Nuestro país vive actualmente en una gran dualidad entre el proceso de la salida de la gente de las zonas más rurales hacia las ciudades en busca de oportunidades, lo que pone en jaque el mantenimiento de la producción de productos y servicios procedentes de estas regiones de la España vaciada; y personas que apuestan por emprender fuera de las grandes ciudades para mejorar su salud y calidad de vida.
La periodista especializada en educación y directora de Branded Content y Especiales, Noelia García, del diario elEconomista ha resultado ganadora del Premio Digital a la Difusión 4.0, por su divulgación e implicación con las nuevas tecnologías, dentro del VII Encuentro del Talento Digital FEED2022 celebrado en Madrid el pasado 28 y 29 de abril, el mayor evento de ingenio digital y recursos humanos a nivel nacional.
Mucho ha cambiado el concepto de trabajo en las últimas décadas. Y no hablamos solo de las metodologías, las herramientas y los recursos, que también. Nos referimos, en este caso, a cómo enfocamos el hecho de trabajar en sí mismo. En la juventud de nuestros padres, muchos soñaban con meter la cabeza en una gran compañía, pública (entonces había muchas) o privada, y pasar toda su vida laboral dentro, hasta jubilarse.
Rosa Siles es la directora de Andalucía Emprende. Un instrumento público andaluz que fomenta el emprendimiento, detecta las vocaciones emprendedoras e impulsa su desarrollo, con capacitación y metodologías innovadoras, y que también ayuda a los emprendedores a empezar con sus ideas de negocio, ofreciéndoles servicios como el asesoramiento y la formación para garantizar la viabilidad y escalabilidad de la idea. Una fundación que, además, dispone de una amplia red de contactos dentro del ecosistema emprendedor, tanto en el ámbito autonómico como en el nacional. Siles ha conseguido revolucionar la institución para colocarla en un lugar privilegiado del ecosistema emprendedor. Fue invitada por Miguel Martín, socio líder de la Copa Mundial de Emprendimiento en España (EWC Spain), para sumarse a la iniciativa. Fruto de esta colaboración y del éxito alcanzado, han conseguido un reconocimiento internacional con uno de los Premios GEN Compass 2022, que se han entregado recientemente en el Congreso Mundial de Emprendimiento, que se ha celebrado en Riad, Arabia Saudita.
El año pasado España vivió su mejor ejercicio en materia de emprendimiento desde 2008 con 3,3 millones de trabajadores por cuenta ajena. Y es que la pandemia ha llevado a su punto álgido al ecosistema natural del emprendimiento: oportunidades, retos y nuevas ideas. De hecho, el Observatorio del Emprendimiento de España destaca que la pandemia ha resaltado la definición de quien emprende: toda aquella persona que ve oportunidades donde otros ven dificultades.
Cascajares recibió hoy la visita de cerca de 80 alumnos que participan en la cuarta edición del Programa "Empresa Familiar en las aulas", impulsado por EFCL con la colaboración de la Consejería de Educación para fomentar el emprendimiento entre los estudiantes de la Comunidad a través del ejemplo y los valores de estas compañías.
BBK ha abierto el plazo de inscripción a la segunda edición de 'Ekin', un programa para impulsar proyectos de emprendimiento de base innovadora y con impacto social positivo en fase de incubación, que apoyará un total de 25 iniciativas emprendedoras.
En una lucha constante por lograr la igualdad, el emprendimiento femenino sufrió un revés llamado coronavirus, impidiendo seguir construyendo un ecosistema emprendedor que sea igual de accesible para hombres y mujeres. Tras dos años la situación se encauza poco a poco y el emprendimiento femenino vuelve a recuperarse tras tener que lidiar con los roles de género y los problemas de conciliación tan sufridos por las mujeres, agravándose la situación durante esta pandemia.
Alrededor de 1.200 alumnos de 27 centros educativos de todas las provincias de Castilla y León participarán en la cuarta edición del Programa 'Empresa Familiar en las aulas', impulsado por la asociación EFCL con la colaboración de la Consejería de Educación para fomentar el emprendimiento entre los estudiantes de la Comunidad a través del ejemplo y los valores de estas compañías.
