El paro registrado se redujo en diciembre en 27.375 personas, hasta un total de 2,7 millones, el mínimo desde 2007. Aunque la pregunta que muchos se hacen es: ¿qué hubiera ocurrido si en esta cifra no estuvieran excluidos los fijos discontinuos inactivos que se inscriben en un servicio público de empleo? No se les clasifica como parados, sino como demandantes con relación laboral, categoría que en el último mes de 2023 aumentó en 45.576 personas hasta llegar a 746.077, máximo anotado desde la reforma laboral. Un contraste de datos que resucita las sospechas de 'maquillaje' estadístico que el Ministerio de Trabajo lleva más de un año prometiendo despejar sin terminar de hacerlo.

La nueva subida del SMI, la cuarta pactada por el Gobierno y los sindicatos al margen de la patronal ha vuelto a abrir el debate por la discrecionalidad y falta de transparencia con la que se determina este indicador, que acumula una subida del 54% desde que Pedro Sánchez llegó a la Moncloa en 2018. Pero en 2024 esta cuestión adquirirá un cariz muy diferente por los trabajos para preparar la transposición de una directiva europea que entre sus objetivos incluye, precisamente, poner coto a la arbitrariedad política.

La reforma laboral no ha supuesto la gran debacle que muchos temían para las Empresas de Trabajo Temporal. Según los últimos datos del Ministerio de Trabajo, correspondientes a octubre, los contratos suscritos por las ETT para su puesta a disposición se han incrementado un 4,96% en tasa interanual. Este repunte se sostiene en la firma de 144.551 fijos discontinuos, un 57% más que un año antes. Se trata de una cifra récord que equivale al 68% del total de los registrados por el SEPE en el mismo mes. Y se alcanza pese a la campaña lanzada en 2023 por la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, por posibles 'abusos' al aplicar esta fórmula contractual.

La única derrota del Gobierno en el primer Pleno legislativo de 2024 tiene dos protagonistas claros: Podemos y Yolanda Díaz. La formación morada cumplió sus amenazas y 'tumbó' la reforma de los subsidios de desempleo impulsada por la vicepresidenta segunda y líder de Sumar por su impacto en las futuras pensiones de los mayores de 52 años, un ajuste que tenía como objetivo nada disimulado encarecer las 'prejubilaciones' forzosas que preparan grandes empresas como Telefónica. Pero este varapalo es solo un primer aviso de las complicaciones que la ministra de Trabajo afrontará en esta Legislatura, que amenaza con comprometer su hoja de ruta de reformas como la de los despidos o la reducción de jornada.

El segundo aniversario de la reforma laboral se ha cerrado con un dato sorprendente: la duración media de los contratos temporales se situó en 2023 en su mínimo histórico, con 46,36 días, siete menos que en 2021. Aunque lo ocurrido en los dos últimos años es solo el reflejo de una tendencia que viene produciéndose desde hace dos décadas. De hecho, la caída es de 33 días si nos retrotraemos a 2006, ejercicio que da arranque a la serie estadística del SEPE. Una evolución que muestra que la pérdida de estabilidad sigue siendo uno de los principales puntos débiles del empleo en España.