Los trabajadores públicos han aumentado en seis meses, entre julio del pasado año y enero de este, en 111.924 personas, lo que arroja un incremento del 4,31%. En el anterior semestre, de enero a julio de ese año, en pleno arranque del confinamiento, el empleo público apenas subió con 769 nuevos puestos, según se desprende del Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
La vicepresidenta tercera y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, desveló poco de las negociaciones sobre la reforma laboral que está llevando a cabo con los agentes sociales y nada de las conversaciones que ha mantenido con el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, sobre una posible subida del SMI en este año. Así, Díaz centró las novedades de su comparecencia en la Comisión de Empleo del Senado en las cifras de empleo. La ministra sacó pecho con la creación de un millón de empleos en los cinco primeros meses del año e insistió en la continuidad de la tendencia, pues la evolución en junio está siendo "muy positiva", aunque no anticipó ninguna cifra.
La Comisión Europea (CE) ha exigido al Ministerio de Trabajo que antes de afrontar la reforma de la negociación colectiva puesta en estos momentos encima de la mesa de diálogo social que pretende modernizar el mercado laboral envíe a Bruselas un informe detallado sobre cómo ha funcionado la reforma laboral de 2012 aprobada por el Partido Popular en esta materia.
Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, se ha visto desbordado por el apoyo que la organización le ha ofrecido antes de iniciarse la Asamblea de la patronal de este año. Antes de decir una sola palabra, los asistentes en el salón se pusieron en pie y le otorgaron un largo aplauso de más de dos minutos de duración. Garamendi reaccionó con lagrimas mientras se le decían "no llores presidente".
Los españoles tuvieron de media un salario bruto de 24.396 euros en 2019, un 1,6% más que el ejercicio anterior. Sin embargo, el salario más cobrado se rebaja a 18.490 euros, según la Encuesta Anual de Estructura Laboral dada a conocer ayer por el INE. Esta estadística es la que, según recomienda los expertos consultados por el Ministerio de Trabajo, se usará para determinar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de años futuros aunque con algunas reducciones; en concreto, se usará la ganancia neto, no la bruta, y no se tendrán en cuenta ni las horas extras ni el salario en especie del salario medio determinado por el INE.
El presidente de Gobierno, Pedro Sánchez, y la vicepresidenta tercera, Yolanda Díaz, se reunirán de “forma inminente”, previsiblemente la semana próxima, para negociar la decisión política que adoptará el Gobierno sobre una posible subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) este año, según explicó Díaz en la presentación del Informe de la Comisión Asesora para el Análisis del SMI. Díaz recordó que el Gobierno ha pospuesto la decisión hasta contar con el informe.
Algo más de la mitad de los trabajadores españoles echa más horas de las estipuladas. En concreto, el 51% de los ocupados realizan jornadas que superan las 40 horas semanales, según datos de UGT a los que ha tenido acceso elEconomista.
La mayoría de los organismos que fijan el salario mínimo (SMI) en los países de la Unión Europea ha optado por incrementarlo este 2021, aunque con moderación, con subidas muy inferiores a los ejercicios anteriores. El salario mínimo aumentó un 3% (en moneda nacional, no necesariamente el euro) en la media de los 22 estados europeos que tienen regulado el SMI, lejos del 8,4% registrado en 2020, antes de que saltase la pandemia pues las subidas suelen realizarse en enero, salvo excepciones como Hungría y Reino Unido, según se recoge en el informe de Eurofund (Fundación Europea para el Desarrollo de las condiciones de vida y laborales, dependiente de la Unión Europea) hecho público la semana pasada.
Si el Gobierno cumple el programa pactado entre PSOE y Unidas Podemos y no se convocan elecciones generales anticipadas, antes de que termine esta legislatura (noviembre de 2023) el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) deberá colocarse en una horquilla que va de 1.012 euros a 1.047 euros, lo que implica una subida respecto a los 950 euros actuales entre el 6,5% y el 10,2%. Un incremento que choca frontalmente con un reciente informe del Banco de España que cuantifica entre 83.000 y 180.000 los empleos que costó el 22% de subida del SMI del año 2019 hasta colocarlo en 900 euros. E, igualmente, cuenta con la oposición de los empresarios que consideran que, tras una subida cercana al 30% en dos años, ahora, en plena crisis provocada por la pandemia, no es el mejor momento para un nuevo aumento.