Economía

La reforma de pensiones desatará una cascada de prejubilaciones en 2021

  • El retiro anticipado del empleo, azuzado por las mayores penalizaciones...
  • ...y por el levantamiento de los Erte que traerán ajustes de plantilla
  • La edad para la prejubilación voluntaria sube a 64 años desde enero
Fuente: Dreamstime.
Madrid

Las medidas que pretende impulsar el Gobierno en materia de pensiones y la prolongación de los Erte durante al menos la primera mitad del próximo año, provocará a partir de 2021 una cascada de prejubilaciones en España que ya descuentan los expertos, siendo esta una de las principales vías a las que se podrán acoger las empresas para llevar a cabo el ajuste de plantilla una vez se despejen las incógnitas que aún apareja la crisis sanitaria.

"La percepción entre un empleado despedido o prejubilado es muy distinta, la segunda supone un premio de la empresa al empleado al que le reconoce su compromiso durante todos los años de trabajo" argumenta Rosa Farré, responsable de desvinculaciones en Mercer.

En este sentido, desde la compañía que asesora en planes de ahorro para empresas y particulares asegura que los planes de rentas o planes de prejubilación se plantean como una solución muy eficaz y menos agresiva para llevar a cabo los necesarios reajustes de fuerza laboral que necesita la recuperación económica.

En este sentido, muchas de las empresas que hasta ahora han aplicado medidas de jubilación parcial a trabajadores mayores de 61 años, se están decantando por este otro mecanismo debido a las modificaciones legislativas que han ido penalizando su uso. Por esta razón, ha aumentado la aplicación de esquemas de prejubilación para personas mayores de 60 años. De media, las empresas aplican estos planes de prejubilación a sus empleados entre los 57 y los 63 años, que perciben entre un 75% y un 80% de su salario neto. En caso de acuerdo voluntario la media de acceso al plan de renta sube a los 58 años, permitiendo ahorrar un año de complementos salariales que, en este caso y al no estar exenta, se calcula sobre el salario bruto abonando entre un 70% y un 75%, apunta el reciente estudio de la compañías sobre el mercado de las prejubilaciones en nuestro país.

Alargar la edad de retiro

Y más allá de los procesos de abandono del mercado laboral que puedan fructificar tras el levantamiento de los Ertes, en los que aún se encuentran envueltos unos 750.000 trabajadores en nuestro país, las medidas anunciadas por el Gabinete de José Luis Escrivá en materia de pensiones, y de jubilación más concretamente, también están desatando una avalancha de consultas sobre el efecto que puede tener la intención de endurecer la prejubilación -con la norma actual establece una carrera mínima de 35 años de cotización para acceder a la jubilación anticipada voluntaria y 33 años cotizados en el caso de la jubilación anticipada forzosa y también en la jubilación parcial, que solo podrá llevarse a cabo dos años antes de alcanzar la edad legal (65 años y 10 meses por lo que se podrán prejubilar hasta el 31 de diciembre quienes tengan 63 años)-.

De este modo, con las condiciones actuales, cabe recordar que el sistema de penalizaciones en la jubilación anticipada voluntaria por trimestre se sitúa para un período de cotización menor de 38 años es del 2% de coeficiente de reducción; entre 38 y 6 meses y 41 años es del 1,875%; para un período de entre 41 años y 6 meses y 44 años y 6 meses si sitúa en el 1,7%; y para un período de cotización a partir de los 44 años y 6 meses sería del 1,625% de coeficiente. En estas penalizaciones es en las que estaría dispuesto a ahondar el Gobierno para incentivar que se alcance la edad legal de jubilación, que será de 66 años a partir de 2021, además de incrementar paralelamente los incentivos sobre la cuantía de la paga que también recoge la Seguridad Social para quienes alargan su estancia en el trabajo más allá del mínimo marcado por ley para la jubilación.

En este sentido, según los expertos consultados por elEconomista, es que por cada año que se le gane a la edad real de retiro de los trabajadores (64 años) se reducirá un 25% el déficit de la Seguridad Social, es decir, se recaudarían 4.500 millones más, que rebajarían el déficit anual de 18.000 millones de euros que registra el Sistema. Dicho de otra forma, el Gobierno está dejando de recaudar actualmente 8.200 millones por no cumplirse con la edad legal.

