Empleo

El paro bajó en 112.400 personas en 2019, lo que supone un 3,4% menos que en 2018, registrando su séptimo descenso anual consecutivo. No obstante, este retroceso es inferior a los experimentados en los cinco años anteriores, aunque superior al de 2013, cuando el desempleo bajó en 85.400 personas. En comparación con 2018, el paro bajó en 2019 cuatro veces menos. El número total de parados cerró el ejercicio en 3.191.900 personas, el menor dato en un cierre de año desde 2007. ¿Qué pasó con el empleo en 2019? Los datos más destacados de esta EPA

El número de jóvenes en paro menores de 25 años bajó en 40.300 personas en 2019, un 8% respecto a 2018, situándose la cifra total de jóvenes en situación de desempleo en 462.800 al finalizar el año pasado. ¿Qué pasó con el empleo en 2019? Los datos más destacados de la EPA del cuarto trimestre

Hoy hemos conocido los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre y cierre de 2019. ¿Cuáles son los datos más interesantes? ¿Son bueno o malos? Pues más allá de que la creación de empleo se frena, dependerá mucho del dato que se mire para sacar tus propias conclusiones. Estos son algunos de los puntos más destacables.

El calendario laboral de la Comunidad de Madrid para 2020 contará con 12 días festivos comunes más 2 de carácter local. Los puentes de este año serán los siguientes: en abril será Semana Santa, el jueves 9 y viernes 10. En mayo, el día 1 se celebra el Día Internacional de los Trabajadores o Día del Trabajo (viernes), que se juntará con la Fiesta de la Comunidad de Madrid, el día 2 (sábado). Así se recoge en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.

Con la meta de un millón cien mil nuevos puestos hasta 2022, el Gobierno colombiano consolidó el compromiso con 110 gremios de la producción que se suman a los "Pactos por el Crecimiento y la Generación de Empleos".

Los hogares con todos sus miembros en paro bajaron en 2019 en 40.300, un 3,8% respecto a 2018, hasta situarse en 1.013.200, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) difundida este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

El presidente de ATA y vicepresidente de la CEOE, Lorenzo Amor, ha asegurado este lunes en Sevilla que la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre que se publicará mañana no va a ser "nada buena", ya que la creación de empleo en la empresa privada es "prácticamente nula", por lo que ha pedido que la reforma laboral "no se haga por decretazo".

Al catalogar como señal clara de fortaleza, resiliencia y capacidad de crecer, el Presidente Iván Duque destacó el desempeño económico de Colombia en 2019, pese a la crisis migratoria más grande de América Latina.

En el segundo semestre de 2019 las empresas automotrices redujeron en 27% su plantilla de empleados.

Clarín (Argentina)

Importante reducción del empleo

El año pasado, por los ERE y el cierre de empresas, el número de trabajadores con empleo se redujo de 6.505.033 a 6.373.376: son 131.657 empleados dependientes menos, de acuerdo a las cifras a diciembre de cada año que las propias empresas declaran ante la AFIP. Un promedio de más de 360 despidos por día. Los trabajadores más afectados fueron de los sectores que producen bienes. Ahí la reducción fue de 79.604 trabajadores, mientras en el área de servicios se contabilizaron 52.053 menos. Si la comparación se extiende a diciembre de 2015, en esos 4 años del gobierno de Mauricio Macri, la disminución en el número de trabajadores alcanza a 209.445 asalariados.

En España, 819.100 trabajadores están dispuestos a reducir su jornada laboral a pesar de la correspondiente disminución de sus ingresos. Esta cifra es un 5,5% más elevada que en 2018, cuando 776.600 ocupados deseaban trabajar menos horas.

La Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (Uatae) recibe al nuevo Gobierno con la mano tendida, pero atenta, para asegurarse de que toma medidas contra el problema de los falsos autónomos y la total inclusión del colectivo de autónomos en el Estado de bienestar, con más derechos y protección, y más cerca de la cotización por ingresos reales.

El Presidente Iván Duque y la Vicepresidenta Marta Lucía Ramírez firmarán este lunes junto a los representantes de 65 gremios de la producción, 10 nuevos pactos por el Crecimiento y la Generación de Empleos.

Andalucía ha perdido más de 78,5 millones de euros del Estado entre 2015 y 2018 al negarse la anterior Junta a aplicar esta fórmula de intermediación en una región con 780.000 parados

La conciliación laboral y familiar ha entrado este mes con fuerza en el debate público. La causante de esta revolución ha sido Software DELSOL, una empresa tecnológica jienense que ha comenzado el año aplicando a sus 181 trabajadores la jornada laboral de cuatro días semanales, una iniciativa pionera en España que ya ha captado la atención del sector empresarial, los sindicatos e incluso los políticos.

