Empleo

La Unión de Empresas Siderúrgicas (Unesid) ha solicitado al Ministerio de Industria, Comercio y Turismo que se detalle "claramente" el alcance de lo que el Gobierno considera "industria esencial", mediante una referencia "clara e inequívoca" a la industria siderúrgica.

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el establecimiento de un subsidio excepcional para los trabajadores temporales a los que les venza el contrato durante el estado de alarma y no tengan derecho a cobrar el paro por no haber reunido la cotización mínima. En directo | Última hora sobre el coronavirus

Vox ha propuesto este martes que durante tres meses el Estado asuma el sueldo de todos los trabajadores que se hayan visto obligados a quedarse en casa por el estado de alarma decretado contra el coronavirus y que abone una prima del 20% en la retribución de los siguen "en el frente" desempeñando servicios esenciales, todo ello con el fin de "salvar la práctica totalidad de las empresas y los empleos". En directo | Última hora sobre el coronavirus

La patronal de Castilla y León vuelve a arremeter contra el Gobierno, a cuya "improvisación" achaca la ampliación por parte de la Junta de cinco días del plazo para resolver los expedientes de regulación temporal de empleo.

El Boletín Oficial del Estado ha publicado en la noche de este lunes el documento que deberán portar los trabajadores en servicios esenciales que no estén sometidos a las restricciones de desplazamiento impuestas este sábado por el Gobierno a través del Real Decreto 10/2020.

Las empresas se enfrentan a un panorama cada vez más inseguro a la hora de tomar decisiones sobre sus plantillas ante la crisis del coronavirus. La incertidumbre es abonada por las disposiciones del Ministerio de Trabajo. Estas iniciativas se toman, como la ministra Díaz resaltó, dictadas por la inaudita hipótesis de que la epidemia brinda una ocasión para despedir, de la que muchos empresarios quieren aprovecharse.

Cuidar las emociones de los equipos de trabajo en situaciones de crisis es una labor básica. Es normal sentirse asustado y sumido en la incertidumbre. Tanto quienes trabajan en grandes empresas como quienes son autónomos, pequeños empresarios o están desempleados sienten que la realidad es adversa, sean cuales sean sus circunstancias personales.

El Gobierno ha aprobado una nueva medida para tratar de limitar más los movimientos en España ante la pandemia del coronavirus, un permiso retribuido recuperable entre el lunes 30 de marzo y el jueves 9 de abril. Estas son algunas claves para entender esta figura y su funcionamiento según la información facilitada por el Gobierno y algunos expertos consultados por Efe.

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha ofrecido más detalles sobre la paralización de los servicios no esenciales y la figura del permiso retribuido recuperable de los trabajadores que se quedarán en casa este lunes hasta el nueve de abril. "Las horas a recuperar se tienen que devolver antes del 31 de diciembre y las empresas y trabajadores tendrán que pactar y negociar cómo recuperarlas", ha explicado la ministra. La portavoz del Gobierno ha asegurado que la medida ha sido consultada con los agentes sociales.

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha anunciado en la tarde de este sábado que el Consejo de Ministros aprobará la suspensión temporal de todos los servicios no esenciales de la economía. Ya en el decreto del Estado de alarma se recogía el cierre de buena parte de la economía, pero aún podían desarrollar su actividad trabajadores como obreros de la construcción o empleados de buena parte de la industria. Sin embargo, la mayoría de ellos estarán obligados a cerrar sus puertas entre el 30 de marzo y el 9 de abril, percibiendo un permiso retribuido y recuperando las horas más adelante.

El Ministerio de Trabajo ha prohibido el despido de trabajadores después de que el despido justificado por el COVID19 se elevase por encima de los dos millones de trabajadores y al considerar que el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, había incumplido su compromiso de que las empresas recurriesen al expediente temporal de Regulación de Empleo (ERTE), según ha podido saber elEconomista de fuentes cercanas al Ministerio de Trabajo y Economía Social.

El gobernador de Baja California, Jaime Bonilla, reconoció que la cancelación de la construcción de la planta cervecera de Constellation Brands afectará la economía y los empleos locales.

El colectivo de las camareras de piso en hoteles, conocidas como 'las kellys -'las que limpian'-, llevan años denunciando malas condiciones laborales y la precarización de su trabajo. Según aseguran, ante el estado de alarma decretado por la crisis del coronavirus su precariedad se agudiza porque están "desprotegidas" ante los "masivos" despidos que están sufriendo.

¿Nunca te has preguntado cómo es posible que ni siquiera te hayan llamado para una entrevista después de mandar tu currículo a una oferta de empleo que parecía llevar tu nombre impreso en la descripción? Si el proceso fue llevado a cabo online, probablemente la razón sea que tu historial nunca llegó a las manos de las personas responsables de la selección de ese puesto. Fue descartado mucho antes por un programa informático al que tu candidatura no le pareció tan idónea como a ti.

