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Análisis

Nadie quiere deshojar el efecto perverso que puede tener la subida del SMI en las trascendentales negociaciones que mantiene el Gobierno con los agentes sociales en materias de calado. En los próximos meses debe decidirse un nuevo marco de las relaciones laborales y la solidez financiera de las cuentas de la Seguridad Social para la próxima década. Incluso asuntos más perentorios, como el futuro de los más de 250.000 personas que actualmente están viviendo de los Ertes que miran, con lógica preocupación, al 30 de septiembre cuando se les acaba la cobertura legal. Su panorama puede ponerse negro si Gobierno, sindicatos y empresarios no encuentran una solución para ellos y sus empresas.

Economía

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, inauguró este miércoles el nuevo curso con un repaso de los grandes temas pendientes que se retoman en este mes. Sobre la reforma laboral, que según distintas fuentes debería estar acordada este mes o a principios de octubre para que el Gobierno tenga tiempo para aprobarla antes de enero, el líder de la UGT apuntó que "el acuerdo está lejos o estamos cerca", en referencia a la oposición de CEOE.

Creación de trabajo

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, admitió que una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que lo sitúe en niveles "razonables y sensatos" tendrá un "pequeño y relativamente moderado" impacto sobre la creación de empleo. El día anterior, la ministra portavoz del Gobierno, Isabel Rodríguez, declaró que la teoría que mantiene que la subida del salario mínimo reduce la creación de empleo "no se sostiene", pues según la portavoz del Ejecutivo el SMI ha subido un 30% en los últimos años y, de no haber sido por la crisis que trajo la pandemia, "el empleo no se hubiera visto afectado".

Economía

La CEOE mantiene que el salario mínimo interprofesional (SMI) no debe subir este año. Antonio Garamendi, su presidente, declaró el martes en Radio Intereconomía que los empresarios no se oponen a una subida del SMI hasta colocarlo en el 60% del salario medio de los españoles, pero que habrá que dejarlo para los dos siguientes años. El líder de los empresarios advirtió que una subida en estos momentos tendría efecto sobre la creación de empleo: "puede haber menos gente que entre en el empleo (...) Con la que está cayendo, es un momento muy delicado y hay que tener cuidado con las cosas que se tocan", dijo.

MESA DE DIÁLOGO

No hay acuerdo sobre la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) que el Gobierno ha confirmado se va a producir para el último tramo del presente año. La reunión mantenida el lunes por el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, con los empresarios y los sindicatos se cerró sin pacto, pero con una confusión respecto a la continuidad del diálogo. Según explicaron los negociadores de CCOO y de UGT -no hubo comentarios ni del Ministerio ni de la patronal CEOE a este respecto- ya no se celebrarán nuevas reuniones, aunque se mantendrán contactos informales para seguir tanteando un acuerdo, algo que no descartaron los sindicatos. Fuentes empresariales consultadas por el elEconomista reconocen que si el Gobierno opta por una subida del SMI para este año se tensarán las relaciones con las patronales, dificultándose así otras negociaciones pendientes, tales como la prórroga de los Ertes, cuya mesa se debe abrir en los próximos días; la reforma laboral, que debería contar con un borrador en octubre; y la segunda fase de la reforma del Sistema para apuntalar la sostenibilidad de las pensiones.

Economía

La mala sintonía entre el Ministerio de Educación, (actualmente dirigido por Pilar Alegría desde el pasado 13 de julio) y el de Trabajo durante la etapa de Isabel Celaá al frente del primero ha complicado la actual negociación de la reforma laboral en lo relativo a la regulación de los contratos de formación.

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La renta de los españoles ha seguido creciendo a pesar del Covid, ya se compare con el año pasado o con 2019. Así, según los datos de la Agencia Tributaria (AEAT), en el primer trimestre de este año, último dato conocido, se reconocieron ante Hacienda 149.039 millones de euros procedentes de distintos tipos de renta, básicamente salariales y pensiones.

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El Consejo General de Economistas (CGE) anunció que ha elevado su previsión del IPC para la media anual del presente año hasta el 3%, lo que supone incrementarlos en un punto respecto al 2% que manejaba anteriormente. Es, entre los grandes estudios de analistas privados españoles, el primero que coloca la inflación en torno al 3%. No serán los únicos.

Economía

El próximo 30 de septiembre finaliza la cobertura legal que ampara a los trabajadores incluidos en un expediente de regulación temporal de empleo (Erte) de los creados para afrontar el impacto laboral del Covid. Fuentes de los negociadores expresan a eE su preocupación ante la posibilidad de que grandes sectores como la restauración, los servicios de alojamiento o el sector aéreo dejen de ser sectores ultraprotegidos que les hace acreedores de exoneraciones a las cuotas de la Seguridad Social para los trabajadores en Erte. La mayoría de las actuales 45 actividades ya no cumplirían con las exigencias legales para ser un sector ultraprotegido.

Economía

El Covid ha supuesto el mayor quebranto del último cuarto de siglo para los arrendadores de inmuebles en España. El año pasado perdieron en conjunto 2.400 millones de euros en comparación con 2019, hasta unos ingresos globales de 21.760 millones de euros frente a los 24.158 millones del anterior ejercicio fiscal. Eso supone que la renta obtenida por los alquileres de inmuebles descendió el pasado año casi un 10% (9,91%), una cifra desconocida en el registro de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).