Finanzas Personales
La pugna de los bancos españoles por las cuentas nómina: cada vez ofrecen más beneficios con menos requisitos
Autor: Redacción de Servicios de comparación financiera
Actualizado: 1 de mayo de 2025, 18:29Las cuentas remuneradas llevan dos años protagonizando una encarnizada lucha por atraer clientes. Los bancos han detectado que se trata de un producto muy atractivo para los usuarios y han venido ofreciendo distintas ventajas para tratar de convencerlos de su propuesta frente a la de la competencia, una pugna que ha llevado a las entidades a lanzar diversos beneficios muy interesantes para el bolsillo de los ciudadanos.
Hasta ahora, la ventaja más atractiva que ofrecían las cuentas remuneradas eran intereses sobre el capital depositado en ellas, que en algunos casos llegó a situarse incluso en el 4% TAE. Esta retribución vino impulsada por los altos tipos de interés que impuso el Banco Central Europeo (BCE) desde el otoño de 2023, que beneficiaron a los depósitos que las entidades privadas ingresaban en el organismo público comunitario.
Sin embargo, la mejora de la situación económica en la Unión Europea ha llevado al BCE ha acometer tres reducciones sucesivas de sus tipos de interés en 2024, y muchas entidades han reducido a su vez la remuneración que ofrecían sobre el capital depositado porque es cada vez menos beneficioso para sus cuentas. Pero esto no ha rebajado la intensidad de la lucha por captar clientes de estos productos, sino que ha hecho que los bancos cambien de estrategia: ahora ofrecen un pago inicial al contado bastante alto, siempre a cambio de alguna vinculación, en lugar de los elevados intereses de hace unos meses.
El producto que muchos bancos están utilizando para esta renovada estrategia de captación de clientes son las cuentas nómina, con las que el usuario debe domiciliar un ingreso recurrente por un importe mínimo y por un periodo de al menos un año para conseguir el pago al contado. Tradicionalmente, estos instrumentos han tenido condiciones exigentes para ofrecer sus beneficios, desde la citada remuneración hasta la ausencia de comisiones, pero ahora han reducido esas condiciones de contratación, al mismo tiempo que han subido la retribución, por lo que es más sencillo que nunca conseguir el dinero que ofrecen por domiciliar la nómina.
A continuación te ofrecemos un listado con las mejores cuentas nómina del momento, profundizamos en sus detalles más interesantes y te ofrecemos alternativas de cuentas remunerada sin nómina por si no cumples con los requisitos de los productos que exigen domiciliar un sueldo.
Las mejores cuentas nómina del momento
Cuenta Nómina Open sin comisiones
Banco Online del Grupo Santander
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- Cuenta sin comisiones de administración, mantenimiento y cancelación
- Tarjetas de débito y crédito para el primer titular gratis de emisión y renovación
- Consigue el 0,5% de tus recibos domiciliados de luz, gas, teléfono, móvil e internet
- Transferencias estándar en euros en España y la UE sin coste
- Consulta condiciones en Openbank.es
Cuenta online CaixaBank
Sin Comisiones
- Domicilia tu nómina para llevarte 250€ o una TV Samsung (aplican condiciones)
- Cuenta online sin comisiones
- Tarjeta débito sin coste de emisión y mantenimiento
- Retiradas de efectivo sin coste más de 11.000 cajeros
Hazte cliente con la cuenta online sin comisiones de CaixaBank y llévate hasta 250€ domiciliando tu nómina desde 1.500€, domiciliando 3 recibos y utilizando tu tarjeta mínimo 3 veces al trimestre.
Oferta válida hasta el 30/06/2025.
Cuenta Online Sabadell
Sin Comisiones
- Obtén 2,5% TAE el primer año saldo máx. 50.000€
- Llévate hasta 1.250€ + el 3% de tus recibos de luz y gas
- 300€ adicionales por domiciliar tu nómina y tener Bizum
- Tarjetas bancarias sin comisiones
Consigue tu cuenta online con Banco Sabadell y llévate una rentabilidad del 2,5% TAE el primer año, para un saldo máximo de 50.000€. Además de obtener beneficios como la devolución del 3% en tus recibos, podrás realizar todas las operaciones habituales de una cuenta corriente, desde pagar con tarjeta a recibir o enviar dinero. Exclusivo para nuevos clientes.
