Madrid
La reforma de las pensiones liderada por el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escriva, está cada vez más cerca de aprobarse. En ella, una importante parte afecta a las prejubilaciones, que se pueden ver penalizadas por la ampliación de los coeficientes reductores en determinados tramos...aunque, a la vez, otros tantos se verán beneficiados y tendrán menores reducciones.
La clave está en el cambio de los tramos de los coeficientes. La propuesta de Escrivá los convierte en mensuales en lugar de trimestrales, por lo que, en función de cada mes que se adelante la jubilación, el coeficiente reductor será diferente. Hay que recordar, además, que estos porcentajes se aplicarían sobre la cuantía de la pensión.
Esta reforma, de aprobarse, tendría un impacto desigual en función de los tramos. Los más perjudicados serían los más bajos y los más altos, es decir, los de aquellas personas que se prejubilasen cerca de dos años antes (meses 23 y 24) de la edad ordinaria de jubilación o en los tres meses anteriores a dicha edad. Por el contrario, los tramos centrales sí tendrían penalizaciones menores, aunque depende del número de años cotizados por cada trabajador.
Trabajadores con menos de 38 años y seis meses cotizados
En estos casos, los trabajadores que se jubilen entre 20 y 13 meses antes de la edad ordinaria serán los que más beneficiados se verán. El tramo de 16 meses, el coeficiente reductor pasa de un 12 a un 7,33% y se convierte así en el más mejorado, seguido del tramo de 19 meses (que pasa de un 14 a un 9,78%) y del tramo de 13 meses (de un 10 a un 5,87%). 
Trabajadores de entre 38 años y seis meses y 41 años y seis meses cotizados
Los grandes descuentos a los coeficientes aparecen en los tramos que van de los 19 a los 13 meses. Como en el caso anterior, el tramo más beneficiado es el de los 16 meses (que pasa de un 11,3 a un 7%), por encima de los tramos de 13 meses (de un 9,4 a un 5,6%) y 19 meses (de un 13,1 a un 9,33%). 
Trabajadores de entre 41 años y seis meses y 44 años y seis meses cotizados
Aquí hay importantes mejoras en los tramos de los meses 20 a 13. Se lleva la palma la jubilación 16 meses antes (de un 10,5 a un 6,67%) y después los meses 13 (de 8,8 a 5,33%) y 19 (de 12,3 a un 8,89%). 
Trabajadores con más de 44 años y seis meses cotizados
En este grupo las penalizaciones son menores y los tramos más beneficiados mayores, con especial atención en el rango de los 22 a los 13 meses de anticipación. Otra vez, el tramo de los 16 meses es el más beneficiado, ya que pasa de una reducción del 9,8 a una del 6,33%. Le siguen el tramo de los 13 meses (del 8,1 al 5,07%) y de los 19 meses (del 11,4 al 8,4%). 