La igualdad de oportunidades y no discriminación salarial entre mujeres y hombres sigue avanzando con paso firme en el plano normativo a nivel europeo. El pasado 30 de marzo de 2023, el Parlamento Europeo publicó la directiva que refuerza el principio de igualdad retributiva por un mismo trabajo o trabajo similar, que ha sido ratificada por el Consejo Europeo (los países) este 24 de abril, y que posibilita que sigamos construyendo la necesaria equidad salarial. Esta directiva entrará en vigor tras su inminente publicación en el Diario Oficial de la UE, y los países de la UE tendrán entonces hasta tres años para adaptar sus legislaciones nacionales, de forma que se tengan en cuenta las nuevas normas.