Con la nueva normalidad, tras el confinamiento provocado por el coronavirus, algunas empresas han decidido que se active el retorno de sus plantillas de trabajadores a las oficinas, incluso con estrategias para atraerlos a la modalidad presencial. Otras, han mantenido el teletrabajo, o trabajo remoto, como único formato, pero también están los llamados modelos híbridos (oficina y casa). Sobre este último, un estudio analizó los días preferidos de los trabajadores para desarrollar sus trabajos fuera de las oficinas.
El teletrabajo vino a salvar a las empresas y a sus economías cuando se activaron los protocolos de urgencia a nivel mundial por el masivo aumento de contagios de Covid-19. Este viejo formato laboral, que se dio a conocer por primera vez en 1973, y que surgió como respuesta a la crisis del petróleo, se retomó en 2020. Con una radiografía similar a la de los años 70 (por la actual crisis de la energía que vivimos), se ha mantenido vigente hasta hoy.
De esta forma, el formato de teletrabajo, junto al presencial, ha permitido favorecer la conciliación familiar y también el consumo energético, motivo por el cual el modelo híbrido ha tomado fuerzas, según lo deja ver un estudio de Gallup el cual refleja que el trabajo híbrido ha aumentado de un 42% a un 49%, en Estados Unidos.
Opción híbrida en España
En España, según un informe de Infojobs, el 66% de las empresas han declarado que tienen instaurado el teletrabajo, de las cuales el 60% han confirmado su intención de mantenerlo. De estas, el 46% lo hará con una jornada híbrida y el 14% con una modalidad 100% en remoto. El 24% han señalado no lo tiene aún claro, mientras que el 17% dejará de ofrecer el teletrabajo como modelo laboral.
Preferencia de días para trabajar desde casa
Aquellos trabajadores que tienen el modelo híbrido como opción para realizar sus actividades, prefieren los días jueves, viernes y lunes, por la conexión que pueden lograr con el fin de semana, la mayor conciliación y organización, según lo evidencia un reciente informe de Working from Home Research.
En el desglose del análisis de los datos, aquellos trabajadores que podían elegir dos días a la semana para hacer teletrabajo (de lunes a viernes), el 51% prefirió elegir el día viernes, un 47% el jueves y un 36% el lunes. Estos tres días fueron los favoritos para realizar sus tareas desde la casa.
