El subsidio para mayores de 52 años es uno de los más destacados que abona el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) porque protege a las personas sin empleo y sin derecho a paro que están cerca de la edad de jubilación ordinaria. Estos beneficios deben cumplir ciertos requisitos para mantener el derecho al cobro de este subsidio.
Uno de los requisitos es el de no superar un nivel de ingresos correspondiente al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. Es por eso que, ante cambios bruscos en nuestra situación económica, podemos temer la pérdida del subsidio y especialmente cuando esos cambios son muy puntuales.
Es lo que sucede, por ejemplo, cuando una persona que cobra un subsidio por desempleo recibe una herencia. Esta herencia aumenta su nivel de ingresos, pero lo hace de forma muy temporal, muy puntual. ¿Aceptar la herencia supone renunciar al subsidio por desempleo para mayores de 52 años? ¿Hay que comunicar la recepción de esta herencia al SEPE?
Lo primero que debe saber una persona que cobra el subsidio para mayores de 52 años y que recibe una herencia es que debe comunicarlo al SEPE de forma inmediata, dentro de los 30 días siguientes al cobro de la misma. De lo contrario el SEPE podrá extinguir de forma definitiva el subsidio y nunca más podrá cobrarse.
El propio SEPE lo explica en su página web: la persona que se encuentra en esta situación "tiene obligación de comunicar en la oficina de prestaciones el cambio en su situación económica". Esto se puede hacer tanto de forma online (en la Sede Electrónica del SEPE, en el servicio 'Comunicación de variación de situación Personal, Familiar, Laboral o de Rentas' disponible en este enlace) o de forma presencial en una oficina del SEPE (es imprescindible pedir cita previa, que se puede solicitar siguiendo estos pasos).
Cuánto subsidio te quita el SEPE si recibes una herencia
El SEPE abre la puerta a que, en el caso de que el aumento de rentas del beneficiario del subsidio haga que sus ingresos mensuales superen el 75% del SMI, se suspenda el cobro del subsidio "y cuando deje de recibir dichas rentas podrá reanudarlo".
Aplicado al cobro de una herencia y al subsidio para mayores de 52 años, el proceder del SEPE sería el siguiente: prorratearía el importe de la herencia en 12 meses y se sumaría a los ingresos del beneficiario del subsidio. En el caso de que esos ingresos superasen el 75% del SMI, el SEPE suspendería durante un mes el cobro del subsidio y después de esa suspensión el beneficiario volvería a percibir el subsidio.
Recapitulando, lo que hay que hacer cuando una se cobra un subsidio para mayores de 52 años y se recibe una herencia es comunicarlo de forma inmediata al SEPE. Esto demostrará que la intención del beneficiario no es percibir de forma fraudulenta el subsidio. Además, se aporta la información de la cuantía de esa herencia.
El SEPE realizará los cálculos pertinentes para saber si es necesario suspender un mes la prestación. Pero, si el ciudadano hace bien todos los pasos, nunca perderá el derecho a cobrar el subsidio por desempleo para mayores de 52 años aunque cobre la herencia.
Así puedes perder el subsidio si no informas al SEPE de una herencia
En caso de no seguir estos pasos, eso sí, el beneficiario podría perder el subsidio para mayores de 52 años. De hecho, existe ya jurisprudencia al respecto: una ciudadano perdió el subsidio y tuvo que abonar las cantidades percibidas durante más de un año a raíz de que no comunicó al SEPE la recepción de una herencia.
La sentencia, redactada por el Tribunal Supremo el 10 de abril de 2019 (se puede consultar en este enlace de la página web del Consejo General del Poder Judicial), ratificó la decisión del SEPE de extinguir el subsidio por desempleo de una persona que comunicó la recepción de la herencia un año después y la obligación de devolver hasta 7.668 euros correspondientes a año y medio de subsidio.