La transformación y los cambios que vive el mundo empresarial, económico y social impulsa la necesidad de reescribir las reglas que rigen el modus operandi de las organizaciones. Una de las cuestiones fundamentales a las que se enfrentan los dirigentes de las compañías es el liderazgo que, al igual que otros muchos conceptos empresariales, se encuentra en proceso de cambio y revisión ¿Cómo liderar una compañía para adaptarse a los nuevos tiempos y aprovechar todo su potencial humano sin perder de vista la tecnología? ¿Cuáles son las nuevas formas de crear y cohesionar equipos dentro de las organizaciones?