Al insistir en el debate sobre la necesidad de flexibilizar los costos laborales y parafiscales en las nóminas colombianas, Anif advierte que estos factores debilitan a la clase media y alimentan protesta social.

Hace quince años si le preguntabas a un joven en qué empresa le gustaría trabajar había muchas posibilidades de que respondiera que en un banco de inversión. Hace diez, posiblemente esas preferencias habían virado hacia una de las big four de consultoría. Cinco años atrás se diría que la mayoría se inclinaba por los gigantes tecnológicos. Y si se lo preguntaran hoy, quizá muchos se decantarían por alguna startup con ADN innovador o por compañías de talante sostenible. En ese baile de amores corporativos, las modas, la sensibilidad social del momento o los intangibles reputacionales tienen un peso destacado. Pero desde hace unos años las empresas también disponen de una poderosa herramienta para tratar de inclinar la balanza a su favor: el employer branding o marca de empleador.

Si el histórico dirigente de la patronal española, Jose María Cuevas levantase la cabeza se volvería a morir del susto contemplando al nuevo presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, haciendo de tonto útil para mayor gloria del gobierno de Pedro y Pablo. La firma solemne de la subida del salario mínimo con la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y con los secretarios generales de CC.OO. Unai Sordo, y de UGT, Pepe Álvarez, es un paripé de tal envergadura que da vergüenza ajena.

Ante el desempleo registrado en México al cierre de 2019, GINgroup, la empresa que preside el Dr. Raúl Beyruti Sánchez, enfocada en promover una oferta integral de valor para el bienestar de la sociedad laboral mexicana, ha realizado un análisis sobre cuál es en realidad el problema de desempleo en nuestro país, a través de su revista IDC, experta en asesoría fiscal, jurídica y laboral, en la que muestra que quizá éste no sea el problema más grave de México, sino el tipo de trabajos que se están creando para cubrir la demanda local. Y es que de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), en el transcurso de 2019, aumentaron aquellos en condiciones precarias.

Los trabajadores de parques y jardines de Zaragoza han anunciado que mantendrán la huelga indefinida al no llegar a un acuerdo con la dirección de FCC sobre el convenio colectivo en la reunión que han mantenido este viernes ante el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA), a pesar del principio de acuerdo que la compañía alcanzó con UGT.

De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) Canadá está buscando 5 panaderos mexicanos que puedan irse a vivir al país norteamericano y tengan una paga de aproximadamente 32,200 pesos mensuales.

El convenio con la Fundación Disminuidos Físicos de Aragón ha permitido atender a 1.741 personas, además de propiciar que 517 personas encontraran empleo en 2019.

El secretario general del Sector Autonómico de Comisiones Obreras (CCOO) en Aragón, Francisco González, ha pedido al Gobierno aragonés que planifique el empleo público de la Dirección General de Aragón (DGA) y sea "valiente" ante la alta temporalidad. Además, ha incidido en que hay que solicitar al Ejecutivo central que elimine la tasa de reposición.

Correos ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la convocatoria de 3.421 plazas más. Lo que no tiene todavía decidido es la fecha del examen ni el momento en el que los opositores aprobados podrán entrar a formar parte de la compañía.

¿Sabías que la duración media anual de los contratos realizados en 2019 en España es de 49 días frente a los 52 días de 2018? Eso es poco más de mes y medio. ¿Imaginas cómo se puede vivir o mantener una familia trabajando tan pocos días al año? Esta es una de las preguntas que se hace USO en el Balance del mercado laboral a cierre de 2019 que acaba de presentar.

La Federación Española de Asociaciones de Productores Exportadores de Frutas Hortalizas, Flores y Plantas Vivas (Fepex) ha afirmado que la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) impactará "negativamente" en la sostenibilidad social y económica de las explotaciones hortofrutícolas.

El mercado laboral español arranca este 2020 en una buena posición si miramos lo que ha ocurrido en la última década y a pesar los síntomas de agotamiento de la última mitad de 2019. Cerramos el año con la ocupación en máximos históricos y según recuerda el último informe de Asempleo, aunque la tasa de paro es aún elevada, "parece situarse cerca de su nivel estructural de equilibrio".

La Reforma Laboral que requiere el país debe atacar frontalmente las inflexibilidades existentes mediante elementos como continuar reduciendo los costos no salariales, como eliminar el aporte a las cajas de compensación y el pago de los intereses de las cesantías, planteó Anif.