Cada vez son más los gurús del mundo empresarial que aportan su granito de arena para que la sociedad sepa un poco más sobre cómo gestionar su negocio. Expertos que publican sus propios libros, explican sus secretos en entrevistas o, incluso, descubren América en sus redes sociales. No obstante, la estrategia de Michael Cockburn, CEO de la empresa escocesa de espacio de oficinas Desana, es realmente curiosa.
Andalucía es una de las comunidades autónomas que más destaca por su iniciativa emprendedora: aporta al conjunto nacional 310.000 personas de un total de 1,8 millones, lo que se traduce en un 17% del territorio español, según recoge el último Informe GEM Andalucía.
Las historias de negocios personales, casi surgidos de hobbies, que acaban convirtiéndose al alza, están muy al alza. Conviene distinguir el grano de la paja, pero hay algunas de ellas que dejan casos que pueden servir de referencia para otras personas que quieren poner en marcha sus iniciativas.
Keith Tan, de 41 años, dejó su trabajo como administrador financiero en 2015. ¿Por qué? Este emprendedor encontró una oportunidad de negocio en un sector un tanto peculiar: los robots que hacen café. "Tenía 35 años, trabajaba y pensé: 'Es mi oportunidad'. Tengo que hacer algo, construir algo para mí", dijo justo antes de crear su propia cadena de cafeterías.
El sueño de dejar un empleo de ocho horas para emprender un negocio propio a veces se suele vender de forma un tanto difusa. Sin embargo, ejemplos como los de la familia Chou, residente en el área de Silicon Valley, demuestran que hay algunos casos en los que se cumple y con creces.
Nude Project es un 'ecommerce' de moda 'streetwear' creada en Barcelona en 2019 por dos jóvenes emprendedores de 20 años. Aunque la realidad es que se creó gracias a que los dos fundadores se conocieran a través de las redes sociales y desde sus respectivas residencias de estudiantes en Barcelona y Madrid.
Conciliación, ese término que cada vez se repite más en la sociedad. Los cambios en los hábitos laborales, con jornadas cada vez más irregulares impiden a muchas personas invertir tiempo en su vida personal y en su familia. Sin embargo, el teletrabajo obligado derivado de la pandemia ha permitido que muchos trabajadores se den cuenta de que ese el camino que quieren seguir, pero en la mayoría de las ocasiones no es posible.
Blue Banana es una firma con gran conciencia y vínculo con la naturaleza que ha trabajado intensamente valores clave como la responsabilidad de marca y la sostenibilidad. Como punto de partida, sus productos son de algodón orgánico (su cultivo ayuda a la biodiversidad y al mantenimiento de un ecosistema saludable) y poliéster reciclado (se obtiene a través de la transformación de desechos como botellas de plástico). Igualmente, cuidan al máximo la cadena de producción, asegurándose de que todos los proveedores cumplen con los estándares internacionales de seguridad y bienestar para sus empleados.. La firma ha vendido cerca del medio millón de prendas y no tiene previsión de parar de crecer. Hablamos con sus fundadores para conocer más a cerca de Blue Banana.
CaixaBank abre dos nuevas convocatorias para apoyar el desarrollo de las startups de España y Portugal y fomentar el crecimiento del ecosistema emprendedor y la creación de proyectos innovadores en ámbitos relacionados con los servicios y la actividad de la entidad.
La Consejería de Economía y Hacienda, a través del Instituto para la Competitividad Empresarial (ICE), inicia el trabajo de aceleración estratégica de 15 propuestas seleccionadas en la nueva convocatoria de la Aceleradora de Proyectos Innovadores, denominada Wolaria.
Las situaciones límite a las que nos enfrentamos como colectividad, como las recesiones económicas y las pandemias cambian la trayectoria de los gobiernos, las economías y las empresas. Una recesión generalmente provoca una aceleración en el cambio de modelo de negocio, lo que reduce los costos de servicio y los precios. Por otro lado, las pandemias tienden a permitir categorías de negocios completamente nuevas y fomentan la innovación.
