Periodista y escritor. Entre apocalípticos e integrados, lo mío es abordar el presente y el futuro del empleo con acento crítico y sin 'hype'.

Los datos de afiliación a cierre de 2023 revelan que el mercado laboral resistió a la incertidumbre económica y política, con un crecimiento de los ocupados del 2,7%. Pero esta 'resiliencia' no se repartió con la misma intensidad en todos los sectores. Mientras los asalariados del sector privado aumentaron un 3% y los autónomos apenas un 0,45%, los empleados públicos lo hicieron en un 3,5%. Entre estos, la mayor subida con diferencia la anotan los del Estado, que aumentaron un 8,02%. Se trata del mayor repunte anual desde que Pedro Sánchez llegó a La Moncloa.

El enfrentamiento entre los diputados de Podemos y el Gobierno de coalición de PSOE y Sumar tras verse excluidos del reparto de ministerios ha encontrado un inesperado campo de batalla en la reforma de los subsidios por desempleo y, en particular, el de mayores de 52 años. La formación morada rechaza unos cambios diseñados para encarecer las 'prejubilaciones' como las que prepara Telefónica.

El año 2023 ha supuesto la prueba del algodón de la reforma laboral tras el espectacular repunte del empleo fijo durante el ejercicio anterior. Las cifras apuntan a una consolidación de las del año anterior, aunque con unos resultados algo menos positivos. En todo el año se registraron 6,2 millones de contratos indefinidos, una cifra que supone un descenso del 5,8%. A pesar de ello, las personas que tuvieron que firmar más de uno al mes aumentaron un 25% y alcanzaron las 414.632.

El 30% de los jóvenes españoles viven en riesgo de pobreza o exclusión social, una situación que amenaza cada vez más con enquistarse para el resto de sus vidas. Así lo señala un informe elaborado por la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE), que apunta la “precariedad laboral” afecta a muchos jóvenes de "manera duradera“ y puede condicionar su "calidad de vida" no solo a lo largo de su ciclo laboral, sino también cuando "sean pensionistas”.

A lo largo de 2023, el mercado laboral español ha seguido dando sorprendentes señales de 'sobrecalentamiento' que parecen incompatibles con un país que mantiene la mayor tasa de paro de la Unión Europea. Una de las más llamativas son las dimisiones, que han superado, por primera vez en la serie histórica, el promedio de las 11.000 diarias. De ellas, un 75% corresponden a trabajadores con contratos indefinidos. Estos asalariados aportan 8.400 renuncias de media, cifra que supera en un 26% las anotadas en 2022 y en un 194% que las que se registraban antes de la reforma laboral. Una evolución que está añadiendo una fuerte presión sobre los salarios.

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha arremetido duramente contra el análisis de Fedea de la reforma de los subsidios por desempleo, cuyas cifras considera “desproporcionadas” y ha acusado al ‘think tank’ de “cuestionar desde un punto de vista neoliberal” las instituciones laborales para “estigmatizar” a los parados y "culparles" de su propia situación.

El mercado laboral cumplió el guion de la campaña navideña y cerró 2023 con 2.707.456 parados registrados, la cifra más baja para un mes de diciembre desde 2007, antes del estallido de la crisis financiera, mientras la afiliación media se mantuvo por encima de los 20,8 millones de ocupados, concretamente 20.836.010, el nivel más alto de la serie para el último mes del año. El empleo salva así un ejercicio marcado por la "incertidumbre internacional" y la agitación política interna, pero que también confirma que el impacto de la reforma laboral ha tocado techo en el segundo aniversario de su aprobación.

La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA) estima que la reforma del subsidio por desempleos aprobada por el Gobierno a finales de 2023 aumentará el gasto en 2.500 millones de euros al año, el equivalente al 0,17% del PIB, ya que supone una "significativa ampliación del número potencial de perceptores", de la cuantía y de la duración. Pero censura que el diseño elegido para hacerlo provoca una "pérdida de eficiencia" de los recursos públicos.

A falta de un mes para conocer los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre, podemos dar por hecho que España cerrará 2023 con su menor tasa de paro desde 2008. Un hito que, sin embargo, no ha servido para que deje de ser el país de la Unión Europea que menos oportunidades laborales ofrece a sus desempleados, según revela la demoledora comparativa con nuestros vecinos que acaba de publicar Eurostat.

Entre 2013 y 2022, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha reclamado un total de 983 millones de euros (de los que ya ha ingresado 813) a 93 empresas que, pese a registrar beneficios, hicieron despidos colectivos que afectaron a 27.241 trabajadores de más de 50 años. El 31% de las reclamaciones y el 25% de los ceses corresponde al ERE que en 2011 ejecutó Telefónica, en un ajuste similar al que ahora negocia con sus sindicatos para mas de 3.400 empleados.