Esta no es la primera noticia que recoge los pronunciamientos judiciales y administrativos sobre el modelo de negocio de empresas como Deliveroo, Glovo o Take Eat Easy. Desde junio de 2016 venimos comentando Actas de la Inspección de Trabajo y, desde mediados de 2018 Sentencias dictadas por nuestros Tribunales de lo Social. Sin embargo, si bien parecía no existir un criterio completamente homogéneo entre los pronunciamientos, la doctrina que ha tomado mayor peso se decanta por la declaración como relaciones laborales encubiertas a las formalizadas por los ya conocidos riders.