ocupados, su nivel más alto desde marzo de 2008, informó este martes el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.