Aunque nuestro país puede presumir de talento y buenas ideas, la dificultad a la hora de acceder a financiación sigue siendo una de las principales zancadillas que encuentran los emprendedores. De hecho, en palabras de José Herrera, presidente de la Asociación Española de Business Angels Networks (Aeban), "la estructura de capitales europeos está todavía muy fragmentada, lo que supone una fuga de startups hacia EEUU". Más noticias en la revista gratuita elEconomista Gestión y Desarrollo Exterior

José Manuel Soria, Pilar de Borbón, Bertín Osborne... Son sólo algunos de los nombres que han llenado las páginas de los diarios durante las últimas semanas. El motivo: su relación con la creación de sociedades offshore en Panamá. Pero la salida a la luz de estas informaciones no sólo ha perjudicado a los protagonistas de los papeles, sino que la imagen del país latinoamericano también se ha visto deteriorada y, según el consejero comercial de la oficina económica y comercial de la Embajada de España en Panamá, Alberto Santamaría Burgos, lo ha hecho "de forma algo injusta". Más noticias en la revista gratuita elEconomista Gestión y Desarrollo Exterior

Si hay algo que caracteriza el ecosistema startup es su rápida capidad para crecer. Esta velocidad ha traído consigo una serie de nuevos retos a los que, hasta hace muy poco, las compañías no tenían que hacer frente. Así, a día de hoy, las nuevas empresas tienen que estar preparadas para encabezar una gestión rápida, por lo que la planificación y los guiones inalterables que primaban años atrás se han quedado prácticamente sin espacio entre las estrategias empresariales. Más noticias en la revista gratuita Gestión y Desarrollo Exterior

La oportunidad de conciliar la vida laboral con la personal escala posiciones entre los principales motivos que tienen en cuenta los ciudadanos a la hora de decantarse por una empresa u otra para trabajar. Así se deriva del informe anual Employer Branding: cuando la percepción se convierte en realidad, presentado esta mañana por Randstad, y según el cual el 45% de los españoles considera este aspecto, lo que supone que más de 2 millones de personas lo consideren un factor determinante para elegir compañía.