La productividad de la economía española ha experimentado un declive marcado entre 2018 y 2023, contrastando con el aumento observado en otros países avanzados. Mientras el promedio de incremento en la productividad en países avanzados ha sido del 4.6%, en España se ha registrado una caída del 3.8%. Esta situación se destaca aún más al compararla con otras economías europeas, como Italia, Francia o Alemania, donde, aunque también ha habido descensos, han sido menos pronunciados.

El estudio Atlas Concursal 2023, elaborado por el Registro de Economistas Forenses (REFOR), fue presentado hoy en la sede del Consejo General de Economistas de España (CGE). Este estudio recopila datos recientes sobre la insolvencia en España, incluyendo concursos de acreedores, mediaciones, refinanciaciones, reestructuraciones, segundas oportunidades y pagos del Fogasa. Con respecto a 2019, en España se espera un crecimiento de los procesos concursales del 20% al cierre de 2023, del 54% en 2024 y del 37% para 2025. Existe, por tanto, en España un alto riesgo de un número elevado de insolvencias este año y el que viene.

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, resaltó este martes que "pese a los agoreros de la catástrofe" en España "todas las previsiones son favorables" y aseguró que el país sigue su plan establecido. De este modo, señaló que la Comisión Europea prevé un crecimiento del 2,4% para España este año y del 1,7% el próximo, y destacó "la respuesta a los grandes 'shocks' que hemos vivido como la pandemia o la guerra imperialista de Putin en Ucrania o el conflicto que estamos viviendo en Oriente Medio".

El sindicato UGT ha desvelado sus objetivos de partida ante las negociaciones del ERE de Telefónica que arrancarán este jueves. Entre ellas sobresale que Telefónica clarifique los términos de la reducción de puestos, la aprobación de un convenio colectivo que garantice el mejor futuro para la plantilla, así como la puesta en marcha de la jornada de 35 horas. Igualmente, UGT aboga por la internalización de servicios y la formación (reskilling) ante las nuevas capacidades para dotar de empleabilidad a la plantilla. El sindicato ha dado respuesta a muchas de las diez grandes preguntas que giran en torno al primer Expediente de Empleo de la teleco de los últimos nueve años. Ante las referidas circunstancias, el sindicato ha emplazado a Telefónica a realizar nueva reunión el próximo 30 de noviembre para avanzar en la negociación de los temas planteados para el nuevo Convenio Colectivo.

Telefónica ha acordado con los sindicatos la puesta en marcha de un plan de despido colectivo en Telefónica de España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones, lo que rompe una trayectoria de diez años de bajas incentivadas y desvinculaciones de la plantilla (PSI). En esta ocasión, la dirección de la teleco ha mantenido la segunda reunión con los representantes de los trabajadores, en el marco de la negociación del Tercer Convenio colectivo de Empresas Vinculadas, para extender las conversaciones en torno a un más que previsible Expediente de Regulación de Empleo (ERE).