Oferta hasta el 11/12/2024.
Sin Comisiones
- Consigue hasta 680€ los primeros 2 años
- Rentabilidad del 5% TAE el primer año
- Rentabilidad del 2% TAE el segundo año
- Cuenta sin comisión de mantenimiento
- Elige una tarjeta débito o crédito sin comisiones
Bankinter trae una de las cuentas nómina con más alta remuneración del mercado. Consigue una remuneración del 5% TAE y 2% TAE los primeros dos años si cumples con las condiciones de la cuenta.
Además, podrás elegir entre una tarjeta de crédito o débito sin comisiones y hacer la operativa bancarias tradicional de las cuentas nómina.
Cuenta Nómina de Openbank
El neobanco del Grupo Santander ha sido uno de los primeros en sumarse a la estrategia de captar clientes a través del pago al contado con su Cuenta Nómina Open, por la que ofrece 250 euros brutos al domiciliar un sueldo, una pensión o una prestación por desempleo de al menos 900 euros durante 12 meses. Además, no tiene comisiones de administración, mantenimiento o cancelación, por realizar transferencias dentro de la Unión Europea ni de emisión y renovación para la primera tarjeta de crédito y de débito. A todo eso hay que sumar un reembolso del 0,5% de todos los recibos domiciliados en esta cuenta nómina de la luz, el agua, el gas o el teléfono.
Cuenta Nómina Open sin comisiones
Banco Online del Grupo Santander
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Cuenta online Caixabank
Caixabank también se ha lanzado a captar clientes mediante su cuenta online, con la que se pueden obtener hasta 250 euros netos al cumplir varias condiciones: domiciliar una nómina de al menos 1.500 euros, tres recibos de aprovisionamientos del hogar y realizar al menos tres compras con la tarjeta de débito asociada al trimestre. Además, exige una permanencia de 24 meses cumpliendo esos requisitos y otros 24 meses como cliente, simplemente manteniendo la cuenta abierta y con un saldo mínimo superior a 5 euros.
La cuenta online de Caixabank, además de la remuneración, no tiene comisiones de mantenimiento, emisión, por realizar transferencias dentro de la Unión Europea, por retirar efectivo en sus cajeros ni de emisión ni mantenimiento en su tarjeta de débito asociada.
Cuenta online CaixaBank
Sin Comisiones
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Hazte cliente con la cuenta online sin comisiones de CaixaBank y llévate hasta 250€ domiciliando tu nómina desde 1.500€, domiciliando 3 recibos y utilizando tu tarjeta mínimo 3 veces al trimestre.
Oferta válida hasta el 30/06/2025.
Cuenta Online Sabadell
El Banco Sabadell lleva tiempo ofreciendo una cuenta remunerada de lo más interesante, pero ahora redobla su apuesta por este producto al incrementar el importe de su pago al contado por domiciliar la nómina. Hay que subrayar que la Cuenta Online Sabadell ofrece dos tipos de retribuciones posibles: por una parte, un 2,5% TAE durante el primer año hasta un saldo máximo de 50.000 euros por el mero hecho de contratarla y mantenerla abierta durante doce meses, sin más vinculaciones; por otra, 300 euros brutos adicionales si el usuario domicilia su sueldo y activa bizum en la entidad catalana.
A todo eso hay que sumar que Banco Sabadell también ofrece el reembolso del 3% de los importes de los recibos de la luz y el gas domiciliados que estén a nombre del titular de la cuenta y que este producto no tiene comisiones de administración, de mantenimiento, por realizar transferencias dentro de la Unión Europea (excepto las inmediatas), por retirar dinero en sus cajeros ni de emisión ni mantenimiento en las tarjetas de crédito y débito de su titular y de un cotitular.
