El Gobierno pretende acometer la reforma de las pensiones en dos fases este año en lo relativo a los aspectos de la Ley General de Seguridad Social, para avanzar en su tramitación de forma "sustancial" o "completa" este ejercicio, según el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que avanzó el martes que la primera medida será un nuevo complemento de maternidad para cerrar la brecha de género en las pensiones.
Durante la rueda de prensa ofrecida junto a la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, tras confirmarse la prórroga de los Erte hasta mayo, Escrivá negó haber hablado en algún momento de alargar a 35 años la vida laboral para el cálculo de las pensiones (algo que ha repetido hoy en Onda Cero durante una tensa entrevista por esta cuestión y su crítica a la "narrativa" sobre este asunto) y explicó que en el marco de la reforma de las pensiones, cuyo componente dentro del Plan de Recuperación fue remitido el lunes a Bruselas, sí se abordarán los principios de contributividad y las "lagunas" en las trayectorias laborales.
Según explicó Escrivá, en el componente de reforma de pensiones enviado se recogen los trabajos a dialogar con los agentes sociales basados en las recomendaciones del Pacto de Toledo y referidos a los principios de "sostenibilidad, suficiencia y equidad" en conjunto, contemplando la mejora de contributivad del sistema, analizar las trayectorias laborales de colectivos con "lagunas" para paliar los problema de equidad en carreras especialmente cortas o la situación de los jóvenes y mujeres.
Mientras se despliegan las recomendaciones del Pacto de Toledo, el ministro recordó que ya se ha avanzado al extraer del sistema mediante los Presupuestos un total de 14.000 millones del total de 18.000 millones de gatos impropios.
Primera medida: un complemento a la maternidad contra la brecha en las pensiones
Como primera medida de la reforma de las pensiones, "prácticamente ultimada" con los agentes sociales según señaló, Escrivá anticipó un nuevo complemento de maternidad que buscará cerrar la "inaceptable" brecha de género en pensiones existente en el sistema por un diseño "inadecuado" mediante el que se compensará la pensión por los periodos de baja o nula cotización tras tener o adoptar un hijo, después de que el Tribunal de Justicia de la UE considerase que discrimina a los hombres.
Además, Escrivá habló de "compromiso" con el impulso de los planes colectivos de empleo e indicó que la parte "más sustancial" de la reforma se está discutiendo con los agentes sociales, siendo el elemento central el mecanismo para preservar de una manera "permanente" el poder adquisitivo de las pensiones, que "va a quedar garantizado ante cualquier situación y cualquier horizonte".
También se están abordando los mecanismos para hacer que la edad efectiva de jubilación se acerque a la edad legal con un mecanismo "voluntario", bien reforzando el mecanismo de desincentivo al a jubilación voluntaria anticipada o bien con lo relativo a la jubilación obligatoria. "Los modelos actuales son regresivos, hemos trasladado a los agentes sociales modelos para revertirlo", dijo el ministro al tiempo que recordó recordando que hay "poco" incentivo a la jubilación demorada más allá de la edad legal y augurando un acuerdo "rápido".
Sobre este asunto, el ministro ha reconocido durante su intervención en un seminario sobre fondos europeos organizado este miércoles por Deusto Business School y Deloitte, que "lo más eficaz para hacer sostenible el sistema de pensiones es que las personas trabajen más años" y ha asegurado que "hemos hecho encuestas y muchas personas estarían dispuestas a demorar su edad de jubilación si les hacemos un pago de una única vez cuando van a dejar el mercado laboral. Eso se puede diseñar y es muy deseable desde el punto de vista de la sostenibilidad del sistema de pensiones".
Que los autónomos coticen por sus ingresos reales, para 2022
Una vez concluya el primer bloque se dará paso a debatir otros aspectos "secundarios" de la reforma y que pasan por un acuerdo para que los autónomos -con quienes se ha alcanzado un principio de acuerdo para el cese de actividad- coticen por sus ingresos reales, algo que espera que esté operativo en 2022, así como derogar el factor de sostenibilidad y tener un "compromiso" con factores de solidaridad intergeneracional bajo varios esquemas en diseño.
