El pasado martes, el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, señaló que "en breve y con efecto retroactivo de 2024 se hará efectiva la subida salarial pendiente del 0,5%" pactada en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI y que afecta a más de 3 millones de trabajadores entre funcionarios, personal laboral u otro tipo de asalariados del sector público. A pesar de sus palabras, los sindicatos han confirmado a elEconomista.es que no tienen información sobre esa afirmación -ni CSIF, ni UGT, ni CCOO, a pesar de que los dos últimos fueron firmantes del acuerdo-, y aseguran, que tampoco han recibido una nueva convocatoria para negociar el nuevo incremento salarial.

La política arancelaria que presentó el actual gobierno de Estados Unidos cuando Donald Trump llegó a la Casa Blanca ha incrementado la incertidumbre de las compañías en todo el mundo. Asimismo, los resultados de la encuesta elaborada por Allianz Trade y presentada por Solunion, indican un cambio en las expectativas de crecimiento, la percepción de los riesgos -especialmente en lo que respecta a los retrasos en los pagos- y las diversas estrategias para mitigar los efectos de la guerra comercial. Incluso con los últimos acuerdos comerciales bilaterales alcanzados en las últimas semanas, la incertidumbre persiste. Asimismo, más de la mitad de las empresas españolas (51%) participantes en la encuesta espera que se incremente el riesgo de impago de las exportaciones en los próximos meses. Además, China (18%), Australia (13%) y Francia (13%) se presentan como los principales países que las organizaciones seleccionarían para elegir nuevos proveedores o trasladar sus centros de producción.

Casi tres de cada cuatro líderes de equipo en España afirman que podrían recuperar un día completo de trabajo a la semana si automatizaran sus tareas administrativas, ya que les ocupa un gran tiempo de su trabajo en la oficina. Esta es una de las principales conclusiones de un nuevo estudio realizado por Factorial, plataforma de gestión empresarial, que revela cómo la sobrecarga de tareas manuales está alejando a los responsables de equipo de su verdadero rol como líderes.

Hacienda ya ha activado Verifactu -impulsado por la Ley Antifraude-, el nuevo sistema de facturación electrónica que entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2026. Este sistema obligará a que más de 7 millones de pequeñas y medianas empresas y autónomas a emitir sus facturas a través de un software certificado, con un único registro que es inalterable, asegura TeamSystem. El objetivo, asegura Hacienda, es reforzar la transparencia fiscal y evitar prácticas opacas. Así, las modificaciones quedarán registradas en un documentado mediante una factura rectificativa vinculada a la original.