Han sido ya varios los experimentos que han intentado evaluar si una semana laboral de 4 días es posible y también si es viable en el ámbito del trabajo. Ahora, un nuevo estudio ha intentado rastrear cómo afecta a los hábitos de los empleados que se benefician de ella en sus casas y su ámbito personal. Y hay alguna sorpresa.
Desde el comienzo de la pandemia, Google impulsó la idea de que sus empleados trabajaran desde allí donde se sintieran más seguros. Pero esta idea cambió con la denominada 'vuelta a la oficina'.
Warren Buffett es considerado por muchos como el mejor inversor de todos los tiempos. Pero, aunque a sus 92 sigue al pie del cañón, lleva un tiempo preparando su retiro al frente de Berkshire Hathaway.
El culebrón sin fin tiene un nuevo capítulo. ¿Definitivo? Es más fácil apostar que no.
En un momento en el que por fortuna se le da a la salud mental en el trabajo una importancia que hasta ahora no había tenido, puede ser interesante repasar algunos conceptos que la psicología ya había establecido en torno al mundo laboral.
Los últimos dos años desde la pandemia los cambios en el mundo laboral han sido abruptos. Desde las idas y venidas sobre el teletrabajo a los debates sobre cambios de jornada. Ahí, la jornada laboral de 4 días siempre ha estado encima de la mesa, pero son muchas las empresas que, con la flexibilidad como foco, también están explorando otras opciones.
El cambio climático nunca se resolverá pidiendo o esperando que los demás lleven un estilo de vida más ecológico, según Bill Gates, ya sea cambiado su alimentación o sus modos de consumo.
Cuando fue presentado hace ahora más de un año, antes de que Musk no dejara de ser noticia por los inicios de lo que sería su culebrón con Twitter, nadie supo reaccionar muy bien a lo que vio.
Los precios de las criptomonedas llevan cayendo meses, pero ahora también están saliendo multitud de los que eran sus dirigentes. Y todos por razones muy diferentes.
Reino Unido ha hecho públicos estos días los resultados preliminares de la prueba piloto con la semana laboral de 4 días que están llevando un total de 70 empresas. Las conclusiones preliminares son muy positivas, en un experimento que se suma a lo que ya se han hecho en Bélgica, Islandia y también España.