Economía

Un SMI sin acuerdo complicará otras negociaciones con los empresarios

  • Se cerró sin pacto y no habrá más reuniones, solo contactos informales
  • Calviño propone posponer la subida a octubre y Trabajo la quiere en septiembre
  • Díaz, sobre el montante, habla de una "ponderación" entre CEOE y sindicatos
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi. EE.

No hay acuerdo sobre la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) que el Gobierno ha confirmado se va a producir para el último tramo del presente año. La reunión mantenida el lunes por el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, con los empresarios y los sindicatos se cerró sin pacto, pero con una confusión respecto a la continuidad del diálogo. Según explicaron los negociadores de CCOO y de UGT -no hubo comentarios ni del Ministerio ni de la patronal CEOE a este respecto- ya no se celebrarán nuevas reuniones, aunque se mantendrán contactos informales para seguir tanteando un acuerdo, algo que no descartaron los sindicatos.

Fuentes empresariales consultadas por el elEconomista reconocen que si el Gobierno opta por una subida del SMI para este año se tensarán las relaciones con las patronales, dificultándose así otras negociaciones pendientes, tales como la prórroga de los Ertes, cuya mesa se debe abrir en los próximos días; la reforma laboral, que debería contar con un borrador en octubre; y la segunda fase de la reforma del Sistema para apuntalar la sostenibilidad de las pensiones.

Matización de Calviño

Además, volvieron a saltar chispas entre la vicepresidenta primera y responsable del área económica, Nadia Calviño, y la vicepresidenta segunda, al frente de la negociación y líder de Unidas Podemos en el Gobierno, Yolanda Díaz. En esta ocasión fue por los plazos de entrada en vigor de la subida del SMI. Calviño afirmó en declaraciones a TVE que la subida del salario mínimo para este año será "relativamente limitada" y se aplicará de octubre a diciembre, sin carácter retroactivo.

Además reiteró lo que ha venido defendiendo los dos últimos meses: "El aumento del SMI lo tenemos que hacer siempre y cuando no ponga en riesgo el empleo, sobre todo para los jóvenes". Calviño matizó que el Gobierno se guiará por las recomendaciones de la comisión de expertos que creó para analizar la senda de subida del SMI para alcanzar el 60% del salario medio a final de legislatura. Recordó también que la subida del SMI puede retomarse ahora debido a los datos positivos en el mercado laboral, con caídas "sin precedentes" del paro y bajada de los trabajadores en expedientes de regulación temporal de empleo (Erte).

Aunque no se emitió una respuesta pública desde el Ministerio de Trabajo, fuentes presentes en la reunión de aclararon que Pérez Rey aseguró que la subida se aplicará desde el 1 de septiembre. Díaz se mostró discreta al respecto y en declaraciones desde Oviedo se limitó a decir respecto a la entrada en vigor del incremento que "se va a dejar trabajar al diálogo social como siempre".

"Quiero ser clara con quienes hoy dicen que no toca subir el SMI. Deben explicar por qué razón lo están haciendo si esos mismos están negociando convenios con subidas más elevadas, del 1,5% y el 1,8%", dijo. La ministra aclaró que la subida del SMI "no se va a llevar mañana [por hoy] al Consejo de Ministros a pesar de que todos los trámites legales están preparados para que esto sea así". "Me gustaría que hubiese acuerdo, pero si no fuese así lo importante es que se haya producido el diálogo social", dijo.

Sobre el montante de la subida, que se mueve entre 12 y 19 euros según ha señalado el Ministerio, la vicepresidenta manifestó que saben lo que quieren los sindicatos y la patronal y de lo que se trata de hacer siempre es una ponderación.

Mesas de diálogo

Aunque los empresarios están lejos de la ruptura de las negociaciones, la decisión irreversible del Gobierno de subir el salario mínimo para lo que resta del año hará que las patronales CEOE y Cepyme mantengan posiciones más "tensas" en las mesas que mantienen abiertas con el Gobierno.

La principal, la de la reforma laboral, tampoco se verá especialmente afectada, pues desde las patronales se ha mostrado disconformidad con la propuesta que impide atisbar un posible acuerdo. Más dudas hay sobre la mesa de la prórroga de los Ertes, pendiente de convocarse, pues habrá que saber cuál es la propuesta del Gobierno. Y también hay que esperar a la mesa de las pensiones.

comentarios6WhatsAppWhatsAppFacebookFacebookTwitterTwitterLinkedinlinkedin

Comentarios 6

En esta noticia no se pueden realizar más comentarios

Politicoss y chiringuitos
A Favor
En Contra

Aplicarselo el salario SMI al medio millon de politicos y sus milesde chiringuitos y cargos . y sus ejercitos de aparcamientos y estomagos agradecidos cobrando milllonadas ,, sin productividad laboral de ningun tipo ,, Los cabecillas principales del chironguito de la CEOE cobran 300000 euros anuales ,, mas dietas vuelos en primera clase y chanchullos ,,""sin dar palo al agua ""..menuda tropa .. Mantener el chiringuito de la CEOE cuesta 40 millones de euros anuales a los contribuyentes

Puntuación 13
#1
jajaja...
A Favor
En Contra

Pero vamos a ver, si el IPC está desbocado, la subida es una miseria además. Por cierto en lo que debe fijarse la justicia es en como un almacén de ajos y cebollas tiene trabajadores sin contrato y según los testimonios de los mismos son virtualmente esclavos con jornadas maratonianas. También como a algunos les parece normal decir que la jornada habitual son 48 horas semanales en la hostelería y en muchos casos luego tener cotizada media jornada. La otra media se la paga con lo que se ahorra de seguridad social.... Luego nos quejamos de que no hay camareros. Por no hablar del sueldo y las puertas giratorias del político de turno.

Puntuación 4
#2
Salario mínimo paro seguro
A Favor
En Contra

Tenemos el paro más alto de la OCDE pero subamos el salario mínimo. Venga, a ver si logramos que el 100% de la población esté en paro.

Venga ya hemos logrado hacer una masacre en los sistemas especiales de trabajadores agrarios y de empleados de hogar. Vamos a por el resto del régimen general de la seguridad social, a ver si subimos el paro en medio millón de trabajadores más.

Puntuación 6
#3
ris
A Favor
En Contra

Pero qué contenta se ve siempre a Yolanda Díaz, hombre, yo también lo estaría, con tres másteres falsos, enchufada del padre muy joven, sin ninguna experiencia laboral y con sueldazos y prebendas de por vida.

Puntuación 5
#4
Álvaro
A Favor
En Contra

La CEOE nunca ve el momento apropiado para subir el SMI, tengo casi 50 y siempre han dicho que no es el momento, nunca les he oído decir que venga, vale, vamos a subirlo...

Si por ellos fuera trabajaríamos por el bocadillo...

Puntuación 0
#5
Agapito
A Favor
En Contra

Pero la Reforma de la Administración no se complica, según la EPA tenemos los mismos funcionarios que antes de la crisis del 2008 más de tres millones y teníamos un paro del 9%. El cirio caliente que vaya a cargo de la empresa privada, la administración siempre de rositas y sin reducciones.

Puntuación 2
#6