Este último jueves se celebró la reunión de nuestro banco central. Ciertamente no existía ninguna expectativa sobre alguna toma de medidas de política monetaria y en este sentido no hubo sorpresa alguna. Se esperaba, eso sí, alguna indicación sobre el programa de compra de activos que la institución está llevando. Las expectativas eran fundadas, dado que en marzo de 2017 finalizará el programa de compras. Previamente a la reunión había habido una especie de rumores y desmentidos sobre la adopción de medidas de recorte del programa de compras del BCE, el denominado tapering. Pues bien, dicen que los bancos centrales deben sorprender y la verdad es que ha sorprendido.

Este fin de semana se aprobará la prórroga de los presupuestos del estado. Es algo necesario y obligatorio, puesto que la tardanza en tener un Gobierno que no esté en funciones nos lleva a ese camino de forma impepinable. Sin embargo, no nos debemos engañar, esa prorroga no supone que vayan a ser los presupuestos vigentes para el próximo año, habrá otros presupuestos. Esas nuevas cuentas saldrán aprobadas por las Cortes y nos regirán económicamente durante el año 2017. Previsiblemente para finales o principios de año los tengamos. Será en ese momento cuando se pueda hacer una análisis detallado de los mismos.

La banca continúa acaparando la atención de los medios económicos, especialmente la europea. Las noticias de la semana pasada sobre reestructuraciones, despidos y cancelaciones de dividendos por parte de algunos bancos del Viejo Continente permanecieron un tanto eclipsadas ante los rumores sobre el Deutsche Bank.

Los defensores de un contrato único en el mercado laboral español vamos recibiendo triunfos morales en forma de sentencias desde los magistrados comunitarios. Esta semana llegaba el último. El Tribunal de Justicia de la UE obliga a indemnizar a los trabajadores interinos. Los equipos jurídicos trabajan en su interpretación, algo muy necesario puesto que, desde luego, en la sentencia no queda claro si el derecho de indemnización es tan sólo para interinos o extensible a todos los contratos temporales.