Una de las medidas que se abre camino en el Pacto de Toledo para incrementar la recaudación de la Seguridad Social es ir destopando las cotizaciones máximas, actualmente en 45.014 euros al año o 3.751 euros al mes. Sin embargo, esta es una medida que ya empezó a aplicar el Partido Popular, pues desde 2012 -el primer Presupuesto de Mariano Rajoy- hasta 2017, las cotizaciones máximas han subido un 15%.

El grueso del futuro IV Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC) está ya acordado entre las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos UGT y CCOO. Incluido el Pacto Salarial que establece una subida para 2018, 2019 y 2020 del 2% más otro punto en función de una serie de variables como la productividad, el absentismo o los beneficios. Y un tema especialmente conflictivo durante la negociación: el establecimiento por convenio de un salario mínimo de 14.000 euros al año que se irá implementando en cada convenio hasta 2020.

Destopar totalmente las bases máximas de cotización a la Seguridad Social, como ha insinuado el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, implicaría unos ingresos añadidos a la Seguridad Social de 4.470 millones de euros al año, según datos del propio organismo. O desde el otro platillo de la balanza, el millón de trabajadores afectados tendría que desembolsar 742 millones de euros más cada año mientras sus empresas verán aumentar sus costes salariales en 3.728 millones.

Nuestro país ha contestado con muchas menos restricciones al producto americano

Las comunidades autónomas acumulaban a diciembre de 2017 una deuda con el Estado por valor de 166.160 millones de euros, 17.566 millones más que a finales de 2016, lo que arroja un incremento cercano al 12% en un sólo año, según un informe elaborado por Afi, Consultores de Administraciones Públicas.