A día de hoy, de media, los españoles abandonan el mercado de trabajo a los 64,6 años. Esto es, según la legislación actual, algo más de un año y cuatro meses con anterioridad a lo debido. Es decir, gran parte de los ocupados que abandonan el mercado laboral lo hacen prematuramente: se prejubilan (un 66% más en los últimos cinco años). Para 2020 la reforma del Sistema introducida en el 2011 -que recoge un periodo transitorio- sitúa la edad legal en los 65 años y 10 meses. En 2027, año en el que finaliza el período transitorio introducido por la reforma del sistema de pensiones de 2011, la edad de jubilación será de 65 años si se acreditan al menos 38 años y seis meses de cotización, y de 67 años en caso contrario.

El Banco de España ha puesto negro sobre blanco uno de los principales problemas de la Seguridad Social y responsable de buena parte del desequilibrio financiero del sistema encargado de pagar las pensiones en nuestro país: un 40% de los trabajadores españoles se prejubila antes de alcanzar la edad legal de retiro. Un problema que ya ha detectado el Gobierno y que ha situado como un de las principales causas del desequilibrio presupuestario, toda vez implica el cese de las cotizaciones por parte de empleados que se jubilan anticipadamente y que además, en muchas ocasiones, tienen elevadas cotizaciones.

Sube a 64 años la prejubilación voluntaria

Al mismo tiempo que se despliegan los efectos de la reforma de pensiones de 2011, con un aumento de la edad legal de jubilación hasta los 66 años para 2021, el mínimo que se requiere para acceder a la jubilación anticipada subirá una vez toquen las campanadas. A partir del 1 de enero todo trabajador que desee acceder al retiro prematuro y voluntario deberá haber cumplido al menos los 64 años de edad y contar con 35 años a más cotizados. En el caso de las prejubilaciones forzosas por causa de despido, el empleado deberá acreditar para recibir la pensión al menos 33 años cotizados o más y podrá abandonar el mercado laboral una vez cumplidos los 62 años. Del mismo modo, se podrá acceder a la jubilación parcial con 62 o 63 años en función de la carrera de cotización.

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Comentarios 13

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José López
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Hagan bien los deberes, confunden el término prejubilación con jubilación anticipada. En la prejubilación el coste es a cargo de la empresa con una reducción de los ingresos para el trabajador, pero se sigue cotizando a la SS y a partir de superar la indemnización legal por despido se contribuye al IRPF. La jubilación anticipada ( forzosa o voluntaria ) se deja de cotizar a la SS, el IRPF se aporta según escala de gravamen y todo el dinero es pagado por la administración ( hasta ahora SS ).

Puntuación 87
#1
Pensad antes de votar
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Normal, nadie se fía de esta basura de desgobierno.

La que habéis liado imbéciles por no pensar antes de votar. 3 veces que ha gobernafo el PSOE, 3 veces que ha arruinado a España, multiplicando los parados y la delincuencia.

Puntuación 92
#2
Rafael
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Que pasa si me despiden con 65 años y 31 cotizados?

Puntuación -12
#3
Sebastian
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¿No llama la atención en la Seguridad Social la cantidad de personas que últimamente, son despedidas, curiosamente, justo a los “61 años”?.

Trabajadores con sólo 15 años cotizados que pactan con sus empresas que los despidan a los 61, cobran el paro hasta los 63 y a esta edad se prejubilan.

Y muchos de los que han cotizado casi 50 años y no pueden hacer esa "trampilla" con sus empresas, a esperar a los 67.

Puntuación 55
#4
Josetxo
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Y mientras estos políticos currando solo 4 años y se llevan su pensión de por vida y la maxima por cierto...........el resto a saber cuando, como y cuánto....!!! Que caraduras, si tan poco dinero tenemos para las pensiones que hacen estos ganando ese dineral por años que no han cotizado???? Basta ya de reírse del pueblo, se tiene que acabar con esto!!!

