Llevamos varias décadas escuchando sobre la falta de empatía del capitalismo y cómo las empresas prosperan a costa del bien común. Cuando los profesores de la Harvard Business School M. Porter y M. Kramer escriben hace diez años su conocido artículo La creación de valor compartido, aparte de señalar esta percepción creciente, centraban su crítica en la estrecha visión de la creación de valor y en el desempeño financiero de corto plazo que empujaba el sistema.
