El 71 por ciento de los general counsels europeos considera que el departamento legal juega un papel clave dentro de las empresas para promocionar la diversidad e inclusión. Es tan solo uno de los datos relevantes que se extraen de nuestro recién presentado Informe Europeo sobre Diversidad e Inclusión, en colaboración con GC Magazine, publicación vinculada al ranking jurídico The Legal 500. Estamos ante un estudio que recoge de manera precisa la perspectiva de más de 600 general counsels de distintas empresas europeas, de todos los sectores y tamaños, ante la diversidad e inclusión. La conclusión es clara: el departamento legal tiene un papel protagonista en la promoción y refuerzo de estas áreas, a la par que lo tienen los asesores externos contratados, los bufetes y, en la punta del iceberg, los propios clientes, que valoran cada vez más el nivel de compromiso de sus proveedores en esta materia.