CEOE y Cepyme reaccionaron ayer con dureza ante las medidas laborales aprobadas por el Gobierno, entre las que destaca la prohibición de despedir mientras dure la crisis sanitaria, alegando el coronavirus como causa.

Los despidos quedarán prohibidos mientras dure la crisis y se facilitará el cobro de desempleo, según ha aprobado el Consejo de Ministros. Los sindicatos denunciaron el jueves que se han producido un millón de despidos desde que empezó el coronavirus, a pesar de las medidas adoptadas por el Gobierno para facilitar los Eres temporales. No obstante, la medidas, que empieza a funcionar hoy, no tendrá carácter retroactivo, dejando fuera a ese millón de trabajadores. Simplifica la tramitación de los Erte, aunque la ministra advierte de que serán revisados todos "de oficio" por la Inspección de Trabajo por si hubiese irregularidades, incluidos los que ya se han tramitado. Además, las cooperativas podrán solicitar los expedientes sin tener que convocar una Asamblea General.

Vivimos una época crítica. El coronavirus es un fenómeno de consecuencias impredecibles, ante todo por el gravísimo impacto que está teniendo en la salud, su alto coste en vidas y la tensión insostenible que está generando en los servicios sanitarios y en la economía en general. Nunca, desde las últimas guerras, se había visto un parón igual en la economía de países enteros.

El sindicato de Enfermería (Satse) ha pedido al ministro de Universidades, Manuel Castells, que sea tenido en cuenta el periodo de servicios prestados por los estudiantes de Enfermería que voluntariamente sean contratados, en el marco de la crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19.

Apenas pasaron 15 días desde que se decretara en España el estado de alarma, pero el impacto en el mercado de trabajo ya es de gran calado. Se esperaba una oleada de Ertes y, de hecho, las personas afectadas por ajustes temporales de plantilla rondan las 600.000. Pero más llamativas son las estimaciones que hablan de cerca de un millón de trabajadores que ya han sido despedidos definitivamente, lo que borraría toda la creación de empleo acumulada desde marzo de 2019.

Durante febrero del 2020 el 56.3% de la población económicamente activa (PEA) se empleó en el sector informal, un aumentó del 0.1% con el mes precedente, este segmento de los trabajadores es el que se vera más afectada por las medidas tomadas por el gobierno federal para contener la pandemia del coronavirus.

Los principales resultados del Barómetro Pymes presentado hoy por Cepyme destacan la preocupación de la pequeña y mediana empresa ante la difícil situación de la actual crisis de salud pública. Y es que, el 96% de los consultados consideran que la crisis afectará de forma negativa a su negocio y esperan un empeoramiento de la economía para este año en casi 9 de cada 10 respuestas recogidas.

Como contratistas independientes, los conductores de las aplicaciones de transporte Uber y Lyft se beneficiaron de la creciente demanda de viajes y las horas flexibles de trabajo.

Hasta 46 millones de personas en Estados Unidos podrían quedar sin empleo en el corto plazo por los cierres de empresas de servicios que tienen "mucho contacto" con el público durante la batalla contra la epidemia del coronavirus, dijo el miércoles el presidente de la Reserva Federal de St, James Bullard.

Napoleón Gómez Urrutia culpó a "fuerzas oscuras" por frenar al dictamen que propuso para regula la figura del outsourcing.

La iniciativa permite que trabajadores y empresas acuerden jornadas de trabajo desde el hogar. La ley cobra especial relevancia frente a la pandemia global de coronavirus.

Los autónomos temporales, aquellos que todos los años tramitan su alta en la Seguridad Social a finales de marzo y abril y la mantienen activa hasta otoño, quieren poder acceder a la prestación extraordinaria creada por el Gobierno para paliar los efectos económicos del coronavirus entre el colectivo de trabajadores por cuenta propia. Así lo han transmitido desde la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (Uatae).

Antes del azote de la crisis sanitaria a las estructuras productivas del mundo occidental, el mercado de trabajo español ya encaraba un año de pocas celebraciones si se compara con el desempeño ofrecido en los últimos ejercicios. Así, al margen de las proyecciones que aventuran una menor creación de puestos de trabajo en nuestro país para los próximos meses, se suman el análisis elaborado por el Banco de España, publicado este lunes, en el que se da cuenta de una desaceleración del empleo en las compañías no financieras de nuestro país, y más allá, un frenazo en la contratación por parte de las grandes compañías, en mínimos desde 2017, con un incremento del 0,8% en 2019 respecto al año anterior -nivel bastante inferior al 1,4% de aumento registrado en el ejercicio anterior-.

Debido a las medidas de aislamiento que se implementó en Perú son más de 2.6 millones de empresas que se han visto obligadas a cerrar sus operaciones, sin embargo, el teletrabajo es una alternativa que se viene implementando para mantener la productividad empresarial.