Puntuación 109
#5
Carlos
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Que cada uno debata, piense y medite lo que quiera.La pregunta que yo me hago es que con un déficit de 100000 millones y el próximo año aumentará más .De dónde cojon... lo sacará si no es subiendo impuestos por todos lados.Con todo lo que está cayendo en endeudamiento, recaudación, prohibido despedir, etc.Los que tienen el sueldo asegurado miran para otro lado y los que han probado algo de esta crisis tampoco creen que esto puede ir a peor.... Pues irá a peor porque hemos caído en un pozo sin fondo y lo que viene no puede ser mejor....

Puntuación 44
#6
Asi nos va
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Ajustando las pensiones de los politicos parasitos a las de la gente currante y haciendo trabajar a los funcis , no jubilándolos a los 60 o menos , unos añitos mas o sea lo mismo que a la gente no parasita y ademas reduciendo tan solo un poquito las millonadas que se dan a gente improductiva , seguro que el deficit se convertía en superavit y dejaban de putear a las personas que se han dejado la piel trabajando toda una vida y evitar que lleguemos medio muertos a la jubilación para darnos luego la puntilla con su ley de eutanasia. Menudos hdlgp estos rojeras

Puntuación 41
#7
BALAZ
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Gonzalo Verlarde tiene Vd. mucha confusión, confunde prejubilación con jubilación anticipada con

Puntuación 19
#8
Usuario validado en elEconomista.es
profundo sur
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en esto de las prejubilaciones hay dos clases de trabajadores

por un lado, los curritos que se jubilan 2 años antes, a los 63 ahora 64, renunciando a un 8% de pensión por año, pero no les queda otra, están en el paro o lo van a estar pronto cobrando la ayuda familiar y desesperados por coger ya una paga fija aunque pierdan su dinero justamente cotizado

luego están los trabajadores pata negra, los funcionarios que se pueden jubilar a los 61 con el 100% del sueldo (intocables en la reforma del gobierno) o los bancarios que se van con el tinglado de los convenios especiales de prejubilación antes todavía a los 55, con el 100% de sueldo (gracias al "apaño" de cobrar el paro 2 años y con la indemnización exenta por despido que aprovecha ventajas fiscales pensadas para los trabajadores que se van al paro por un despido real, esto también intocable por Hacienda)

Puntuación 29
#9
P.j.
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Estoy cansado de leer comentarios sobre los funcionarios de personas que no tienen ni idea.Vamos a ver,yo he sido del grupo A,profesor,funcionario,y he he estado aportando al Estado más de 900 euros mensuales durante más de 30 años¿ y no me puedo jubilar a los 60? ¿Por qué? ¿Porque usted lo diga?que a lo mejor no pagao no ha pagado más de 100 o 200 euros.

Puntuación -39
#10
Pepe
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La jubilación voluntaria depende de los años cotizados, si en 2021 se tienen cotizados 37 años y 3 meses se pueden jubilar a los 63 años, dos años antes de la edad legal de jubilación, si se tienen menos de 37 años y 3 meses se pueden jubilar a los 64 años, siempre se aplicara un coeficiente reductor a la pensión.

Puntuación 6
#11
Sebastian
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AL SR. P.J. (Nº 10)

Estoy de acuerdo con usted en que todos deberíamos cobrar en proporción a lo que hemos cotizado.

Pero imagino en que estará conmigo, en que es también injusto que usted con 30 años cotizados se pueda jubilar a los 60 años con el 100% y mi padre que cotizó casi 50 años, por jubilarse dos años antes, le descontaran un 14%.

En mi opinión, en ésto, deberíamos ser todos los trabajadores iguales los funcionarios y los que no lo son.

Puntuación 29
#12
Antonio
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Pienso que privilegios en la jubilación no debería tener nadie, la norma debe de ser igual para todos sin excepción. Ni los funcionarios, ni los políticos deberían poder jubilarse de manera diferente al resto de trabajadores cotizantes, y si les aplican unas condiciones especiales, deberían aplicarse tambien al resto. Lo que existe actualmente, es una enorme injusticia. A mi por jubilarme anticipadamente, desde el paro, y teniendo cotizados 44 años y 4 meses con bases altas de cotización, me han descontantado un 6.5% por cada año anticipado a la jubilación ordinaria.

Puntuación 6
#13