Pablo Mas, tras trabajar como product cost manager en Camper, fue admitido en en el programa garaje de Lanzadera, la incubadora y aceleradora de startups de Juan Roig, presidente de Mercadona. Desde ahí lanzó Yuccs, una empresa dedicada a la fabricación de las primeras deportivas de lana merino en el mercado español.
El 68,6% de los empleados españoles quiere teletrabajar, pero no puede porque su empresa no lo permite, según un informe elaborado por la empresas de recursos humanos Randstad.
Estos días de rebajas, el mercado del ecommerce se convierte en un auténtico campo de batalla en el que las tiendas online luchan por conquistar a los clientes digitales, por lo que es fundamental estar al día de las últimas tendencias, elegir las que mejor se adapten al negocio y ponerlas en práctica de una forma diferenciada con respecto a la competencia.
Los empleados españoles son, por detrás de los japoneses, los que ejercitan la creatividad con menor frecuencia en su entorno laboral. Tan solo el 34% indica realizar tareas creativas diariamente, frente al 44% de los trabajadores estadounidenses, según una encuesta realizada por la multinacional Steelcase.
Mi Director Financiero nace en 2016 al detectar que las pymes españolas necesitaban una mayor profesionalidad en las áreas financiera y comercial. Eduardo Flores, consejero delegado de la entidad habla con elEconomista sobre ello.
La compañía Eyesynth, creadora de las primeras gafas para ciegos que convierten información espacial y visual en audio comprensible para invidentes, ha sido reconocida como la mejor startup de Europa en la categoría Social en los StartUp Europe Awards, iniciativa de la Comisión Europea y la Fundación Finnova en colaboración con Startup Europe.
El principal uso de las redes sociales por parte de los profesionales recae en vender -67%- seguido de la generación de branding y servicio de atención al cliente, según el último estudio anual sobre redes sociales 2018 de la asociación de publicidad, marketing y comunicación digital, IAB Spain.
La fuga de talento, la falta de inversión en el sector tecnológico y el desequilibrio entre una demanda cada vez más exigente y una oferta poco cualificada son algunos de los principales desafíos que enfrentarán las empresas del tejido español en 2019. Estas son las principales conclusiones de la compañía de selección de personal Hays, después de observar a través de una encuesta que más del 95 por ciento de las empresas tecnológicas tienen dificultades a la hora de encontrar profesionales con una formación que se adecúe a las necesidades que buscan.
Las plataformas de financiación participativa ofrecen una solución complementaria para las empresas y se están consolidando cada vez más en el mercado español.