Laura Bartolomé

Redactora de elEconomista


CEO de Núñez de Arenas

José Luis Núñez de Arenas: "De cara al próximo año pensamos empezar con las franquicias en el extranjero"

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Núñez de Arenas es una marca de moda masculina que nació hace más de 40 años. en Madrid En la actualidad, es la segunda generación, compuesta por los tres hijos de José Luis Núñez, la que está al mando de esta compañía de diseño 100 por cien español.

Ángel Blancas - CEO

GamePaths: "La gamificación en las empresas es prácticamente obligatoria para los jóvenes"

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GamePaths es una startup disruptiva en el área de recursos humanos y tecnología, cuyos servicios se basan en la captación de talento para las empresas, a través de un método innovador, tanto en la incorporación como el proceso posterior del empleado. Para ello, aporta una capacidad de captación y retención de talento, onboarding, formación e intraemprendimiento mediante la gamificación. Es decir, una gestión de RRHH basada en el juego.

EMPRESAS

Los autónomos cargan contra Gestha por tacharles de defraudadores

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Las asociaciones de autónomos no han tardado en reaccionar tras el informe elaborado por los técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) en el que ponían de relieve, entre otras cosas, la sospecha de que podían existir "motivos ocultos" por los que casi la mitad de los autónomos, en total según ellos más de 1,5 millones, declara ganar menos de 12.000 euros anuales.

Ángel García de Andrés- Director financiero y de RRHH de Etiquetas Jufe

Etiquetas Jufe: "Nuestro mercado más fuerte es el de alimentación y laboratorios"

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Etiquetas Jufe, S.L es una empresa nacida en 2000 dedicada a la fabricación de etiquetas adhesivas, en cualquier formato y cualquier modelo. Actualmente, ha sido acreditada con la certificación IeE, a la Excelencia en la Gestión Empresarial, otorgado por Informa y elEconomista. Para poder obtener este certificado se han analizado más de 55 indicadores de 10 categorías diferentes: solvencia, rentabilidad, crecimiento, internacionalización, recursos humanos, responsabilidad social corporativa, satisfacción del cliente y calidad, innovación, gestión del riesgo comercial y digitalización. Gracias a este sello las empresas tienen la oportunidad de acreditar su solvencia y buena gestión.

Jorge Oliveros - Consejero delegado de Jobin

Jobin: "No puede ser que a la hora de emprender haya tantas trabas a nivel fiscal, laboral y legal"

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"En Jobin ofrecemos servicios del hogar bajo demanda para que el cliente pueda encontrar en una app desde el manitas, fontanero, electricista o jardinero que necesita para su casa, hasta al reformista o pintor para que le ayude con la decoración de su hogar". De esta forma, Jorge Oliveros explica el servicio que prestan, conectando la oferta con la demanda.

Informe GEM España

Abrir un negocio en España supone un coste medio de 85.800 euros

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El 87,9 por ciento de la población española involucrada en negocios nacientes requirió invertir un mínimo de capital inicial o semilla, según el último informe Global Entrepreneurship Monitor (GEM?) España 2018-2019. En términos medios, el capital semilla requerido fue de 85.804 euros en 2018, frente a los 93.0552 euros en 2017.

Presentismo

Una de cada tres empresas cree que sus empleados no trabajan toda la jornada

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Se entiende por presentismo la práctica, más o menos habitual, de estar presente en el puesto de trabajo pero dedicando el tiempo a asuntos no relacionados con la tarea asignada. En relación con este fenómeno, el 30,8 por ciento de las firmas encuestadas en el VIII Informe Adecco sobre Absentismo de Adecco Group Institute observa prácticas de presentismo entre sus trabajadores.

Madrid Excelente

El décimo 'Congreso Internacional de Excelencia' pone el foco en el turismo

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Ayer se celebró la décima edición del Congreso Internacional de Excelencia. El foro internacional que organiza anualmente la Comunidad de Madrid, a través de Madrid Excelente, reúne en cada edición a personalidades notables del panorama político, institucional, económico, empresarial y académico.

Gonzalo Martínez Director de Infova

Infova: "Si hay un equipo en la empresa que debe funcionar y marcar la diferencia es el de alta dirección"

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El Instituto de Formación Avanzada (Infova) es una empresa especializada en el desarrollo y preparación de directivos y profesionales. Tal y como señala su director, Gonzalo Martínez de Miguel, "en la compañía respondemos a dos preguntas. Una es por qué hay líderes que lideran mejor que otros y la otra es por qué hay equipos que funcionan mejor que otros equipos".


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