Las empresas de trabajo temporal han superado la prueba de fuego de la reforma laboral con un resultado bastante mejor de lo previsto. Según los últimos datos disponibles de la estadística que recoge su actividad, los contratos de puesta a disposición que firman retroceden a un ritmo del 8,6% interanual, frente al 20,9% que lo hace el total de contratos registrados por el SEPE. Es más, en mayo, el último mes de la serie, crecieron un 3,32% interanual, frente a la caída del 13,9% del total de firmados. La clave está en el 'filón' que han encontrado en los fijos discontinuos para sustituir a los desaparecidos contratos temporales por obra y servicio.

La reforma laboral nació con el objetivo de mejorar la calidad del empleo en España, incrementando la contratación indefinida y restringiendo la temporal. Pero este objetivo paree haber chocado en hueso en la educación y la sanidad. Apenas la mitad de sus afiliados tiene un contrato indefinido, un porcentaje similar al que antes de la nueva norma registraban Construcción y Hostelería. Pero ambos sectores superan hoy el 90%.

El PSOE será quien presida la Mesa del Congreso de los Diputados en esta XV Legislatura. Junts per Catalunya y ERC han esperado hasta el último momento para hacer explícito su apoyo a la candidatura de la expresidenta balear, Francina Armengol, que gracias al apoyo de los independentistas ha obtenido una mayoría absoluta de 178 votos. Su rival, la 'popular' Cuca Gamarra se ha tenido que conformar con 139 tras perder el apoyo de Vox.

Nadie diría que el mercado laboral con la mayor tasa de paro de la Unión Europea y la menor ratio de vacantes por desempleado presenta síntomas de un 'sobrecalentamiento' tan intenso que está afectando al alza a los salarios. Sin embargo, la evolución de los sueldos y las incongruencias entre las diversas estadísticas que la miden apuntan a que hay un factor que está pasando por debajo del radar de los análisis económicos. Este puede ser las dimisiones, que alcanzaron un máximo histórico de 280.678 en junio impulsadas por las de 211.641 trabajadores con contratos indefinidos, que son precisamente los que tienen salarios más altos.

El mercado laboral español sigue batiendo los registros de despidos en 2023, con 476.220 bajas por este motivo notificadas a la Seguridad Social hasta junio, un 39,9% más que en el mismo periodo de 2022 y el máximo de la serie histórica comparable, que se remonta a 2013. Solo en junio se anotaron 90.928, lo que supone 4.013 por cada uno de los 22 días laborables del mes.