2,8 millones de acciones
El coronavirus ha puesto en jaque el Plan Estratégico de Prisa y, por extensión, el superbonus en acciones que el consejero delegado, Manuel Mirat, y una serie de altos directivos tienen previsto cobrar en 2021. En la Junta de Accionista de 2018 se aprobó un plan de Retribución Diferida para el periodo 2018-2020, que consiste en el reparto de unos 5,6 millones de acciones si se cumplen una serie de hitos, como incrementar el valor de la acción, alcanzar el objetivo de ebitda y de cash flow consolidado recogidos en el Plan Estratégico del mismo periodo, que no se ha hecho público.