El acceso al empleo para los más jóvenes es una de las asignaturas pendientes de nuestro país, estos, en muchos casos, no tienen una oportunidad por la que llevan formándose durante años y caen en las garras del desempleo. Como lucha contra esta situación, la embajada de Estados Unidos en España presenta mañana Jump Startup Community, el mayor ecosistema joven de emprendimiento en nuestro país con ADN americano. En este proyecto de Talento para el Futuro y la Embajada de Estados Unidos en España, han participado cerca de 30 entidades colaboradoras relacionadas con el mundo del emprendimiento.
El pinchazo de los incentivos para el emprendimiento en España es latente y precisará reformas de cara al nuevo sistema de cotización que prepara el Gobierno y que negociará con las entidades representantes de autónomos para su introducción paulatina a partir de 2023. Es más, la introducción de la denominada cotización por ingresos reales acabará con la concepción de la tarifa plana de autónomos tal y como está actualmente concebida -principal instrumento de impulso al emprendimiento en España-, pues desde el momento de la reforma cada trabajador asumirá una cuota diferente en función de los rendimientos de su actividad.
VIKO, el primer holding independiente 100% capital español enfocado en Digital Marketing, lanza Kraz, su propia Consultora Analítica especializada en Data Science y Analítica Avanzada. De esta forma suma una nueva marca a su matriz de negocio, otorgando a sus clientes un servicio más completo y con capacidad de gran alcance en proyectos complejos de datos que los posicione de forma innovadora y estratégica.
La organización de autónomos UPTA propuso este miércoles una alternativa al "desastre" que ha supuesto la tarifa plana de los autónomos, pues apenas el 17% de sus beneficiarios ha logrado mantener su negocio tras el segundo año de vida. "Es necesario un giro de 180 grados en cuanto a las medidas de apoyo al emprendimiento por cuenta propia. Lo más importante es desarrollar una transformación del trabajo autónomo y que este se base en la intención efectiva por parte del emprendedor de iniciar una actividad económica", defiende la organización.
IESE Business School ha puesto en marcha su nuevo campus en Madrid, que triplica la superficie anterior y permitirá a la escuela aumentar su actividad en la capital en un 50% en los próximos 5 años.
La Fundación Caja Rural de Aragón pone en marcha nuevos talleres formativos para mujeres emprendedoras en las provincias de Huesca y Zaragoza.
Banco Santander, a través de Santander Universidades, concedió más de 156.000 becas de estudio, prácticas profesionales y apoyo al emprendimiento durante 2020, un 56% más que en 2019, con una inversión de 110 millones de euros.
Para quien lleve tiempor queriendo abrir su propio negocio, Paloma Palencia le proporciona las claves que necesita para lograrlo. Esta mentora de estrategia de negocios digitales acaba de publicar ¿Si no es hoy, entonces cuándo? y hablamos con ella para que nos cuente un poco acerca de su relación con el mundo del emprendimiento; y de forma más concreta, del emprendimiento femenino.
Hoy vamos a escribir acerca de un modelo de trabajo que marca cada vez más el presente y el futuro de las empresas y que se antoja realmente útil teniendo en cuenta el entorno actual de constante cambio, permanente evolución y velocidad frenética, al que todas las firmas deben ser capaces de adaptarse si no pretenden perder el paso y que su modus operandi acabe siendo ineficaz y quedando obsoleto.
El crecimiento siempre ha ocupado un lugar estelar en la definición y despliegue de las estrategias empresariales. Clave para la supervivencia de las compañías y una de sus razones de ser, el crecimiento ha visto alterado considerablemente su rumbo durante la pandemia, que ha dejado a muchos sectores y empresas con una reducción significativa de sus ingresos, reformulando además las reglas del mercado a nivel global. Por ello no es de extrañar que crecer, transformar y reinventarse ocupan hoy un lugar destacado en las agendas de los directivos y constituyen el principal mantra en el camino de la recuperación. Y en este proceso de la reconstrucción, el desarrollo orgánico – entendido como creación de nuevos modelos de negocio, servicios o productos innovadores- gana importancia como una nueva palanca de crecimiento. Así lo constatan los resultados de una reciente encuesta que hemos llevado a cabo en McKinsey y que señala que más de la mitad de los directivos considera la diversificación y creación de nuevas fuentes de ingresos cada vez más prioritarias para afrontar el futuro en un mundo digitalizado y marcado por continuas disrupciones.
