Cada directivo puede hacer una gestión diferente de la marca. Prueba de ello es la diferencia existente entre Steve Jobs y Tim Cook al frente de Apple. Sin embargo, hay unas pautas comunes a toda empresa que realmente quiera tener una marca fuerte y que le aporte buenos resultados en ventas.

La reforma laboral no ha sido un factor decisivo para aumentar la temporalidad en el mercado de trabajo. De hecho, en la comunidad aragonesa, la tasa ha caído en 10 puntos durante la crisis, a pesar de que se ha generado una sensación de empeoramiento del mercado laboral, que responde a otros factores como el aumento de la tasa de paro familiar y la rotación de contratos. Además, está el handicap de que el mercado de trabajo sigue siendo poco flexible para hacer frente a las crisis económicas.

Aragón crecerá un 3% en el año 2016, rebajándose ligeramente las perspectivas iniciales del 3,3% que se habían realizado para este año, aunque se seguirá estando por encima de la media de España, que se estima en el 2,8%. Sin embargo, el crecimiento económico tiene algunos riesgos como los derivados de un posible 'Brexit', que puede tener un impacto económico negativo de entre 3 ó 4 décimas. En menor medida, se barajan efectos negativos por la inestabilidad política en España ante la imposibilidad de que el país pueda permanecer durante mucho tiempo sin un gobierno.

La entidad financiera durante el año 2015 adquirió bienes y servicios a proveedores aragoneses por importe de 38,6 millones de euros y su huella fiscal -sumando impuestos locales y autonómicos, cotizaciones a la Seguridad Social, IVA y retenciones por IRPF-, ascendió a 41,2 millones de euros en Aragón.