09/02/2024, 06:00
Fri, 09 Feb 2024 06:00:18 +0100
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Desde el primer momento, los agentes sociales mostraron su disconformidad con la negociación de mínimos a la que están abocados en el recorte de la jornada semanal al fijar la vicepresidenta Díaz como irrenunciable el límite de 37,5 horas semanales sin rebaja salarial. Ahora las patronales y los sindicatos han ido más allá con una inesperada rebelión conjunta contra Trabajo. En concreto, CEOE, Cepyme, CCOO y UGT exigen dos puntos básicos. El primero, que la jornada de 37,5 horas semanales se calcule como un promedio en cómputo anual, tal y como dicta el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, lo que permitirá adaptarlo por sectores y convenios colectivos. La segunda demanda, es una información completa de las horas verdaderamente trabajadas por áreas de actividad.