Los médicos nunca dejan de estudiar, algunas personas les aterra la idea de entrar en esta profesión porque el temario nunca parece acabarse. Pero, en un mundo digitalizado, en el que cada día surgen nuevas actualizaciones no sólo de tus aplicaciones favoritas, sino también de las tecnologías, procesos y formatos, no puedes conformarte únicamente con un grado para estar calificado en tu empleo. Para adaptarse a la nueva realidad hay dos opciones: especializar a tus trabajadores a través de formación o crear nuevos puestos que cubran las carencias en la organización empresarial, conocidos como upskilling y reskilling.

El Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX) y la Corporación de la Economía Digital de Malasia (MDEC) han protagonizado un encuentro de potencias a nivel tecnológico durante el Smart City World Congress (SCEWC) que se llevó a cabo en el Círculo Ecuestre de Barcelona. La discusión que encabezaron estas naciones acerca de sus logros y perspectivas en materia digital muestra los deseos de ambas instituciones de establecer un camino hacia la prosperidad, a través de la colaboración, y es que debido a las condiciones favorables de estos países han creado un aumento en la presencia de empresas españolas en terreno malasio.

Nuestro glosario de términos está lleno de conceptos anglosajones, aunque puedan parecer superfluos a simple vista, algunos tienen especial interés para el día a día de las empresas, ya que son prácticas útiles para fidelizar a los clientes, como es el caso de las behavioral analytics.

En la era digital, los directivos no pueden quedarse al margen del avance de las redes sociales, tanto por la polarización como el cambio en los patrones de consumo que han afectado a todo el panorama internacional. Este nuevo paradigma afecta directamente el compromiso de los empleados con las empresas, pero también a los accionistas. Una de las claves esenciales es la presencia en redes sociales, los líderes empresariales ya no pueden negarse a tener un perfil en ellas, pero esa presencia debe estar limitada para que el posicionamiento personal tenga coherencia con el de la empresa, según el último informe de Llorente y Cuenca (LLYC), New Times, New Leadership, al que elEconomista.es ha tenido acceso en exclusiva.

El Ministerio de Justicia ha puesto en funcionamiento una actualización del sistema para visualizar expedientes judiciales informáticos Horus. Esta versión incluye nuevas funciones para mejorar la accesibilidad, visibilidad, comunicación, gestión y control de la información contenida en el Expediente Judicial Electrónico (EJE), utilizadas tanto por órganos judiciales y fiscalías, como por los profesionales de la Administración de Justicia.