Cuenta Online Sabadell
Sin Comisiones
- Obtén 2% TAE con un saldo máximo de 20.000€
- Llévate el 3% de tus recibos de luz y gas
- 300€ adicionales por domiciliar tu nómina y tener Bizum
- Tarjetas bancarias sin comisiones
Consigue tu cuenta online con Banco Sabadell y llévate una rentabilidad del 2% TAE para un saldo máximo de 20.000€. Además de obtener beneficios como la devolución del 3% en tus recibos, podrás realizar todas las operaciones habituales de una cuenta corriente, desde pagar con tarjeta a recibir o enviar dinero. Exclusivo para nuevos clientes. 02/07/2025
Cuenta nómina Bankinter
La cuenta nómina de Bankinter mantiene la estrategia de ofrecer intereses por el saldo depositado en ella como recompensa por domiciliar el sueldo, y en este caso su principal atractivo es su alto porcentaje de retribución: un 5% TAE el primer año con un saldo máximo remunerado de 10.000 euros, por lo que sus titulares podrían lograr hasta 500 euros brutos si ingresan esa cantidad. Además, este producto no tiene comisiones por los servicios bancarios más comunes.
Para poder beneficiarse de las ventajas de la cuenta nómina de Bankinter, el usuario tiene que cumplir los siguientes requisitos: en el caso de domiciliar un sueldo, que éste sea de al menos 800 euros y adicionalmente domiciliar tres recibos y realizar como mínimo tres pagos con la tarjeta de débito asociada; para quienes domicilian una pensión, que ésta sea de al menos 800 euros y se domicilien tres recibos; y para quienes no domicilien nómina ni pensión, realizar un gasto anual con la tarjeta asociada de al menos 3.000 euros y el cargo de al menos 10 recibos al trimestre.
Sin Comisiones
- Consigue hasta 680€ los primeros 2 años
- Rentabilidad del 5% TAE el primer año
- Rentabilidad del 2% TAE el segundo año
- Cuenta sin comisión de mantenimiento
- Elige una tarjeta débito o crédito sin comisiones
Bankinter trae una de las cuentas nómina con más alta remuneración del mercado. Consigue una remuneración del 5% TAE y 2% TAE los primeros dos años si cumples con las condiciones de la cuenta.
Además, podrás elegir entre una tarjeta de crédito o débito sin comisiones y hacer la operativa bancarias tradicional de las cuentas nómina.
Cuenta nómina Online Clara
La cuenta nómina online Clara tiene unos requisitos de ingresos mínimos que van por tramos y determinan el tipo de recompensa que ofrecen: para usuarios que tengan un sueldo de al menos 800 euros, un 2% TAE sobre el capital depositado por un año y con un saldo máximo de 15.000 euros, y de forma temporal la entrega de 185 euros brutos si se contrata antes del 31 de diciembre de 2024; para quienes tengan una nómina superior a 1.200 euros, el 2% TAE sobre el capital depositado por un año con un saldo máximo de 15.000 euros y un pago al contado de 370 euros brutos.
De esta manera, con la cuenta nómina online Clara se puede obtener un máximo 670 euros, y además no tiene comisiones de mantenimiento ni por realizar transferencias dentro de la Unión Europea y su tarjeta de débito no tiene costes de emisión ni de mantenimiento.
Cuenta Online Santander
El Banco Santander es otro de los que ha entrado en la pugna por los clientes de las cuentas nómina al subir la remuneración y reducir las condiciones de la suya. La entidad dirigida por Ana Botín ofrece un pago al contado de 300 euros a todo aquel que domicilie un sueldo de más de 600 euros mensuales y dos recibos. Una bonificación que incrementa a 400 euros brutos si el salario es de más de 2.500 euros.
Además, la Cuenta Online Santander no tiene comisiones y su tarjeta de débito asociada tampoco, y permite retirar efectivo de cualquier cajero de su amplia red mundial, con hasta 30.000 terminales en todo el planeta. Asimismo, este producto ofrece a sus titulares preventas exclusivas y descuentos en festivales y conciertos.
