Economía

PSOE y PP acuerdan mantener en 60 años la jubilación de los funcionarios

  • El Pacto de Toledo conservará las ventajas para las clases pasivas
  • Unos 640.000 beneficiarios cobraron en agosto 1.162 millones de euros
Pensionista protesta frente al Congreso. Fuente: EP.
Madrid

El Pacto de Toledo trabaja a marchas forzadas intentando lograr un acuerdo sobre la reforma de pensiones con la mayor prontitud posible, antes de la aprobación de los Presupuestos Generales. Una de las cuestiones que saldrá de las recomendaciones que los partidos presentes en la Comisión eleven al Ministerio de Seguridad Social es el mantenimiento de la jubilación a los 60 años para los funcionarios de clases pasivas (profesores, funcionarios de carrera de la Administración Central, militares de carrera, jueces, fiscales, guardias civiles, policías, etc.) una vez se apruebe la reforma, tal y como habrían acordado tanto PSOE como PP. | Editorial: Régimen privilegiado de jubilación.

Según explican fuentes cercanas a la negociación, tras el revuelo creado en el mes de marzo cuando se incluyó en uno de los decretos del Estado de Alarma el traspaso a la Seguridad Social de la gestión nominal de estas pagas desde el Ministerio de Hacienda, y tras los rumores generados sobre el impacto que ello tendría en la cuantía de las prestaciones, los partidos se han apresurado a clarificar esta cuestión en el texto de recomendaciones para la reforma de pensiones. En él, una vez aprobado, se especificará que el traspaso de la gestión de estas pagas hacia el régimen general de jubilaciones no comportará de igual manera una homogeneización de los criterios que rigen el acceso a la pensión en la Seguridad Social, de modo que se concretará la intención de mantener las actuales condiciones de ventaja para el retiro laboral de estas personas.

Actualmente se contabilizan cerca de 640.000 empleados públicos jubilados en las clases pasivas y aproximadamente 700.000 funcionarios que siguen activos y cotizando en este régimen especial. Para todos ellos, la edad ordinaria y obligatoria de jubilación es de 65 años. Sin embargo, la ley les permite acogerse a la jubilación anticipada a partir de los 60 años, siempre y cuando hayan trabajado para el Estado un mínimo de 30 años. Cabe recordar que a partir de 2027 convivirán dos edades legales de jubilación en el régimen general: por un lado la de 65 años, para los trabajadores que tengan carreras de cotización superiores a los 38 años y seis meses, y la de 67 años para los que no hayan logrado alcanzar ese periodo de aportaciones.

De este modo, la principal ventaja que tienen los trabajadores en el régimen de clases pasivas es la posibilidad de acceder a la jubilación anticipada una vez cumplidos los 60 años de edad con el 100% del último salario reconocido, siempre que se tengan reconocidos 30 años de servicio.

Unificación de criterios

Según se recogía en el borrador de recomendaciones del Pacto de Toledo que cayó en saco roto allá por febrero de 2019 y que venía a reproducir lo mismo que en la redacción de esta cuestión en la reforma de 2011, a cerca de la situación de las clases pasivas se establecía que es necesario avanzar, en lo posible, en su "convergencia con las condiciones del régimen general, evitando la existencia de discriminaciones entre ambos en el periodo de tiempo que falta hasta su total desaparición". Y es aquí donde estaría la clave del acuerdo alcanzado en el seno del Pacto de Toledo entre las fuerzas mayoritarias, ya que para esta entrega de las recomendaciones se pretende aclarar el mantenimiento de estas condiciones.

En este punto cabe recordar que no es una partida baladí del gasto del Estado sino que solo en el mes de agosto la nómina de estas prestaciones alcanzó los 1.162 millones de euros. No en vano, se trata de un régimen a extinguir, toda vez que desde 2011 todo estos casos de personal laboral causan alta el régimen general de la Seguridad Social. En los meses de paga extra de las pensiones, la nómina de estas pensiones alcanza los 2.260 millones de euros, casi el doble.

Por otro lado, en lo que se refiere a la suerte que correrán el resto de afiliados y cotizantes tras la reforma, parece que poco tendrá que ver con un nuevo incremento de la edad legal de jubilación que se fijó en los 67 años a partir de 2027, sino que tal y como adelantó elEconomista se traducirá en un endurecimiento de las condiciones de acceso a la prejubilación (el Banco de España advierte de que un 40% de los ocupados se retira prematuramente del mercado laboral), al tiempo que se articula un cuadro de incentivos para continuar trabajando una vez que se ha alcanzado esta edad legal de jubilación y que puede comportar mejoras en la pensión que se perciba por cada año que se mantenga en el puesto de trabajo, los conocidos como empleados senior.

