¿Qué perfil de directivo buscan hoy las empresas? ¿Qué piden las organizaciones a sus líderes? ¿Qué cualidades son las más demandadas en la actualidad en el mercado para puestos directivos? ¿Qué puedo hacer para progresar en mi carrera profesional? ¿Hacia dónde debo focalizarme para conseguir nuevas oportunidades? ¿Qué he de hacer para lograr atraer la atención de empresas y cazatalentos?... Este tipo de cuestiones son todo un clásico al que los headhunters nos tenemos que enfrentar de manera recurrente por parte tanto de profesionales con ganas de evolucionar y crecer, como de empresas y empresarios con curiosidad por saber el estado del mercado de talento. Ambos buscan y reclaman nuestra experiencia y nuestro conocimiento para anticipar tendencias y poder adaptarse a ellas…. en definitiva, resolver sus dudas, unas dudas que no han hecho más que crecer ante las grandes transformaciones, los cambios acelerados y el incremento de la complejidad en el mundo empresarial actual, los cuales han puesto un foco mayor si cabe en el perfil del directivo que se sitúa al frente de las organizaciones.