El Diario Oficial de la Unión Europea (DOUE) acaba de publicar la Directiva sobre transformaciones, fusiones y escisiones transfronterizas que conllevan la formación de nuevas sociedades, que deberá transponerse antes el 31 de enero de 2023, y que persigue armonizar la protección de trabajadores, acreedores y socios minoritarios.
El Supremo así lo establece, salvo que entre los jugadores haya acuerdo previo
Las empresas han comenzado un goteo de despidos por ausencias intermitentes justificadas al trabajo, muchas de ellas por enfermedades no graves, al superar los umbrales establecidos en el artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores. | Conoce las claves para saber si te pueden despedir por tus ausencias justificadas
El diputado y responsable del área económica de Ciudadanos, Marcos de Quinto reconoció este viernes en el Registro de Intereses del Congreso de los Diputados que el ejercicio de 2018 fue no residente en España, aunque elude referirse a que durante unos meses lo hizo en Portugal, acogido a un régimen especial que tiene el país vecino para atraer millonarios.
Las empresas se están acogiendo a los despidos por enfermedad para erradicar el absentismo. Para saber cuales son las claves del despido objetivo por razones justificadas, fundamentalmente por razones de enfermedades que no son graves ni accidentes de trabajo es preciso conocer la legislación y la jurisprudencia aplicables. En esta guía rápida damos las claves de esta controvertida figura que trata de combatir el absentismo.
El Supremo le absuelve del delito de apropiación indebida por no repartir 1,7 millones a de euros con que la fracción había sido premiada, al entender que la obligación asumida con el grupo era la de compartir el número, pero que no había un pacto de asignación de cuotas sobre el premio a la fracción. La sentencia cuenta con dos magistrados discrepantes con el fallo mayoritario.
El Ministerio de Justicia pagará en los próximos días un total de cuatro millones de euros para sufragar el servicio de asistencia gratuita.
La transmisión de metales preciosos por un particular a un empresario o profesional del sector está sujeta al Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (ITP-AJD), en su modalidad de transmisiones patrimoniales onerosas (TPO) y no al Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA).
El Supremo condena a una entidad a indemnizar al cliente por la pérdida sufrida, menos los beneficios obtenidos