¿Es posible conseguir cuentas remuneradas sin nómina?
La respuesta es sí, existen cuentas remuneradas sin nómina, es decir, en las que no es necesario que su titular domicilie un ingreso recurrente proveniente de un sueldo o una pensión para conseguir beneficios. De hecho, algunos de los productos comentados un poco más arriba ofrecen intereses sólo por contratarlos, y es para el pago al contado cuando exigen la condición del salario.
La mayoría de las cuentas remuneradas sin nómina serán así, no ofrecerán un pago al contado al principio sólo por abrirlas, pero sí unos intereses sobre el capital depositado. Y en este sentido, la oferta es amplia y se pueden encontrar propuestas de lo más interesante, por encima del 3% TAE. Aquí, eso sí, habría que distinguir dos tipos de productos, los de bancos y los de brókers (plataformas de inversión en las que se pueden comprar y vender activos como acciones, criptomonedas o ETF, entre otros).
Las cuentas remuneradas sin nómina de los bancos ofrecerán a su titular todos los servicios bancarios más habituales, como una cuenta corriente, tales como transferencias nacionales e internacionales a otras personas, la posibilidad de domiciliar recibos, asociar tarjetas bancarias o utilizar bizum. Las de los brókers, en cambio, estarán asociadas a la cartera de efectivo del usuario en la plataforma, que sólo permite cargar o retirar dinero y usar el almacenado para invertir en activos, por lo que con estas no se podrán hacer gestiones bancarias.
Las cuentas remuneradas sin nómina de los brókers, por tanto, ofrecen muchas menos ventajas desde el punto operativo, pero a cambio suelen tener mejores intereses o menos requisitos, pues con ellas prácticamente no hay que cumplir ninguna condición para obtener beneficios. De hecho, en algunos casos no es ni siquiera preciso invertir en activos para conseguir su retribución.
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Sin Comisiones
- Hasta un 2% de TAE de remuneración
- Cuenta remunerada con IBAN español
- El saldo remunerado sin límite
- Tarjeta de débito con Saveback
- Las ganancias se ingresan mensualmente en la cuenta del usuario
Trade Republic ofrece una de las cuentas de ahorro más interesantes del mercado, con unos intereses que pueden alcanzar hasta el 2% TAE sin apenas requisitos ni permanencia, lo único que el usuario necesita para beneficiarse de esta oferta es tener una cuenta abierta en la plataforma de origen alemán.
De esta remuneración se pueden beneficiar tanto los que ya son usuarios de Trade Republic como aquellas personas que creen una cuenta nueva. En ambos casos, los titulares tienen total flexibilidad para ingresar, retirar u operar con el dinero cuando quieran.
Cuenta Online Sabadell
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- Obtén 2% TAE con un saldo máximo de 20.000€
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- 300€ adicionales por domiciliar tu nómina y tener Bizum
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Las mejores cuentas remuneradas: ¿qué se ha tenido en cuenta?
- Rentabilidad (35%): pago de intereses ofrecido por el dinero depositado
- Regalos (15%): beneficios obtenidos por domiciliar la nómina, suele ser una cantidad monetaria
- Saldo remunerado (15%): límite máximo a remunerar
- Otros servicios (35%): comisiones, descuentos en compras, devolución en compras, operativa básica sin coste, tarjetas gratis, etc.
Hemos estudiado los productos disponibles en el mercado con el fin de crear un listado que ofrezca a los usuarios información directa y fácil de comparar para que puedan encontrar el producto ideal. Para hacerlo, nos hemos centrado en las características que pensamos que el cliente valorará más y, siempre bajo nuestro criterio, hemos clasificado los productos de la manera que el usuario pueda encontrar primero el que más características positivas reúne.
Antes de elegir un producto no se debe olvidar que la decisión final depende del usuario y que esta debe tomarse teniendo en cuenta sus necesidades y los factores que sean importantes para cada uno de ellos.
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