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forum Comentarios 84

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Aragones
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44 años cotizados, 20 a nomina y estos últimos 24 autónomo, y hasta que no cumpla 63 no me puedo jubilar, y con la consiguiente reducción de un 13 %, si me júbilo a esa edad.

Penoso, las reglas que marcan.

Deberían ser bastante con 40 años cotizados y poder jubilarse con el 100 %

Puntuación 4
#75
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La pension de los funcionarios se calculan atendiendo a la base reguladora que se ha cotizado a Hacienda por eso es un sistema saneado dada la proporcionalidad entre cotizaciones y prestaciones.En la Seg.Social se cobra en base a los ultimos años cotizados ademas de atender pensiones contributivas y otras pagas que no se corresponden en proporcion a lo aportado al sistema

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#76
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En la SS los años cotizados es algo secundario, lo realmente importante es la base de cotización, no el tiempo. Ejemplo . 40 años cotizando lo mínimo le corresponde 100% de la base mínima, 750€. 15 años cotizando lo máximo, le corresponde el 50% de la base máxima ( 2.200 €) es decir, le corresponde 1.100 €

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#77
Aurelio
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Comprando votos desesperadamente. Lo trabajadores de las empresas privadas tenemos que trabajar hasta los 66 años y pico para cobrar el 100% de la base regulable, es decir tenemos que cotizar seis años y pico para pagar también a los funcionarios y a los políticos. Esto es la distribución equitativa de las cargas sociales y fiscales.

Puntuación 3
#78
Joaquin
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Españoles hay que salir a la calle para manifestarse o huelga hacía estos despropósitos de los gobierno de funcionarios en contra de la privada. Son dañinos y buscan contentar a administraciones y funcionarios.

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#79
José
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Son 60 años cumplidos y 35 años para el 100%. Cuantos menos años cotizados menos se cobra.

Una desventaja de Clases Pasivas es que se pagan por los medicamentos, no son gratis como en el régimen general.

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#80
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No va siendo ya hora de rectificar? Si se informa torticeramente es lo propio,no?

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#81
FERNANDO
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Y los que a los 60 llevemos 40 cotizados ¿ a quien podemos ceder años de cotización que sobrepasan los 38 años y 6 meses?

Soy funcionario intetino de educación y en la SS desde 1986, si llego a ser funcionario de carrera antes de jubilarme seguiré en la SS por el cambio de ley en 2011. Mientras compañeros docentes se jubilan a los 60 años con 30 de cotización, yo tendré que esperar a los 65 y llevaré 45 de cotización. Esto es a lo que se refieren en Españistán cuando dicen "A igual trabajo iguales condiciones laborales".

Señor@s del pacto de Toledo, la edad de jubilación tiene que venir dada por la edad física más los años de cotización y dejense de acuetdos de prejubilaciones a los 45 años en la minería, a los 56 en la banca y las eléctricas, a los 60 en el funcionariado, etc.

A más años cotizados se jubila uno primero o ¿ puedo dejar de herencia a mi hijo mi exceso de años de cotización?

Luego para fastidiar un poco más se nos marca una cotización que al final da una pensión a cobrar muy por encima del tope que paga la SS, ¿entonces para que pagamos de más?

Y ahora va el ministrillo de turno y propone que el descuento por jubilarse antes de los años, se descuente del maximo a pagar por la SS y no del total de la cotización.

Resulta curioso que personas que tienen unos privilegios impresionantes con el único hecho de ocupar su puesto un par de años o menos, sean los que marquen las condiciones de los demás.

De vergüenza

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#82
Teo
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Recordemos que la gran parte de las cotizaciones las paga la EMPRESA , esas que están QUEBRANDO a cientos cada día, así que déjense de años y edades..... Lo público siempre en su burbuja parece que no quiere ver el DESASTRE....

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#83
Usuario validado en elEconomista.es
tribunoplebeyo
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Por cierto, un apunte más, que la mayoría ignora, las mutualidades de funcionarios son autosuficientes, y con superávit. Se nutren sólo de sus cotizantes, es decir, estos funcionarios cuando cobran sus pensiones, no cogen ni un solo euro de lo que hayan cotizado los trabajadores no funcionarios por cuenta ajena o autónomos, así es que tranquilos que no os quitan nada, por tanto no hay razón alguna para echar a los funcionarios de clases pasivas a los leones. Rigurosidad en la información, por favor.

Puntuación 3
#84