Rebajar Sociedades y eliminar Patrimonio, medidas fiscales urgentes para los empresarios vascos

Los empresarios vascos reclaman una reforma fiscal urgente con medidas como la reducción del impuesto de Sociedades y la eliminación de Patrimonio para dinamizar la economía vasca. Para ello, la patronal vasca Confebask ha compartido una lista con 15 peticiones y, además, pide volver a poner "el Concierto Económico al servicio de la competitividad".

La Confederación Empresarial Vasca, Confebask ha celebrado su consejo general en el que su presidenta, Tamara Yagüe, ha hecho balance del año transcurrido desde que asumió el cargo, así como de las principales demandas y preocupaciones de las empresas vascas a corto y medio plazo.

En su discurso, la presidenta de la patronal vasca ha asegurado que "tenemos que ser conscientes de que, desde la crisis financiera de 2008, el crecimiento de la economía vasca ha estado por debajo de la zona euro y del resto de CCAA más prósperas. Por eso, creemos que ha llegado el momento de volvera poner el Concierto Económico al servicio de la competitividad y del crecimiento del país".

Por esta razón, los empresarios vascos proponen 15 medidas fiscales para reforzar la competitividad de Euskadi y acelerar su crecimiento económico, propuestas que ha trasladado a las diferentes autoridades tributarias: 'No se trata de aportar menos, si no de aportar mejor', ha dicho Tamara Yagüe.

Entre estas medidas que apunta Confesbask destaca la reducción de la tributación mínima en el impuesto sobre Sociedades del 17% actual al 15 % vigente tanto en el resto del Estado como a nivel internacional; así como, eliminar el límite actual para deducir las pérdidas registradas, situado hoy en el 50% de la base imponible del impuesto, con el fin de reforzar la competitividad empresarial.

También se propone suprimir el impuesto de Patrimonio, "adaptándolo de esta forma a la realidad fiscal existente en la UE y en otras CCAA del Estado, para fortalecer el arraigo y la atracción de inversiones empresariales y personales en Euskadi".

Asimismo, se pide deflactar los tramos de renta en la cuantía real de la inflación y ajustar los tipos marginales de renta a los existentes en otras economías europeas y CCAA, con el fin de ayudar a fidelizar y atraer talento a Euskadi.

Emprendimiento e innovación

Las medidas fiscales también buscan permitir la monetización de las pérdidas obtenidas en las startups, "de igual modo a como se permite en la deducción por I+D, para aumentar el emprendimiento y la creación de empresas en Euskadi.

Sin olvidar la necesidad de mejorar el atractivo del incentivo fiscal a la innovación, "elevando el porcentaje de la deducción, actualmente del 15%, permitiendo su monetización y flexibilizando su aplicación", señalan desde Confebask.

En materia de empleo, los empresarios proponen crear una nueva deducción para incentivar el empleo de calidad y también incentivar fiscalmente las aportaciones a las EPSVs individuales y de empleo.

En la etapa de la transición energética y climática, también sugieren incentivar la inversión de las compañías, creando una nueva deducción ligada a la descarbonización.

Otra de las reivindicaciones de la empresa vasca pasa por solucionar el alto índice de absentismo laboral que se registra en Euskadi, muy por encima de las economías de su entorno. "Un problema – asegura Tamara Yagüe- que lastra nuestra competitividad y al que, entre todos, debemos buscar una solución, porque nos afecta gravemente a todos: no sólo a las empresas, también a las instituciones, a la salud de las personas, a la atención sanitaria, a los organismos públicos y a los agentes sociales en general".

En ese sentido, Confebask está preparando un acto público monográfico sobre este tema con el que pretende aportar un primer diagnóstico desde una perspectiva lo más amplia posible sobre este asunto.